'Betere registratie en meer overleg nodig voor Welzijn op Recept'

dinsdag 21 januari 2020
timer 4 min
Welzijn op Recept verwijst mensen met psychosociale klachten door naar een welzijnscoach, die ze helpt met het versterken van hun gezondheid en welzijn. Het doel is het verhogen van het welbevinden van mensen en het verlagen van zorggebruik. De monitoring van dit concept gaat moeizaam, omdat veel zorgverleners het aantal malen dat ze het voorschrijven niet registeren en er te weinig overleg is. Dat blijkt uit de QuickScan Welzijn op Recept.

Het Landelijk Kennisnetwerk Welzijn op Recept voerde de Quickscan uit in opdracht van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). De QuickScan geeft inzicht over het landelijke bereik en de kwaliteit van de uitvoering van Welzijn op Recept. Dit onderzoek keek naar de doorontwikkeling, de registratie, het bereik, de werkdruk in de eerste lijn en de financiering. De QuickScan werd uitgevoerd onder 144 welzijnsorganisaties. Het concept Welzijn op Recept wordt inmiddels uitgevoerd in 83 gemeenten.

 

Doorontwikkeling stokt

Uit het rapport blijkt dat het door ontwikkelen van Welzijn op Recept stokt. Het ontbreekt aan een vorm van structureel overleg, waarbij plaats is voor het leren kennen van elkaar en elkaars werkwijze, casuïstiekoverleg en evaluatie. Het zijn vooral de welzijnscoaches die de samenwerking met zorgverleners in de eerstelijn opzoeken, omdat zorgverleners vaak onvoldoende tijd hebben voor overleg. De onderzoekers benadrukken dat het in deze fase van ontwikkeling van Welzijn op Recept cruciaal is dat alle betrokkenen tijd maken om te kijken wat goed gaat en wat beter kan.

 

Ontbrekende data

Ook blijkt dat de meeste huisartsen Welzijn op Recept niet registeren. Huisartsen weten niet hoe het moet of kunnen dit niet, omdat de mogelijkheden in HIS ontbreken. Ook hebben sommige welzijnsorganisaties geen digitaal cliëntvolgsysteem, waardoor data ontbreken. De welzijnsorganisaties die wel over data beschikken, hebben vaak alleen data van mensen die een intake kregen. Eventuele dropouts zijn daardoor niet bekend. Verder was niet iedereen bereid data te leveren, vanwege de privacygevoeligheid. Daardoor is weinig bekend over de sociale contacten die patiënten opdoen en hoe zij hun gezondheid en welzijn ervaren, terwijl dit juist het doel is van Welzijn op Recept.  

 

Breder maken van de doelgroep

Een andere conclusie uit deze QuickScan is dat Welzijn op Recept de ervaren gezondheid en welbevinden van 65-plussers verhoogt, maar dat bij de helft van deze groep de zorgconsumptie en zorgkosten niet daalt. De onderzoekers stellen dat het breder maken van de doelgroep vanuit kosteneffectiviteit belangrijk is. In slechts 3 van de 83 gemeenten wordt Welzijn op Recept ingezet voor een jongere doelgroep, vanaf 9 jaar. Het is belangrijk om deze ervaring met jongere doelgroepen te delen met anderen.

 

Passende financiering ontbreekt

De hoofdfinanciers van Welzijn op Recept, de gemeenten, financieren voornamelijk de uren van de welzijnscoaches en de projectleiding. Bij welzijnscoaches gaat het alleen over cliëntgebonden uren en niet de uren waarbij de welzijnscoach samenwerkt met de eerstelijn. Huisartsen missen passende financiering. Volgens de onderzoekers zijn zorgverzekeraars hiervoor verantwoordelijk.

 

Aanbevelingen

-          Het opschalen van het aantal verwijzingen per huisarts

-          Registratie van verwijzing en terugkoppeling

-          Evaluatie aan de hand van een structureel overleg

-          Inzicht in de resultaten en de efffectiviteit

 

Welzijn op Recept in Zorgverzekeringswet

De auteurs van het rapport, Miriam Heijnders en Jan-Joost Meijs, overhandigden staatssecretaris Paul Blokhuis (VWS) de resultaten van de QuickScan en het Handboek Welzijn op Recept aan. Blokhuis laat weten Welzijn op Recept graag in de Zorgverzekeringswet op te willen nemen.

 

Lees meer over Welzijn op Recept: Huisarts Greetje Velema: ''Welzijn op Recept' leidt tot minder consulten'  en  Huisarts Dorine Werkhoven: ‘Welzijn helpt je draai weer te vinden in het echte leven’ Links : Resultaten van de QuickScan en  Zorgenz, Blokhuis wil Welzijn op Recept in Zorgverzekeringswet

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'Betere registratie en meer overleg nodig voor Welzijn op Recept'

Meer artikelen met dit thema

Erik van Dam - Foto VvAA
mic_external_onInterview

Erik van Dam (VvAA) over zzp’en en regeldruk na Rutte IV: ‘Unieke kans voor herbezinning’

28 sep 2023 timer6 min

Welke beslissingen kan het demissionaire kabinet over de eerste lijn nog nemen, zoals over de…

Lees verder »

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Praktijkhouder Hardi Mirza en operationeel directeur Nora Ennahachi
mic_external_onInterview

Drie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’

7 sep 2023 timer6 min
Nora Ennahachi is operationeel directeur van twee tandartspraktijken en een orthodontiepraktijk van het Mydent…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »
Bob van Ravensberg - Foto: Fysiovakbond FDV
mic_external_onInterview

Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): ‘Leden zijn bereid met de cao een doorstart te maken’

14 jul 2023 timer7 min
87 procent van de leden van de Fysiovakbond FDV zou instemmen met de concept-cao voor de eerstelijns fysiotherapie…
Lees verder »
Joost Valkenberg, directeur LIJV Fysiotherapie & training en Wittemeer (foto:Wittemeer)
mic_external_onInterview

Ondernemer Joost Valkenberg over duurzaamheid en fysiotherapie: ‘Betere balans tussen planet, people en profit’

26 jun 2023 timer3 min
Joost Valkenberg, praktijkhouder van LIJV Fysiotherapie & training, wil zijn bestaande praktijk van 1000 m2 in…
Lees verder »
flash_onNieuws

Kabinet wil meer tandartsen, huisartsen en psychologen opleiden

14 jun 2023 timer3 min
Het kabinet gaat het aantal opleidingsplekken voor onder meer huisartsen, tandartsen en gezondheidszorgpsychologen…
Lees verder »