De zwarte lijst

vrijdag 8 juli 2016
timer 2 min
Afgelopen week is er een lijst (opgesteld door de IGZ) met slechte verpleeghuizen gepubliceerd door staatssecretaris Martin van Rijn. Veel medewerkers herkennen de instelling of de eigen inspanningen niet en ervaren de plaatsing op de lijst als een klap in het gezicht. Hoe zou het zijn als de praktijk waar je werkt op een dergelijke lijst zou staan?

Wat als de praktijk waar je hard en met veel plezier werkt volgens de lijst potentieel onveilig is, bijvoorbeeld omdat er sprake is grove fouten, wangedrag of opzettelijke risico’s? Gelukkig komen die voorbeelden in de praktijk nauwelijks voor. Het potentiële gevaar wordt vaak veroorzaakt door het ontbreken van de juiste administratie en/of registraties. Bijvoorbeeld aftekenlijsten waarop paragrafen of handtekeningen ontbreken, dossiers die niet helemaal sluitend zijn, ontbrekende instructies of teamleden die onvoldoende op de hoogte zijn van werkafspraken.

 

Hoe is dat in jullie praktijk als de inspectie komt? Is alles 100% in orde? In de kranten lees ik veel commentaren van medewerkers en cliënten die het belang van de inspectie onderschrijven. Ze zijn natuurlijk voor veilige zorg maar vragen zich ook af of de huidige normen nog wel bijdragen aan een goed werk- en leefklimaat in het verpleeghuis. Het is balanceren tussen veiligheid volgens de norm en veiligheid in beleving en de één is geen garantie voor de ander.

 

Misschien een goed onderwerp voor het volgende werkoverleg? Zouden jullie op de lijst staan of is dit een wake-up call om de zorg én de administratie nog eens kritisch te bespreken?

 

Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De zwarte lijst

Meer artikelen met dit thema

Agatha Hielkema over de nieuwe WGBO-eis: ‘Bespreek het behandelplan samen met je patiënt en verifieer dit keer op keer’
flash_onNieuws

Agatha Hielkema over de nieuwe WGBO-eis: ‘Bespreek het behandelplan samen met je patiënt en verifieer dit keer op keer’

23 dec 2019 timer3 min
Agatha Hielkema, senior jurist Gezondheidsrecht bij de VvAA, praat de deelnemers van Mondzorg Praktijk Anno Nu in…
Lees verder »
M2 tandartsen eerste met kwaliteitscertificatie HKZ Mondzorg
flash_onNieuws

M2 tandartsen eerste met kwaliteitscertificatie HKZ Mondzorg

23 dec 2019 timer2 min
M2 tandartsen in Voorburg en Oegstgeest heeft donderdag 19 december als eerste mondzorgpraktijk in Nederland het…
Lees verder »
Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Gastvrijheid zorgt voor meer werkplezier en minder regeldruk’
flash_onNieuws

Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Gastvrijheid zorgt voor meer werkplezier en minder regeldruk’

23 dec 2019 timer3 min
Voor de zesde editie van Mondzorgpraktijk Anno Nu op zaterdag 14 december kwamen ruim 160 deelnemers, sprekers en…
Lees verder »
Martin Rozeboom: AVG, hoe nu verder?
flash_onNieuws

Martin Rozeboom: AVG, hoe nu verder?

23 dec 2019 timer2 min
Martin Rozeboom is adviseur ICT in de Mondzorg en functionaris Gegevensbescherming van de KNMT. Hij gaat in zijn…
Lees verder »
Bent u voorbereid op de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans?
flash_onNieuws

Bent u voorbereid op de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans?

23 dec 2019 timer3 min
Miechel Rooth (KNMT) en Heiko van Es (VvAA) schetsen welke veranderingen de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans met…
Lees verder »
Joan van der Ven (KNMT): ‘Vertel medewerkers wat ze moeten doen als de inspectie langskomt’
flash_onNieuws

Joan van der Ven (KNMT): ‘Vertel medewerkers wat ze moeten doen als de inspectie langskomt’

23 dec 2019 timer3 min
Joan van der Ven, hoofd Juridische Zaken bij KNMT, vertelde tijdens Mondzorg Anno Nu over de manier van werken van…
Lees verder »
Mondzorg Anno Nu over de invoering WAB: ‘Flexibiliteit behouden en werkgeverslasten laag houden’
flash_onNieuws

Mondzorg Anno Nu over de invoering WAB: ‘Flexibiliteit behouden en werkgeverslasten laag houden’

11 dec 2019 timer6 min
Tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu op 14 december praten Miechel Rooth (adviseur juridische zaken KNMT) en Heiko van…
Lees verder »

Verfrissende eindejaarstips van Van Ree Finance Consultants

11 dec 2019 timer6 min
Nu het einde van 2019 in zicht komt, is dat voor u een mooi moment om na te gaan of u op fiscaal gebied nog in…
Lees verder »