Filosoof en psychiater Damiaan Denys: ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’

woensdag 9 december 2020
timer 4 min
Filosoof en psychiater Damiaan Denys laveert tussen filosofie, psychiatrie en neurowetenschap. Ook in het coronadebat laat hij met een verfrissende blik regelmatig van zich horen. Tijdens de online editie van het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu 2021 op 16 december deelt Denys zijn opmerkelijke zienswijze in zijn keynote ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’.

Damiaan Denys  is hoogleraar psychiatrie aan de Universiteit van Amsterdam en behandelt patiënten met angst -en dwangstoornissen. Hij is hoofd van de academische afdeling psychiatrie van het Amsterdam UMC en geeft theatervoorstellingen over onder meer angst.

 
Bij het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu - dit jaar online op 12 en 16 december - verzorgt Damiaan Denys de keynote ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’. Lees meer >>
 

 

‘Omhels het virus als een vriend’

Al snel na de coronapandemie laat Denys van zich horen. In een interview in NRC pleit Denys ervoor het coronavirus te omarmen, nadat hij eerst een opiniestuk in dezelfde krant heeft gepubliceerd. Daarin vraagt hij zich af: ‘Waarom omhelzen we het niet als een vriend in plaats van als een vijand te bevechten?’ Het artikel levert behoorlijk wat gemengde reacties op. Denys roept op om de dood van mensen en zelfs hele groepen mensen door dit virus te accepteren. Hij vindt het leven geen recht maar een geschenk. En sterven is een element van het leven, dat is er onlosmakelijk mee verbonden.
 

‘Discussie over sterfelijkheid wordt concreet’

‘De heersende maakbaarheidsopvatting is dat mensen zélf wel kunnen bepalen hoe we leven, hoelang we leven en zelfs hoe we sterven. Ik doe vooral een aanklacht tegen onze behoefte om het leven en de dood tot in den treure te controleren. De discussie over sterfelijkheid wordt nu door het virus eindelijk concreet’, aldus Denys.
 
Denys legt een verband tussen de verspreiding van het virus en de exploitatie van de aarde. ‘Het virus is gewoon een virus. Maar het hangt ontegenzeggelijk sterk samen met hoe wij leven. Als je kijkt naar hoe dit virus zich gedraagt, dan zie je dat zijn succes niet veroorzaakt wordt door het virus zelf, maar door onze stijl van leven. We eten alles op wat we zien.’
 

‘Alles draait nu om wat ik voel’

Denys pleit voor de-individualisering. ‘We redeneren nu vrijwel uitsluitend vanuit ons sentimentele zelf. Alles draait nu om wat ík voel. Je kunt ook proberen te redeneren vanuit een gemeenschapsgevoel. Een ideologie, een religieuze traditie, een filosofie die je deelt. Dat zijn andere manieren van kijken naar het leven die nu volledig buiten beeld zijn geraakt.’  
 

Paradox

In zijn recent verschenen boek  ‘Het tekort van het teveel’  neemt Denys de zorg, en in het bijzonder de geestelijke gezondheidszorg, de maat. De zorg is volgens Denys op allerlei fronten uit de hand gelopen. Er is sprake van een wildgroei aan instellingen, reguleringen en commercialisering. Met als resultaat: stroperige bureaucratie, lange wachtlijsten en patiënten die tussen wal en schip vallen. De zorg is een product geworden, de patiënt een consument.  

In het radioprogramma Kunststof zei Denys dat hij met zijn boek een poging doet om de Nederlandse gezondheidszorg te redden. ‘Daar komt het op neer. Want ondanks het vele geld dat we te besteden hebben - we staan in de wereld top drie als het gaat om de kwaliteit van onze zorg - echt goed gaat het niet.’

Bij het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu - dit jaar online op 12 en 16 december - verzorgt Damiaan Denys de keynote ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’. Lees meer >>
 

Lees over Mondzorg Praktijk Anno Nu ook:

 
 

Foto: Damiaan Denys

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
damiaan

Meer artikelen met dit thema

Fietsen in Amsterdam
person_outlineBlog

Fiets van de zaak. Vier populaire mogelijkheden.

13 jun 2023 timer3 min
De nieuwe overheidscampagne ‘Da’s zo gefietst’ moet de komende drie jaar steeds meer werknemers uit de auto en op…
Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’

24 mei 2023 timer3 min

Grensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…

Lees verder »

Intershift PRAKTIJK: De HR Tool voor de eerstelijns zorg

15 mei 2023 timer3 min
Intershift PRAKTIJK is dé HR oplossing voor groeiende praktijken in de eerste lijn. Intershift PRAKTIJK (basis)…
Lees verder »
mic_external_onInterview

‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’

11 mei 2023 timer3 min
Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
person_outlineBlog

Deep democracy: Luister naar de onderstroom en waardeer de stem van de minderheid

1 mei 2023 timer4 min

We kennen het allemaal: besluiten waar je het eigenlijk niet mee eens bent. Dat betekent dat je zo'n beslissing…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’

1 mei 2023 timer4 min
Katja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »
person_outlineBlog

Modern werkgeverschap volgens Het Gezonde Net: Zet in op interne én externe hospitality

20 apr 2023 timer6 min
Heel BV Nederland klaagt over personeelskrapte. Dat is voor de fysiotherapiebranche niet anders. Iedereen heeft…
Lees verder »
Rob van Damme huisarts en columnist MedischOndernemen
person_outlineBlog

Personeel: er is nog veel onbenut potentieel

6 apr 2023 timer2 min
In een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »