Kleine ondernemers moeten niet meer opdraaien voor het tweede jaar van loondoorbetaling voor zieke werknemers. Minister Asscher (Sociale Zaken) vreest dat de verplichting voor bedrijven ertoe leidt dat zij minder snel mensen in vaste dienst nemen.
Kabinet komt klein bedrijf met zieke werknemer tegemoet
maandag 29 juni 2015
1 min
Dat zegt minister Asscher in de Telegraaf.
Voor het tweede jaar moet er een collectieve regeling komen. Asscher is bezig om de opties op een rij te zetten. Volgens de minister hoeft het grote bedrijfsleven niet geholpen te worden. Zij zouden de lasten zelf kunnen dragen.
De Tweede Kamer dringt al langer aan op een oplossing. Probleem is dat kleine bedrijven geholpen moeten worden zonder dat de overheid opdraait voor de kosten door een instroom in de WIA, de opvolger van de WAO. Ook hecht Asscher eraan dat zieken inkomenszekerheid houden. De VVD wil dat werkgevers alleen nog verplicht worden het tweede jaar door te betalen als de ziekte wordt veroorzaakt door het werk, maar dat ziet de PvdA-bewindsman dus niet zitten.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
De impact van de Wet Toetreding Zorgaanbieders: Regel de Wtza op tijd
9 jan 2023 4 minSinds 1 januari 2022 is de Wet Toetreding Zorgaanbieders (Wtza) van kracht. Hierdoor wil de Inspectie…
Lees verder »
Tandarts Ron Steenkist en de strategieën voor ‘een dreamteam’: ‘Stel de menselijke behoeften centraal’
2 dec 2022 4 minRon Steenkist is een gedreven tandarts die al bijna veertig jaar een praktijk runt in Amsterdam Zuidoost. Hij…
Lees verder »
Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’
21 nov 2022 3 minNieuwe en goede collega’s vinden voor de praktijk wordt steeds lastiger. De krappe arbeidsmarkt leidt tot veel…
Lees verder »
VvAA en accountants willen ‘structurele oplossing’ jaarverantwoording Wmg
15 nov 2022 3 minZorgaanbieders die over het boekjaar 2022 voor het eerst een openbare jaarverantwoording volgens de Wet…
Lees verder »
Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’
15 nov 2022 4 minPraktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’
10 nov 2022 5 minWerkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven
10 nov 2022 5 minDe zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »
Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’
3 nov 2022 5 minDe nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »
Reactie toevoegen