Het is alweer bijna oktober en dat betekent dat we nog maar 3 maanden hebben om de doelstellingen voor 2017 te realiseren. Pak je planning er eens bij of kijk kritisch naar je planbord of to-do-list: welke goede voornemens waren er en welke projecten zouden in 2017 echt worden gestart en/of afgerond?
Nog maar drie maanden..
dinsdag 19 september 2017
2 min
Dromen of plannen maken is zo gemakkelijk, zeker met de comfortabele tijdlijn van een heel jaar voor de realisatie. Maar dan is het ineens zover en waar sta je dan …….?
- Is de nieuwsbrief dit jaar (regelmatig) verstuurd?
- Hebben jullie die open dag over preventie georganiseerd?
- Zijn alle werkplekken opgeruimd, schoon en optimaal ingericht?
- Is het aantal klachten over de rekening maximaal 3%?
- Hebben jullie een beoordeling op sociale media door minstens 100 reviews?
- Is de beoordeling op sociale media is minimaal een 9?
- Hebben jullie 2 keer een educatieve middag voor het team georganiseerd die ook heel leuk was en is beoordeeld met een 8,5?
- Hebben julie als team een inspanning geleverd om afval of energie te besparen of op een andere manier een bijdrage aan het milieu te leveren?
- Zijn er meer nieuwe patiënten ingeschreven dan patiënten uitgeschreven?
- Is het aantal “niet gekomen, geen bericht” patiënten in een jaar tijd gehalveerd?
- ………………………………
Ik weet natuurlijk niet wat jullie plannen waren voor dit jaar maar ik weet wel dat 2017 nog maar 3 maanden duurt. Hoe zou het zijn als het je lukt? Besteed de komende 3 maanden elke werkdag gefocust een uur aan de nog niet gerealiseerde doelen en ik ben ervan overtuigd dat je “bergen” kan verzetten.
Succes!
Maaike
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Zo haal je voordeel uit stresssituaties
7 feb 2017 1 minZaken die stress veroorzaken kun je zo inzetten dat ze juist in je voordeel gaan werken. Dit zijn drie slimme en…
Lees verder »
Spilfunctie His bij ketensamenwerking
7 feb 2017 3 minGemakkelijker en sneller werken, met minder kans op fouten. Het zijn centrale elementen in de systemen die…
Lees verder »
Blog: Een gezamenlijke vijand
7 feb 2017 2 minHoe doe je dat toch als manager: ‘alle neuzen dezelfde kant op krijgen’? Aan die neuzen zitten mensen vast. Unieke…
Lees verder »
Ochtendritueel in de praktijk
7 feb 2017 2 minLaatst sprak ik iemand die sterk gelooft in het Miracle Morning-concept. Miracle Morning is een ochtendritueel…
Lees verder »
Veilig werken: begin bij de voordeur
2 feb 2017 5 minVeilig werken begint al bij de voordeur. Bij vele praktijken waar ik op bezoek ben geweest, vallen er namelijk nog…
Lees verder »
Een behandelstoel die u flexibeler laat werken
2 feb 2017 2 minOnder de naam XO FLEX introduceren we een behandelstoel die tandartsen flexibel laat werken, terwijl zij…
Lees verder »
Waarom u toch die zzp-modelovereenkomst moet gebruiken
1 feb 2017 6 minAfgelopen december stelde staatssecretaris Wiebes de handhaving van de Wet DBA opnieuw uit tot (‘in ieder geval’)…
Lees verder »
Gesprek bij geregeld ziekteverzuim
31 jan 2017 2 minAchter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees verder »
Reactie toevoegen