ANT en NVM tegenover elkaar door petitie

donderdag 15 december 2016
timer 2 min
In de petitie 'Blijf af van mijn tandarts' stelt ANT dat door een dreigend tekort van tandartsen de keuzevrijheid van de patiënt verdwijnt, de kwaliteit van de mondzorg afneemt en kosten van mondzorg voor de patiënt hoger worden. NVM-mondhygiënisten daarentegen noemt de "petitie tekenen op grond van deze onjuiste argumenten onterecht."

Na de aankondiging van minister Schippers in juni 2016 om de zelfstandigheid van de mondhygiënist te vergroten, brak grote onrust uit onder tandartsen en ontstond veel discussie. ANT is naar aanleiding daarvan de petitie 'Blijf af van mijn tandarts' gestart. "Het beleid van de VVD is om in Nederland bewust te weinig tandartsen op te leiden. Dat moet afdwingen dat u gecontroleerd en geboord gaat worden door de mondhygiënist. Hierdoor ontstaat er onoverzichtelijke zorg en opoffering van kwaliteit met meer kosten," zo schrijft ANT.

 

NVM-mondhygiënisten is het hier niet mee eens: "Minister Schippers wil inzetten op een andere verdeling van de mondzorg: de juiste zorgverlener op de juiste plaats. Van het wegbezuinigen van tandartsen is geen sprake, wel van efficiënte en effectieve zorg en meer aandacht voor preventie. Om te bepalen of er voldoende mondzorgverleners (tandartsen, mondhygiënisten en tandprothetici) worden opgeleid, moet de zorgvraag van de patiënt centraal staan. De zorgvraag bepaalt immers welke zorgverleners voor welke zorg nodig zijn."

 

Keuzevrijheid

De petitie is inmiddels ruim 5600 keer ondertekend, maar NVM-mondhygiënisten is bang dat ondertekenden onjuist worden voorgelicht en niet kritisch genoeg zijn: "Van het verdwijnen van de keuzevrijheid van de patiënt is geen sprake. Iedere patiënt in Nederland heeft keuzevrijheid wat betreft zijn zorgverlener, dus ook in de mondzorg, anders dan de petitie doet suggereren."

 

Bekijk hier de petitie en lees de officiële reactie van NMV-mondhygiënisten voorzitter Manon van  Splunter-Schneider.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
ANT en NVM tegenover elkaar door petitie

Meer artikelen met dit thema

Checklist sollicitatievragen
flash_onNieuws

Checklist sollicitatievragen

6 mei 2013 timer2 min
Het komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
flash_onNieuws

Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim

18 mrt 2013 timer2 min
Sinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »
Grenzen stellen doe je zo
flash_onNieuws

Grenzen stellen doe je zo

4 mrt 2013 timer4 min
Netjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »
De risico's van een personeelsuitje
person_outlineBlog

De risico's van een personeelsuitje

25 feb 2013 timer3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik…
Lees verder »
Inspireren motiveert
flash_onNieuws

Inspireren motiveert

21 jan 2013 timer6 min
Als je je verdiept in medewerkers, zul je begrijpen wat hen motiveert. Dan ben je in staat hen te inspireren en…
Lees verder »
Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer
flash_onNieuws

Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer

14 jan 2013 timer6 min
Er wordt veel geroddeld op de werkvloer. Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen.…
Lees verder »