Tandarts Merel Kooning bij PM Actueel op 24 september: Hoe word je ‘als mens én als medisch ondernemer’ succesvol?

vrijdag 19 juli 2024
timer 6 min
Merel Kooning: 'Ik dacht dat mijn zachtheid een ramp was. Nu denk ik: nee, juist niet. Daarom blijven medewerkers heel lang en lopen ze met mij weg.' (Foto: Claudia Kamergorodski)

Merel Kooning: 'Ik dacht dat mijn zachtheid een ramp was. Nu denk ik: nee, juist niet. Daarom blijven medewerkers heel lang en lopen ze met mij weg.' (Foto: Claudia Kamergorodski)

Tandarts Merel Kooning publiceerde in 2020 ‘Mama rijdt een Bentley’, dat meteen in de Top Tien van Managementboek belandde. Met het boek moedigt ze ambitieuze vrouwen aan iets van het leven te maken, ondanks alle ballen die ze in de lucht moeten houden. In 2023 verscheen haar tweede boek ‘De welvarende tandarts’, waarin ze twaalf instrumenten beschreef die tandartsen helpen succesvol te worden. Bij het webinar over 'Succesvol ondernemen' op 24 september vertelt ze 'hoe je als mens én als medisch ondernemer met al je talent het beste uit de verf komt'.

In MedischOndernemen vertelde Merel Kooning in 2023 dat ze aanvankelijk een loopbaan in de muziek en toneel ambieerde ('Kijk in de spiegel en zet elke dag nieuwe stappen’, 19 oktober 2023). Toch koos ze voor de studie tandheelkunde, waarna ze nog wel een jaar Toneelschool deed. Naast haar werk als tandarts is Kooning actief als kunstschilder en startte ze een eigen kledinglijn voor werkkleding, waarmee ‘medewerkers veel lekkerder in hun vel zitten’. Op haar 35e werd ze miljonair en kocht ze een Bentley.

‘Wat wil je echt?’

In de ogen van Merel Kooning hoort persoonlijke groei tot de essentie van de menselijke natuur. ‘Eigenlijk gaat het erom dat als je iets wilt, het er allemaal al in je zit en je moet proberen dat naar boven te halen. Daarvoor heb je soms begeleiding nodig van een mentor en ook moet je proberen draagvlak te ontwikkelen in je omgeving. Stel eerst de vraag: wat wil ik nu echt? Daarvoor moet je de tijd nemen en oppassen dat het niet ondergesneeuwd raakt in de ratrace van alledag. Doe je de dingen omdat anderen die van jou willen of omdat ze je eigen talent of verlangen zijn?’

‘Zet je stip op de horizon’

Als je je wilt ontwikkelen in je vak of in andere talenten, moet je elke dag nieuwe stappen zetten op weg naar je doel, is het advies van Kooning. ‘Hoe hoog je die lat legt, is voor je succes niet zo belangrijk, als je maar elke dag nieuwe stappen zet. Mijn visie is dat ieder mens die met mij of mijn team in aanraking komt, naar buiten moet gaan met een betere mondgezondheid en een beter gevoel. Ik wil dat wij iets toevoegen. Ik zie veel tandartsen die hun uurtjes draaien, weer naar huis gaan, vakantie nemen, sporten en weer hun uurtjes draaien. Als je voor jezelf geen specifieke doelen bepaalt, geen stip op de horizon zet, ga je in mijn ogen alleen maar achteruit.’

‘Ken je valkuilen’

In het eerste deel van haar boek ‘De welvarende tandarts’ beschrijft Kooning de tandarts als menstype. ‘Het is een praktisch ingesteld, vaak ook eigenwijs type, met wie het soms lastig samenwerken is. Je moet dus goed weten wie je bent, goed in de spiegel kijken en je eigen valkuilen kennen. Dan herken je anderen ook beter en kun je ook beter in verbinding zijn met je omgeving. Dat is nodig als je een team moet aansturen.’

Bij het praktijkmanagement gaat het erom dat je naar boven haalt wat er in je teamleden zit, stelt Kooning. ‘In mijn optiek zijn processen en protocollen niet het belangrijkste, maar het opbouwen van een fantastisch team. Om dat team goed te managen moet je je mensen én hun verlangens kennen. Zodat je weet waar zij naartoe willen groeien. Als je goed luistert, je teamleden echt ziet en echt in gesprek gaat, kun je kijken hoe je die verlangens samen waar kunt maken. Dat betekent dat je met elkaar op dezelfde frequentie bezig bent. Als iemand roet in het eten gooit, kan dat het hele team ontwrichten. Verwijder daarom de rotte appels. Durf op te treden en afscheid te nemen van mensen die niet meewillen.’

‘Stop belemmerende overtuigingen niet weg’

Zelf is Kooning ook wel eens overvallen door rottigheid in haar team. ‘Teamleden die roddelen, clubjes vormen en gif verspreiden. Ik heb toen duidelijk gemaakt: soms is het hier een kippenhok, maar we moeten open en eerlijk met elkaar omgaan. Dat zijn kernwaarden in mijn praktijk: openheid en eerlijkheid. Daarbij gaat het ook om bewustwording bij mezelf. Ik geloof namelijk dat de dingen die in de praktijk gebeuren de weerspiegeling zijn van mijn innerlijke gezondheid en bewustzijn. Als er rottigheid was in de praktijk keek ik ook altijd bij mezelf naar binnen: wat zit er achter dat probleem? Ik kwam erachter dat ik graag lief gevonden wil worden en niet altijd goed mijn mond durfde open te trekken.’

‘Breng je talent tot expressie’

Kijk naar wie je echt bent, stelt Kooning. ‘Op sociale media zie je dat mensen zichzelf prachtig etaleren, maar veel interessanter is het om te kijken wie je echt bent. Ik geloof dat ieder mens een uniek talent heeft. Probeer dat te vinden en probeer dat tot expressie te brengen. Als je die reis aandurft, stoot je je geheid tegen allerlei stenen, vaak overtuigingen uit het verleden. Je kunt wel proberen die onder water te duwen, maar die bal krijgt steeds meer weerstand. Uiteindelijk zul je die dingen toch onder ogen moeten zien. Ik dacht dat mijn zachtheid echt een ramp was. Nu denk ik: nee, juist niet. Daarom blijven medewerkers heel lang bij mij werken en lopen ze met mij weg. En patiënten komen daarom graag naar mij toe. Dat is ook een grote kracht.’

Lees het hele interview met Merel Kooning: ‘Kijk in de spiegel en zet elke dag nieuwe stappen’, 19 oktober 2023


PM Actueel, Succesvolle praktijk(voorbeeld)en, op 24 september 2024, met o.a. tandarts Merel Kooning: Hoe word je ‘als mens én als medisch ondernemer’ succesvol?

Tandarts Merel Kooning publiceerde in 2020 ‘Mama rijdt een Bentley’. Met het boek moedigt ze ambitieuze vrouwen aan iets van het leven te maken en hun doel te blijven nastreven. In 2023 verscheen haar tweede boek ‘De welvarende tandarts’, waarin ze twaalf instrumenten beschreef die tandartsen helpen succesvol te worden. Bij het webinar over 'Succesvol ondernemen' op 24 september vertelt ze 'hoe je als mens én als medisch ondernemer met al je talent het beste uit de verf komt'. Lees hier meer over het webinar: PM Actueel: Succesvolle praktijk(voorbeeld)en


 

Meer artikelen met dit thema

Wat een stelletje kinderen!
person_outlineBlog

Wat een stelletje kinderen!

25 feb 2019 timer1 min
Marloes den Heijer, leiderschapscoach voor tandartsen, legt uit dat gesprekstechnieken vaak niet werken, als je…
Lees verder »
Waar doen we het voor? Werken vanuit gezamenlijke doelen in de huisartsenpraktijk
person_outlineBlog

Waar doen we het voor? Werken vanuit gezamenlijke doelen in de huisartsenpraktijk

20 feb 2019 timer5 min
Waarom lukt het sommige huisartsenvoorzieningen steeds weer om vernieuwend en succesvol te zijn en anderen niet?…
Lees verder »
Ook voor empathie geldt: overdaad schaadt
person_outlineBlog

Ook voor empathie geldt: overdaad schaadt

18 feb 2019 timer5 min
Empathie is voor een praktijkmanager, en eigenlijk voor ieder mens, een goede eigenschap. Als je je goed kunt…
Lees verder »
Vind je het lastig om te delegeren? Focus op de kwaliteiten van je medewerkers!
person_outlineBlog

Vind je het lastig om te delegeren? Focus op de kwaliteiten van je medewerkers!

18 feb 2019 timer3 min
Delegeren kun je leren, zelfs de perfectionist onder de perfectionisten. Tandartsen moet zich focussen op de…
Lees verder »
Wervingskosten voor een tandarts terecht/onterecht?
person_outlineBlog

Wervingskosten voor een tandarts terecht/onterecht?

18 feb 2019 timer2 min
Het tandartsentekort heeft veel invloed op de bedrijfsvoering van mondzorgpraktijken. Praktijkhouders worden…
Lees verder »
Gezamenlijke besluitvorming zorgt voor minder antibioticagebruik
flash_onNieuws

Gezamenlijke besluitvorming zorgt voor minder antibioticagebruik

12 feb 2019 timer2 min
Samen beslissen over de behandeling helpt een van de bedreigingen voor de wereldwijde gezondheid tegen te gaan:…
Lees verder »
Vast kortingspercentage door zorgverzekeraars niet langer hanteerbaar
flash_onNieuws

Vast kortingspercentage door zorgverzekeraars niet langer hanteerbaar

6 feb 2019 timer2 min
Zorgverzekeraars mogen niet meer standaard 25% minder vergoeden bij zorg van ongecontracteerde zorgaanbieders. Dat…
Lees verder »
Leren delegeren in 7 stappen
person_outlineBlog

Leren delegeren in 7 stappen

5 feb 2019 timer4 min
Delegeren is nog al eens een dingetje. Tientallen keren per dag denkt een huisarts of tandarts: wat kan ik in deze…
Lees verder »