Laat je gezicht zien!

dinsdag 9 februari 2016
timer 2 min
Jezelf profileren: wij Nederlanders worstelen ermee. De een doet het van nature en graag. Anderen hebben er een negatieve gedachte bij of vinden het gewoon heel moeilijk. Maar als je het doet, dan kan dat leiden tot succes.

'Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg', klonk het regelmatig bij ons thuis. Opvallen en zichtbaar zijn is niet een automatisch onderdeel van onze cultuur. Jammer, want laten zien wat je in huis hebt kan helpen bij succesvol worden! En het heeft niets met opscheppen te maken. En al helemaal niets met gek doen.

 

Kwaliteit x zichtbaarheid = succes

Met kwaliteit alleen kom je vaak niet tot succes. Het is ook belangrijk om zichtbaar te zijn voor anderen. Durf te laten zien wie je bent, en vooral wat je kan! Het helpt om vanuit je kracht te denken. Wat is je talent? Wat zijn je drijfveren? D oor te formuleren waar je goed in bent, word je daar zelf ook bewust van en kan je het duidelijk maken aan anderen. En een positief bij-effect: het brengt jou ook in een goede flow. Je verhaal voor anderen kan je concreet maken met voorbeelden uit de praktijk. Zwak jezelf niet af en gebruik geen woorden als ‘iets’ of ‘beetje’. Jouw verhaal telt!

 

Vier je succes!

Niet alleen goed voor de zichtbaarheid, maar ook leuk en motiverend: successen vieren. Samen trots zijn op wat jullie bereikt hebben. Belangrijk daarbij: enthousiasme en, eerlijk is eerlijk: ere wie ere toekomt.


Hopelijk volgen er een heleboel feestjes ;-)

 

Heleen

 

Ps. Als hulpje bij het formuleren van jouw sterke punten kan je de ‘profielen’ bij PM Netwerk gebruiken. Laat jouw PM collega’s zien waar je goed in bent! Log in en maak je profiel aan. Wel lid en geen inlog? Mail Susanne: susanne@medischondernemen.nl en zij helpt je verder. 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Laat je gezicht zien!

Meer artikelen met dit thema

Diana Fidder: ‘Een praktijkmanager moet snel kunnen schakelen tussen alle rollen’
flash_onNieuws

Diana Fidder: ‘Een praktijkmanager moet snel kunnen schakelen tussen alle rollen’

3 dec 2019 timer5 min
‘Als praktijkmanager vervul je de rol die op dat moment nodig is’, vertelt Diana Fidder, praktijkmanager bij Ter…
Lees verder »
Pleidooi brancheorganisaties: ‘Verlaag de muren tussen de lijnen’
flash_onNieuws

Pleidooi brancheorganisaties: ‘Verlaag de muren tussen de lijnen’

2 dec 2019 timer3 min
Het programma ‘De juiste zorg op de juiste plek’ (JZOJP) kan pas echt van de grond komen als de muren tussen de…
Lees verder »

Samenwerken in plaats van concurreren

2 dec 2019 timer3 min
Thieu Heijltjes is oud-huisarts en was na zijn pensioen nog zes jaar actief als SCEN-arts. Tegenwoordig is hij…
Lees verder »
Rutger IJntema: ‘Innovatie in de fysiotherapie moet maatschappelijke vraagstukken helpen oplossen’
mic_external_onInterview

Rutger IJntema: ‘Innovatie in de fysiotherapie moet maatschappelijke vraagstukken helpen oplossen’

28 nov 2019 timer4 min
‘Innoveren gaat niet alleen om fysiotherapeuten, maar ook om hun organisaties en het hele netwerk eromheen.…
Lees verder »
Het Roer Moet Om: ‘Duizenden kwetsbare patiënten niet te verwijzen’
flash_onNieuws

Het Roer Moet Om: ‘Duizenden kwetsbare patiënten niet te verwijzen’

26 nov 2019 timer3 min
Huisartsen-actiecomité ‘Het Roer Moet Om’ slaat alarm over de moeite die het kost kwetsbare patiënten naar…
Lees verder »
Jonge artsen: ‘Praktijkmanagement verbeterpunt huisartsenopleiding’
flash_onNieuws

Jonge artsen: ‘Praktijkmanagement verbeterpunt huisartsenopleiding’

25 nov 2019 timer2 min
Pas afgestudeerde huisartsen zijn tevreden met hun opleiding, maar vinden dat deze meer aandacht aan…
Lees verder »
Jonge artsen: ‘Praktijkmanagement verbeterpunt huisartsenopleiding’
flash_onNieuws

Jonge artsen: ‘Praktijkmanagement verbeterpunt huisartsenopleiding’

25 nov 2019 timer2 min
Pas afgestudeerde huisartsen zijn tevreden met hun opleiding, maar vinden dat deze meer aandacht aan…
Lees verder »
Britisch Dental Association: Helft van tandartsen ervaart werkstress
flash_onNieuws

Britisch Dental Association: Helft van tandartsen ervaart werkstress

21 nov 2019 timer2 min
Ruim de helft van de tandartsen in Engeland ervaart werkstress. Bijna de helft van de tandartsen ervaart daar meer…
Lees verder »