Kwaliteitsjaarverslag niet meer verplicht

donderdag 21 januari 2016
timer 2 min
Met de invoering van de Wkkgz hoeven alleen praktijken met een WTZi-erkenning nog een jaarverantwoording in te leveren. Dit betekent echter niet dat u geen kwaliteitsbeleid hoeft te voeren.

Per 1 januari 2016 is de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen Zorg (Wkkgz) in werking getreden. Welke invloed heeft dit nu op het kwaliteitsjaarverslag?

 

Formele verplichting vervallen

Met de invoering van de Wkkgz zijn de Kwaliteitswet Zorginstellingen en de Wet Klachtrecht Cliënten Zorgsector (WKCZ) komen te vervallen, hiermee is ook de wettelijke verplichting tot het opstellen van een kwaliteitsjaarverslag en een klachtenjaarverslag formeel komen te vervallen. Een administratieve lastenverlichting dus.

 

WTZi-erkenning? Jaarverantwoording verplicht!

Elke zorginstelling met een WTZi-erkenning moet via DigiMV een jaarverantwoording indienen. Huisartsen, tandartsen, diëtisten en andere vrijgevestigde zorgverleners vallen normaal gesproken niet onder deze verantwoordingsplicht. Er zijn echter praktijken die in het verleden een WTZi-erkenning hebben verkregen omdat zij bijvoorbeeld medisch specialistische zorg, prenatale zorg,  kraamzorg of revalidatiezorg leveren dan wel als trombosedienst functioneren. Deze praktijken moeten nog steeds hun jaarverantwoording indienen.

 

Maar….

Artikel 7 van de Wkkgz stelt: De zorgaanbieder draagt zorg voor systematische bewaking, beheersing en verbetering van de kwaliteit van de zorg. In het algemeen wordt hier de PDCA-cyclus mee bedoeld:

  • Kwaliteitsbeleid en –doelstellingen vormen de basis voor de zorgverlening (Plan)
  • De zorg wordt op de best mogelijke manier uitgevoerd (Do)
  • De resultaten van de zorg worden gemeten en geanalyseerd (Check)
  • Via periodieke evaluaties worden plannen en werkmethoden verbeterd (Act)  

Het kwaliteitsjaarverslag vormt in deze cyclus het middel om evaluatie en verbetering aantoonbaar te maken. Stoppen met het kwaliteitsjaarverslag heeft als consequentie dat er een ander evaluatiemiddel voor in de plaats moet komen. Gecertificeerde zorginstellingen doen dit bijvoorbeeld middels de directie- of systeembeoordeling. ISO 9001:2015 en de nieuwe HKZ-normen die binnenkort uitkomen geven hier handvatten voor.

 

Conclusie

De Wkkgz levert voor veel praktijken een administratieve lastenverlichting op. Praktijken en zorginstellingen met een WTZi-erkenning zullen echter nog steeds een jaarverantwoording via DigiMV moeten indienen. Maar de belangrijkste constatering is misschien nog wel dat zorgaanbieders moeten zorgen voor systematische bewaking, beheersing en verbetering van de zorg. Hiervoor moet een evaluatiemiddel voor het kwaliteitsbeleid behouden blijven om van een werkend kwaliteitsysteem te kunnen spreken. En laat dit nou net een onderdeel zijn waar de IGZ ook op let.    

 

Nina Holtkamp en Marcel Vos, adviseurs bij Vos Advies

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Van droom naar realiteit – hypotheek op maat voor medici

27 jun 2024 timer4 min

Voor medici in opleiding tot specialist biedt Van Lanschot Kempen maatwerkoplossingen voor…

Lees verder »

Succesvol ondernemen in de mondzorg: duurzaamheid voorop!

26 jun 2024 timer5 min

De mondzorg in Nederland is uniek in de laagdrempelige toegang tot preventieve zorg. Maar de toegang tot deze…

Lees verder »
flash_onNieuws

Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50

20 jun 2024 timer3 min

De Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…

Lees verder »

Ondernemen vanuit het ‘Platform voor ondernemerschap’

19 jun 2024 timer5 min

Als ondernemer ben je altijd in beweging. Om in te spelen op ontwikkelingen en trends in jouw sector. Om gas te…

Lees verder »

Toekomst van het zorgstelsel volgens Guus van Montfort: De zorg is geen koekoeksjong dat de rijksfinanciën opeet

23 mei 2024 timer5 min

Oud-huisarts Thieu Heijltjes bespreekt het nieuwe boek van Guus van Montfort ‘De toekomst van…

Lees verder »
Sule Karagan, expert Werkgeversdesk en senior jurist arbeidsrecht bij VvAA
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt 2024 timer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst

14 mrt 2024 timer4 min

Een arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Open Future-congres: ‘Fysiopraktijk die kosten beheerst, kan keurige marge halen van 15%’

14 feb 2024 timer5 min

Bij het congres ‘Redelijke verdiensten - Hoe?’ op 25 januari in Arnhem liet ondernemersadviseur Brigitte Vogels…

Lees verder »