De kracht van de praktijkmanager is de kracht van de praktijk. Om het vak nog verder te professionaliseren en daarmee jouw praktijk verder te ontwikkelen, voert het PraktijkmanagersNetwerk een onderzoek uit naar het vak. Meedoen aan het onderzoek kan nog maar een paar dagen.
Functieprofielenonderzoek: laatste kans!
donderdag 16 februari 2017
1 min
De uitkomsten van het onderzoek worden gepresenteerd tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 11 mei 2017, die geheel in het teken staat van 10 jaar praktijkmanagement!
Met jouw hulp willen we het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken, o.a. huisartsen- en mondzorgpraktijken, in kaart brengen. Na het eerste onderzoek in 2011 helpt dit vervolgonderzoek niet alleen de professionele ontwikkeling van de functie van praktijkmanager te beschrijven, maar helpt het ook individuele praktijkmanagers om het takenpakket goed af te stemmen met de praktijkhouders.
Het invullen van de vragenlijst duurt circa 20 minuten. Het is handig om je salarisstrookje bij de hand te houden. De enquête is uiteraard anoniem.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Checklist sollicitatievragen
6 mei 2013 2 minHet komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
Waarom jouw to-do-lijst niet werkt
6 mei 2013 2 minZoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
22 apr 2013 6 minTraining is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Hoe koop ik duurzame energie in?
5 apr 2013 4 minDuurzame energie inkopen is geen lastige klus. Laat je als praktijk goed informeren over de verschillende…
Lees verder »
Is een eigen praktijk haalbaar?
1 apr 2013 5 minIs een eigen praktijk haalbaar? Een eigen praktijk starten of zelfstandig vestigen is een aantrekkelijk…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
18 mrt 2013 2 minSinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »
Grenzen stellen doe je zo
4 mrt 2013 4 minNetjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »
De risico's van een personeelsuitje
25 feb 2013 3 minTeamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik…
Lees verder »
Reactie toevoegen