'Preventief advies in de mondzorg moet persoonlijk'

woensdag 19 februari 2020
timer 2 min
Om het gedrag van patiënten te veranderen is het belangrijk om ze door goed communiceren bij de behandeling te betrekken. Deelnemers aan het onderzoek ontvangen bij voorkeur een mondeling, persoonlijk advies met wetenschappelijke onderbouwing door een specialist. Dat blijkt uit kwalitatief onderzoek door Dewi van Eekhout en Anne Schouws, studenten mondzorgkunde aan de Hogeschool Utrecht.

Uit het kleinschalige kwalitatieve onderzoek van Van Eekhout en Schouws bleek dat de meningen over het ontvangen van preventief advies veel van elkaar verschillen. Participanten gaven aan dat de verwachtingen van een afspraak bij de mondzorgprofessional niet altijd overeen komen met de praktijk. Daarnaast spelen financiële aspecten en ervaringen met de mondzorgprofessional een grote rol in de motivatie om het preventief advies op te volgen.

 

Mondeling en persoonlijk advies van een specialist

De wijze van communiceren en het betrekken van de patiënt bij de behandeling vormen de basis voor een goed preventief advies van de mondzorgprofessional. Ook het voorkomen van het ‘standaard praatje’ is aan te raden. Uiteindelijk gaven de meeste participanten de voorkeur aan het ontvangen van een mondeling, persoonlijk advies met wetenschappelijke onderbouwing door een specialist.

 

Poster: Anne Schouws en Dewi van Eekhout, Preventie vanuit patiënten perspectief.  Klik  hier  om de poster te bekijken.

 

Leefstijladvies buiten vakgebied mondzorgverlener

Een andere uitkomst van het onderzoek is dat deelnemers aangaven dat leefstijladvies buiten het vakgebied van de mondzorgverlener valt. Als het advies direct gerelateerd kan worden aan mondproblemen dan mag leefstijladvies gegeven worden. Wel moet de zorgverlener hierin terughoudend zijn.

 

 

Links: poster van Anne Schouws en Dewi van Eekhout, Preventie vanuit patiënten perspectief, Een kwalitatief onderzoek, Hogeschool Utrecht, 2020 en Dental Info, Hoe kun je het beste advies over preventie aan de patiënt geven?

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
'Preventief advies in de mondzorg moet persoonlijk'

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

9 nov 2023 timer6 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Piet Mourik, praktijkhouder van FysioVitaal in Alphen aan de Rijn (Foto:FysioVitaal)
mic_external_onInterview

MOVES bij Fysiopraktijk Anno Nu: 'We helpen praktijken tot actie over te gaan’

30 okt 2023 timer5 min

Eveline van der Herberg en Di-Janne Barten, onderzoekers van Hogeschool Utrecht, verzorgen bij Fysiopraktijk…

Lees verder »

Algemene praktijk én StartSmiling-orthodontie van Leo van Lier: Positief op de kaart met ReviewCollect

26 okt 2023 timer4 min

Tandarts Leo van Lier runt een algemene praktijk met een grote voorliefde voor orthodontie in Eindhoven-Acht.…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »