Pikorde in de praktijk

dinsdag 23 februari 2016
timer 2 min
In veel praktijken werken meer vrouwen dan mannen. Daardoor wordt regelmatig de vergelijking gemaakt met een kippenhok. Nu heb ik sinds kort een echt kippenhok met 3 hennetjes en een haan en zie ik inderdaad overeenkomsten.

Sinds 2 weken is er een jong hennetje bij gekomen. Volgens het boekje netjes ’s avonds op de stok erbij gezet zodat ze makkelijker opgenomen zou worden in de groep. Niet dus, met name de oudere hen pikt haar regelmatig flink in de nek maar ook de andere hennen gunnen haar nauwelijks de ruimte om te scharrelen. De haan doet alsof het hem allemaal niets aan gaat en houdt zich er volkomen buiten.

 

De eerste 2 dagen hebben we het nieuwe hennetje ’s avonds van de drempel van het nachthok moeten halen en op de stok erbij moeten zetten omdat we anders het hok niet konden afsluiten. Daarna zat ze een dag of wat op een trappetje vlak onder de stok waarop ze blijkbaar niet welkom was. Heel even mocht ze op de stok erbij maar alleen helemaal aan de andere kant dan. Gisteravond zat ze weer laag op het trappetje. Het beestje heeft het echt moeilijk om een plekje in deze groep te veroveren,

 

Ze is de laatste in de pikorde en wordt slechts geduld. Ze moet bij het eten, scharrelen en slapen, achteraan aansluiten en wordt flink gepikt als ze 'de ongeschreven regels' niet volgt.  Gelukkig gaat de vergelijking met de praktijk daarom helemaal mis. Wij staan juist open  voor nieuwe collega’s, werken ze zorgvuldig in, geven begeleiding en maken ruimte binnen het team.


Toch?


Maaike Straathof

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Pikorde in de praktijk

Meer artikelen met dit thema

Veelvuldig ziekteverzuim
flash_onNieuws

Veelvuldig ziekteverzuim

29 jul 2014 timer2 min
Achter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees verder »
Een effectieve brainstormsessie
flash_onNieuws

Een effectieve brainstormsessie

23 jul 2014 timer2 min
Hoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014 timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

3 jul 2014 timer3 min
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
flash_onNieuws

‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

16 jun 2014 timer2 min
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees verder »
Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts
flash_onNieuws

Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts

12 jun 2014 timer1 min
Het Havenziekenhuis in Rotterdam heeft ruim 6,5 ton betaald aan disfunctionerende radioloog. Dat meldt RTL Z.
Lees verder »
De geheimen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

De geheimen van effectief leiderschap

30 mei 2014 timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »