Meer dan 40 praktijkmanagers meldden zich aan voor het eerste Webinar ‘Leiding geven aan je team in tijden van crisis’ dat het PraktijkmanagersNetwerk organiseerde. Charlotte van den Wall Bake, coach en trainer, vertelde in het uur durende webinar over de nieuwe manier van leiding geven. De deelnemers, voornamelijk praktijkmanagers van tandarts- en huisartspraktijken, maakten volop gebruik van de mogelijkheid om vragen te stellen.
Charlotte van den Wall Bake over leiding geven in crisistijd: ‘Begin met goed voor jezelf te zorgen’
dinsdag 14 april 2020
2 min
‘De crisis heeft nare kanten, maar ook positieve’, stelt Charlotte van den Wall Bake. ‘Zie de crisis als een reset. Denk in kansen en mogelijkheden. Geef bijvoorbeeld een blijk van waardering aan medewerkers door een vrijdagmiddag borrel via beeldbellen te organiseren.’
Stappenplan
Van den Wall Bake introduceert een stappenplan met vier stappen die helpen bij leiding geven. ‘Deze stappenplan kan je regelmatig doornemen tijdens een crisis.’
1. Bekijk de situatie.
- Bekijk van een afstand wat er allemaal gebeurt. Hou overzicht.
- Geef medewerkers specifieke opdrachten en vraag om een terugkoppeling.
- Verzorg eventueel een crisisberaad met de belangrijkste mensen uit de praktijk.
2. Handel snel, maar niet gehaast.
- Bepaal tijdig de richting.
- Reageer tijdig op de situatie.
- Handel weloverwogen
De rest van het artikel vind je op mo.plek.co. Dé tool om in contact te komen met collega-praktijkmanagers. Lees nieuws, tips, documenten en wissel ervaringen met elkaar uit. Stel vragen via de ‘durf te vragen groep’ over alles binnen je vakgebied. Maak groepen aan en deel documenten, stel vragen en maak afspraken. Verder vind je een overzicht van alle regiosessies, trainingen en congressen. In MO Plek heb je alle informatie op één plek.
Nog geen lid van het PraktijkmanagersNetwerk? Meld je hier aan en ontdek de voordelen.
Wil je op de hoogte blijven van het PraktijkmanagersNetwerk? Schrijf je dan hier in voor onze nieuwsbrief PraktijkmanagersNetwerk
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Fiets van de zaak. Vier populaire mogelijkheden.
13 jun 2023 3 minDe nieuwe overheidscampagne ‘Da’s zo gefietst’ moet de komende drie jaar steeds meer werknemers uit de auto en op…
Lees verder »
Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’
24 mei 2023 3 minGrensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…
Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg
15 mei 2023 3 minIntershift PRAKTIJK is dé HR oplossing voor groeiende praktijken in de eerste lijn. Intershift PRAKTIJK (basis)…
Lees verder »
‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’
11 mei 2023 3 minWat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
Deep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid
1 mei 2023 4 minWe kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…
Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’
1 mei 2023 4 minKatja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »
Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality
20 apr 2023 6 minHeel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Personeel: er is nog veel onbenut potentieel
6 apr 2023 2 minIn een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
Reactie toevoegen