De nieuwe Cao Huisartsenzorg en Cao Hidha zijn per 1 maart 2019 van kracht geworden. De ledenraad van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en de achterban van de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) hebben ingestemd met het principeakkoord voor de Cao Hidha.
Nieuwe cao’s Huisartsenzorg en Hidha van kracht
dinsdag 25 juni 2019
2 min
Werkgevers en werknemers in de huisartsenzorg moeten zich voorbereiden op een toekomst met veel veranderingen, stellen de cao-partners. Vanwege de veranderingen zijn teamwork en voortdurende ontwikkeling van ieders vakmanschap en professionaliteit noodzakelijk. Het is belangrijk dat de huisartsenzorg een aantrekkelijke sector blijft voor huidige en toekomstige werknemers.
Cao Huisartsenzorg
De nieuwe Cao Huisartsenzorg ging op 1 maart 2019 in en loopt tot en met 31 december 2020. De lonen worden structureel verhoogd met zes procent, waarvan drie procent per 1 juli 2019 en met 3 procent per 1 april 2020. Mede door de nieuwe wetgeving in de huisartsenzorg wordt de cao geactualiseerd en verduidelijkt waar nodig. Ook wordt de functie van praktijkmanager opgenomen in de Functiewaardering Huisartsenzorg (FWHZ). Ten slotte worden de functies doktersassistent (inclusief de spreekuurondersteuner), praktijkondersteuner, verpleegkundig specialist en physician assistant opnieuw gewogen in de FWHZ.
Cao Hidha
De nieuwe cao voor huisartsen in dienst van een huisarts (Hidha) loopt van 1 maart 2019 tot en met 28 februari 2021. Ook de lonen van de hidha’s worden structureel met zes procent worden verhoogd, waarvan drie procent per 1 september 2019 en nog eens drie procent per 1 augustus 2020. Verder konden hidha’s in een periode van 26 weken meer dan tien procent overwerken, maar wordt in de nieuwe cao verkort naar 13 weken. Dit om te voorkomen dat overwerken ‘structureel’ wordt.
Alle informatie bij: LHV, Nieuwe Cao Huisartsenzorg en Cao Hidha van kracht
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Medidental in Haarlem krijgt aanwijzing van Inspectie
12 okt 2017 2 minDe Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd in oprichting heeft Medidental B.V. een aanwijzing gegeven. Uit het…
Lees verder »
Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding
12 okt 2017 3 minAls u medewerkers ontslaat, moet u hen volgens de WWZ niet alleen een transitievergoeding betalen, maar soms ook…
Lees verder »
'Betaal ook eerstelijnsprofessionals uit de Wlz voor de zorg aan langdurig zieken'
12 okt 2017 2 minAlle langdurige zorg bekostigen vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz), ook als die zorg aan huis geleverd wordt door…
Lees verder »
Veel Amsterdamse kinderen zien nooit een tandarts
10 okt 2017 1 minOngeveer dertigduizend kinderen uit Amsterdam in de leeftijd van 2-18 jaar gaan nooit naar de tandarts. Veel…
Lees verder »
Wat betekent het nieuwe regeerakkoord voor eerstelijnspraktijken?
10 okt 2017 3 minNa 209 dagen is eindelijk het nieuwe regeerakkoord bekend. Hieronder een beknopt overzicht van de maatregelen die…
Lees verder »
Project voor specifiekere behandelrichtlijnen ouderen
10 okt 2017 2 minBehandelrichtlijnen zijn niet altijd afgestemd op oudere patiënten. Dit vormt regelmatig een dilemma voor medisch…
Lees verder »
NZa geeft 6 tandartspraktijken waarschuwing vanwege onterechte declaraties
4 okt 2017 2 minBegin september controleerde de NZa bij achttien tandartspraktijken of zij het uitvragen van de medische…
Lees verder »
All-inloon? Maak de opbouw zichtbaar!
4 okt 2017 2 minBegin dit jaar veroordeelde de kantonrechter* een praktijkhoudende fysiotherapeut tot loonbetaling over vijftig…
Lees verder »
Reactie toevoegen