De noodzaak van een ondernemersplan

woensdag 21 januari 2015
timer 2 min
Een zorgverlener met een eigen praktijk is niet per definitie opgeleid als ondernemer. Toch zijn die kwaliteiten wel nodig voor bijvoorbeeld het maken van een ondernemersplan.

Op de Dag van Praktijkhouder in de Mondzorg spreekt Hans Hensen (Van Lanschot Healthcare) over de waarde van een goed ondernemersplan.

 

Waarom is een ondernemersplan zo belangrijk?

Een ondernemersplan helpt de ondernemer om zijn/haar visie en het plan van aanpak duidelijk te verwoorden. Dit komt de kredietaanvraag bij de bank mede ten goede. Een ondernemersplan is in feite de missie, visie en strategie van de tandarts zelf en is het business plan waaraan hij/zij zich committeert. Het geeft hen een richting/guidance voor de komende jaren. Het zou veel meer moeten zijn dan alleen een gepercipieerde verplichting voor de bank.

 

Met de huidige veranderingen, wat moet  er worden meegenomen in het ondernemersplan?

Meerdere dingen zoals hoe invulling wordt gegeven aan de tarieven per 1 juli 2015 aanstaande, wat is de verwachte impact hiervan op de praktijk en wat betekent het voor de (soorten) behandelingen? Verder is ook marktbewerking en een concurrentieanalyse (welke andere tandartsen zitten in de buurt, hoeveel, hoe oud, hoeveel patiënten, welke openingstijden, welke differentiaties) belangrijk. En natuurlijk niet te vergeten een prognose en openingsbalans.

 

Tandartsen zijn niet per se ondernemers. Hoe maak je van je idee een goed plan?

Wij geloven in de ondernemende tandarts. Met andere woorden, de tandarts/praktijkeigenaar die ook in tijden van forse veranderingen een idee en plan heeft. Een tandarts dient te zorgen dat hij een aantal in mondzorg gespecialiseerde adviseurs om zich heen verzamelt, zoals een accountant, fiscalist of praktijkadviseur alsmede een bankier. Allen met aanwijsbare ervaring en focus op mondzorg. Die kunnen hem/haar van nuttige info voorzien.

 

Meer weten?

Kom naar de Dag van de Praktijkhouder in de Mondzorg op 30 januari! Klik hier om je aan te melden.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De noodzaak van een ondernemersplan

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

9 nov 2023 timer6 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Piet Mourik, praktijkhouder van FysioVitaal in Alphen aan de Rijn (Foto:FysioVitaal)
mic_external_onInterview

MOVES bij Fysiopraktijk Anno Nu: 'We helpen praktijken tot actie over te gaan’

30 okt 2023 timer5 min

Eveline van der Herberg en Di-Janne Barten, onderzoekers van Hogeschool Utrecht, verzorgen bij Fysiopraktijk…

Lees verder »

Algemene praktijk én StartSmiling-orthodontie van Leo van Lier: Positief op de kaart met ReviewCollect

26 okt 2023 timer4 min

Tandarts Leo van Lier runt een algemene praktijk met een grote voorliefde voor orthodontie in Eindhoven-Acht.…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »