Om het spel mee te kunnen spelen, moet je wel de regels kennen

vrijdag 26 februari 2016
timer 4 min
“Als het je lukt je te onderscheiden, is ondernemen ontzettend leuk”, vindt tandarts en ondernemer Rolf van Mierlo. Maar zonder strategie kom je er in deze markt niet meer.

Rolf van Mierlo begon in 1986 zijn praktijk, een vrije vestiging in Oegstgeest. Inmiddels is M2 tandartsen uitgegroeid tot een praktijk met 10 kamers in Voorburg en 10 kamers in Oegstgeest en in totaal meer dan 100 medewerkers. Hij voelt zichzelf “49 procent ondernemer/manager en 51 procent tandarts/professional”.

 

Van Mierlo heeft zich al 30 jaar niet alleen praktisch maar ook theoretisch verdiept in het management en de strategie van tandartspraktijken en traint al jaren tandartsen in ondernemersvaardigheden. 

 

Waarom is het steeds belangrijker voor tandartsen om ondernemend te zijn?

Toen ik 30 jaar geleden als tandarts begon, was er nog weinig concurrentie. Dat is nu wel anders. De ketens hebben 10 procent van de markt en zijn druk bezig met uitbreiden. Dat zijn de jongens waar je als praktijkeigenaar mee te maken krijgt: de mensen met een MBA en dichtgetimmerde businessplannen. Je neemt het dus op tegen partijen die echt weten wat ondernemen is. Om het spel mee te kunnen spelen, moet je wel de regels kennen.

 

Praktijken worden ook steeds groter. Dat heeft voordelen, maar het vergt ook meer leiderschapskwaliteiten. Voor een succesvolle praktijk is het tegenwoordig echt nodig dat er een ondernemer aan het roer staat. De tijd dat de business vanzelf je kant op stroomde is voorbij.

 

Hoe definieer je een ondernemer?

Een ondernemer moet visie hebben; weten waar hij naartoe wilt. Kansen zien en durven pakken, vallen en opstaan. Hij heeft een doel en een strategie om dat doel te bereiken. Voor je patiënten maak je toch ook een behandelplan? Dat moet je voor je praktijk dus ook doen!

 

Hoe bepaal je dan zo’n strategie?

Een goed begin is altijd een interne en een externe analyse. Een ondernemer verkent de markt: welke patiënten heb ik al en welke niet? En waarom komen die nog niet bij mij? Wat doen de concurrenten? Hij kijkt ook naar de sterke en zwakke kanten van zijn eigen bedrijf. Uit dit onderzoek volgt een strategie. Essentieel is wat wil ik en wat kan ik bereiken? Blijf je in de ‘red ocean’ zwemmen, waar iedereen elkaar op leven of dood beconcurreert, of lukt het je je te onderscheiden en kom je in de ‘blue ocean’ terecht?          

                                                                        

Ik gebruik vaak de theorie van Treacy en Wiersema die 3 manieren noemen waarop een bedrijf zich kan onderscheiden

  • Product leadership: de allerbeste zijn in je vak
  • Operational Excellence: extreem goed georganiseerd zijn en daardoor de klanten maximaal gemak geven.
  • Customer Intimacy: heel veel aandacht voor de klant

Als mondzorgpraktijk moet je op elke van deze drie onderdelen minstens een 8 scoren maar je moet één onderdeel kiezen waarop je wilt uitblinken en dus een 9 of 10 wilt scoren.


Wat is de missie van je eigen praktijk?

Een ander nuttig model is de theorie van klantwaarde, het verschil dat de klant ervaart tussen wat je geeft en wat je krijgt. Daarom komt de patiënt naar jouw praktijk. Mijn praktijk heeft als doel de klantwaarde te maximaliseren. En dat lukt niet alleen door het afleveren van technisch perfect werk. Ook het vergroten van de service en het ongemak verminderen spelen daarbij een belangrijke rol. 

 

Meer horen over hoe u strategische keuzes kunt maken voor uw mondzorgpraktijk? Tijdens het congres Dag van de Praktijkhouder in de Mondzorg op 28 mei geeft Rolf van Mierlo een presentatie over het maken van strategische keuzes in de tandartsenpraktijk. Hij geeft het theoretisch kader èn veel praktische voorbeelden en gaat oefeningen met u doen.

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Om het spel mee te kunnen spelen, moet je wel de regels kennen

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

9 nov 2023 timer6 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Piet Mourik, praktijkhouder van FysioVitaal in Alphen aan de Rijn (Foto:FysioVitaal)
mic_external_onInterview

MOVES bij Fysiopraktijk Anno Nu: 'We helpen praktijken tot actie over te gaan’

30 okt 2023 timer5 min

Eveline van der Herberg en Di-Janne Barten, onderzoekers van Hogeschool Utrecht, verzorgen bij Fysiopraktijk…

Lees verder »

Algemene praktijk én StartSmiling-orthodontie van Leo van Lier: Positief op de kaart met ReviewCollect

26 okt 2023 timer4 min

Tandarts Leo van Lier runt een algemene praktijk met een grote voorliefde voor orthodontie in Eindhoven-Acht.…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »