OncoFit PLUS: beweegprogramma helpt patiënten zelfvertrouwen te hervinden

vrijdag 4 oktober 2019
timer 4 min
OncoFit PLUS is een beweegprogramma waarbij voormalig kankerpatiënten tien weken lang twee keer per week 50 minuten bewegen en aansluitend een introductie krijgen op een thema. FysiovdBerge in Culemborg ontwikkelde het concept in samenwerking met collega’s, aangevuld met deskundigen vanuit het regionale oncologische zorgnetwerk.

Marian van den Berge, praktijkmanager en mede-eigenaar van FysiovdBerge, vertelt dat het initiatief tot OncoFit PLUS kwam van een collega die zich specialiseert in het begeleiden van oncologiepatiënten. ‘Ze merkte dat we heel veel patiënten met kanker in de praktijk hadden, maar dat die allemaal een beetje tegen hetzelfde aanlopen. Ze wilde deze mensen helpen om na hun behandeling weer een actieve levensstijl te ontwikkelen.’

 

Voor het voorlichtingsprogramma werkt de praktijk samen met een reeks deskundigen, zoals een psycholoog, een bekkenfysiotherapeut, een diëtist, een oedeemtherapeut, een arbeidsintegratie- en ergotherapeut, een Care for Women-specialist en anderen.

 

Veiligheid van de groep

Van den Berge betoogt dat patiënten met vergelijkbare aandoeningen elkaar kunnen ondersteunen. ‘Mensen die in hetzelfde schuitje zitten, willen graag dingen met elkaar delen. Als je dat doet in een veilige sfeer, dan kan dat best heel ver gaan. Een inleidend praatje door een psycholoog die gespecialiseerd is in traumaverwerking of een bekkenfysiotherapeut die veel weet over relaties en seksualiteit, biedt de mogelijkheid om later verder te praten. Vaak heb je het dan over zaken die niet meer gaan of die niet meer prettig zijn. Het hoeft helemaal niet in een groep gedeeld te worden als het om een precair onderwerp gaat als seksualiteit, deelnemers kunnen daarna zelf contact opnemen met de deskundigen. Het feit dat je iemand dan al kent, maakt die stap minder groot.’

 

Programma op maat

In de tien weken volgen de deelnemers een individueel trainingsprogramma op maat. ‘De groep bestaat uit maximaal zes deelnemers. We nemen een intake af en bepalen met elke deelnemer individueel wat zijn of haar doel is. We hopen dat mensen weer zin krijgen in het leven, dat ze het weer aan kunnen en het weer gaan omarmen. Dat je niet meer bang bent dat je je gaat inspannen, een stuk durft te fietsen of te wandelen. Bovendien is het fijn dat je andere mensen ontmoet die hetzelfde hebben meegemaakt. Zo proberen we het zelfvertrouwen weer terug te krijgen.’

 

Belangeloze bijdrage

Van den Berge vertelt dat het concept OncoFit PLUS nieuw is en tegelijk voortborduurt op een programma als ‘Herstel & Balans’ voor oncologiepatiënten dat tot 2016 bestond. ‘Zorgverzekeraars vergoeden die programma’s niet meer en daarom willen we het zelf weer gaan doen. De vergoeding van dit traject is individueel maatwerk, we gaan samen met de cliënt op zoek naar mogelijkheden. En alles wat al die andere disciplines inbrengen, is nu nog geheel belangeloos. De deskundigen investeren dus in de aanpak, zonder dat ze nog weten of er voor hen iets uitkomt.’

 

De fysiotherapeuten zochten voor het programma contact met huisartsen in de regio en de revalidatie-afdeling van het ziekenhuis Rivierenland in Tiel. Van den Berge kreeg veel enthousiaste reacties. ‘Je kan bij meer fysiotherapeuten beweegprogramma’s volgen voor oncologiepatiënten. OncoFit PLUS is een programma met multidisciplinaire samenwerking met collega’s en andere dienstverleners waarvan wij weten dat ze verschil kunnen maken tussen je goed of niet goed voelen. En dat is de meerwaarde.’

 

Lees meer over OncoFit PLUS bij FysiovdBerge


Ook een 'goede praktijk' delen? 

Stuur een mail naar Martin Zuithof, hoofdredacteur MedischOndernemen, martin@medischondernemen.nl. MedischOndernemen zoekt eerstelijns zorgondernemers en praktijkmanagers die willen schrijven en/of vertellen over ondernemen in de zorg, samenwerken en innoveren. We willen lezers inspireren met kwalitatieve verhalen over vernieuwende projecten, ondernemerschap, multidisciplinaire samenwerking en bedrijfsvoering. Lees hier meer.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
OncoFit PLUS: beweegprogramma helpt patiënten zelfvertrouwen te hervinden

Teamleden van het OncoFit PLUS programma van FysiovdBerge in Culemborg.

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Fysiopraktijk Anno Nu op 18 november: Chantal Verspaille nodigt praktijkhouders uit voor een 'leerzame en leuke dag'

5 okt 2023 timer3 min

Chantal Verspaille, psychologe en dagvoorzitter vanuit Vlaanderen, kijkt al uit naar…

Lees verder »
Michel Fortman met sessie Focus op verzuim! - Foto VvAA
mic_external_onInterview

Michel Fortman (VvAA) over ziekteverzuim bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Contact met werknemer tijdens het verzuim is essentieel’

3 okt 2023 timer5 min

Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen?…

Lees verder »
Erik van Dam - Foto VvAA
mic_external_onInterview

Erik van Dam (VvAA) over zzp’en en regeldruk na Rutte IV: ‘Unieke kans voor herbezinning’

28 sep 2023 timer6 min

Welke beslissingen kan het demissionaire kabinet over de eerste lijn nog nemen, zoals over de…

Lees verder »

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Praktijkhouder Hardi Mirza en operationeel directeur Nora Ennahachi
mic_external_onInterview

Drie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’

7 sep 2023 timer6 min
Nora Ennahachi is operationeel directeur van twee tandartspraktijken en een orthodontiepraktijk van het Mydent…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »
Bob van Ravensberg - Foto: Fysiovakbond FDV
mic_external_onInterview

Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): ‘Leden zijn bereid met de cao een doorstart te maken’

14 jul 2023 timer7 min
87 procent van de leden van de Fysiovakbond FDV zou instemmen met de concept-cao voor de eerstelijns fysiotherapie…
Lees verder »