'Laagdrempelig zorgstelsel maakt eind aan marktwerking in Amsterdam'

donderdag 20 februari 2020
timer 2 min
Het college van burgemeester en wethouders in Amsterdam wil weer buurtteams inzetten om de zorg dichterbij Amsterdammers te brengen. Vanaf 2021 kunnen inwoners met vragen op het gebied van sociale zorg, welzijn, schulden en veiligheid terecht bij één herkenbaar loket in hun eigen wijk.

‘De buurtteams vormen de toegangspoort tot specialistische hulp’, stelt wethouder Simone Kukenheim (Zorg D66). De buurtteams beantwoorden alle hulpvragen over zorg, ondersteuning en preventie. Met de komst van buurtteams moet de huidige marktwerking verdwijnen. Per stadsdeel komt een uitvoeringsorganisatie die de buurtteams vorm geeft. Deze organisatie mag in maximaal drie stadsdelen actief zijn. Daarnaast koos Amsterdam voor een beperkt aantal zorgaanbieders.

 

Terug naar de basis

‘Met deze radicale wijziging van het Amsterdamse zorgstelsel gaan we terug naar de basis: het gaat weer in de eerste plaats om mensen en buurten, en niet langer om marktwerking en concurrentie tussen aanbieders’, stelt Kukenheim in een persbericht.  De buurtteams worden de spil in de buurt waar zorg en ondersteuning op een laagdrempelige manier samenkomt. De opzet verwijst naar de vroegere Samen Doen-teams, zoals die tot 2015 in de stad bestonden.


Overzicht en samenhang 

Momenteel weten inwoners  vaak niet goed waar zij met hun vraag terecht kunnen, aldus Kukenheim. Binnen een klein gebied opereert regelmatig een reeks organisaties, die vaak opgedeeld zijn per specialisme. Daardoor ontbreekt een overzicht van de behoeften van inwoners.  Door nauwe samenwerking tussen buurtteams, Ouder- en Kindteams (OKT’s) en andere voorzieningen, wil Amsterdam zorg aanbieden in samenhang. Hierdoor wordt zorg herkenbaarder en eenvoudiger.  De organisatie Samen Doen gaat op in het buurtteam en de OKT’s.

 

Invoering vanaf 2021

De invoering van buurtteams start op 1 januari 2021 met 22 tot 34 teams. Het eventueel uitbreiden van dit aantal hangt af van de zorgvraag. Buurtteams bieden naast maatschappelijke dienstverlening, schuldhulpverlening, informatie, advies en sociaal raadslieden werk ook een groot deel van de huidige ambulante ondersteuning aan.

 

Link: Gemeente Amsterdam, Amsterdam krijgt nieuw, laagdrempelig zorgstelsel

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'Laagdrempelig zorgstelsel maakt eind aan marktwerking in Amsterdam'

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Willy van der Wind op de Dag van de Praktijkmanager: ‘Conflicten oplossen door de roze olifant bespreekbaar te maken’

1 mei om 11:15 uurtimer6 min
Willy van der Wind, oprichter van Mediation & Meer, is conflictexpert en werkt als registermediator in de…
Lees verder »
Huisarts Wietske Jacobs (Eigen foto)
mic_external_onInterview

Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’

22 apr om 10:30 uurtimer6 min

Huisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’

11 apr om 15:15 uurtimer5 min

Huisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…

Lees verder »
Nico Verhoef: ‘Een oplossing voor een dreigende burn-out is ‘job crafting’'
mic_external_onInterview

Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’

10 apr om 15:00 uurtimer6 min

Oud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…

Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake Foto: Menno van der Veen / The Arrows
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood

3 apr om 11:30 uurtimer4 min

Zowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘What happens when you stop micro-managing’

27 mrt om 15:30 uurtimer4 min

Op LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…

Lees verder »

Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?

27 mrt om 15:00 uurtimer4 min

Alle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…

Lees verder »