Heb jij het Functieprofielenonderzoek al ingevuld? Doe het voor 19 augustus!

woensdag 12 augustus 2020
timer 2 min
Als PraktijkmanagersNetwerk zijn we, net als jij, benieuwd naar de ontwikkeling van het vak van praktijkmanager binnen de eerste lijn. Vandaar dat we na 2011 en 2017 nu voor de derde keer het grootschalige Functieprofielenonderzoek hebben opgezet in samenwerking met onder meer de VvAA en de KNMT.

Sneak preview

De ingevulde enquêtes komen nog binnen, maar we konden niet wachten. En namen vast een kijkje in de bijna 200 ingevulde enquêtes. Een sneak preview:
 
• De instroom van nieuwe praktijkmanagers zien we terug in de cijfers: ruim 40% van de respondenten werkt 0 tot 4 jaar als praktijkmanager.
• Van de respondenten is 6% man en bijna 40% 50 jaar of ouder.
• Bijna 70% heeft minimaal een Hbo-opleiding en 80% zit in het MT van de praktijk.
• Ruim 60% heeft geen taken naast de rol als praktijkmanager.
• Ruim 75% werkt bij een praktijk, de rest werkt bij twee of meer praktijken.
• Van de respondenten is ongeveer een kwart praktijkmanager bij een tandartspraktijk en de helft werkt bij een huisartspraktijk.

Over de huidige taken en verantwoordelijkheden, het team, de arbeidsvoorwaarden én het werkgeluk lees je meer in het onderzoeksrapport dat in oktober verschijnt.
 

Doe het voor 19 augustus

Heb je de enquête nog niet ingevuld? Doe dat dan uiterlijk 19 augustus. Je bewijst er jezelf, je collega’s en je vak een grote dienst mee. Dank alvast!
Om de basis voor de analyse nog sterker te maken, nodigen we vooral praktijkmanagers bij mondzorgpraktijken uit om 20 minuten van hun tijd vrij te maken voor de enquête.
 
 

Resultaten op de Dag van de Praktijkmanager

Op 8 september krijg je alle resultaten gepresenteerd en geïnterpreteerd tijdens een van de sessies van de Dag van de Praktijkmanager. Je kunt er live bij zijn of vanaf je (thuis)werkplek meekijken en -doen. Meer informatie en aanmelden: www.pmdag.nl. Deelnemers aan de (online of live) Dag van de Praktijkmanager krijgen een gratis exemplaar van het onderzoeksrapport (t.w.v. € 29,95) toegestuurd.
 
 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Heb jij het Functieprofielenonderzoek al ingevuld? Doe het voor 19 augustus!

Meer artikelen met dit thema

Zelfstandig ondernemers het meest gelukkig
flash_onNieuws

Zelfstandig ondernemers het meest gelukkig

25 okt 2017 timer2 min
Zelfstandige ondernemers zijn het meest tevreden over hun werk. 81 procent is blij met de huidige werksituatie,…
Lees verder »
'Laat weten waar je mee bezig bent'
flash_onNieuws

'Laat weten waar je mee bezig bent'

24 okt 2017 timer2 min
Het daadwerkelijk uitvoeren van plannen en iets doen wat je je hebt voorgenomen, is voor veel mensen en dus ook…
Lees verder »
Met Formex Medical klaar voor de zorg van de toekomst
flash_onNieuws

Met Formex Medical klaar voor de zorg van de toekomst

19 okt 2017 timer1 min
Door de opkomst van nieuwe technologieën verandert de zorg in recordtempo. Formex Medical werkt daarom samen met…
Lees verder »
Voor- en nadelen van protocollen
flash_onNieuws

Voor- en nadelen van protocollen

17 okt 2017 timer3 min
Kwaliteit wordt steeds beter meetbaar gemaakt met protocollen en dat maakt protocollen steeds belangrijker. Toch…
Lees verder »
Blog: Uitdelen die klap!
person_outlineBlog

Blog: Uitdelen die klap!

17 okt 2017 timer3 min
Slecht nieuws brengen is niemands hobby, maar als manager zul je het af en toe toch moeten doen. Met deze stappen…
Lees verder »
5 manieren om te voorkomen dat uw team wegloopt
flash_onNieuws

5 manieren om te voorkomen dat uw team wegloopt

16 okt 2017 timer4 min
Waarom verlaten goede medewerkers uw praktijk? Uiteraard zijn er verschillende redenen, maar de meest voorkomende…
Lees verder »
Eerste lijn durft meer samenwerking aan te gaan
flash_onNieuws

Eerste lijn durft meer samenwerking aan te gaan

16 okt 2017 timer2 min
Dat blijkt uit de evaluatie ‘Uitgangspunten toezicht ACM op zorgaanbieders eerste lijn’, meldt de Autoriteit…
Lees verder »
Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding
flash_onNieuws

Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding

12 okt 2017 timer3 min
Als u medewerkers ontslaat, moet u hen volgens de WWZ niet alleen een transitievergoeding betalen, maar soms ook…
Lees verder »