Naast het geven van trainingen, delen onze trainers nu ook handige tips uit!
Tip van Charlotte van den Wall Bake
maandag 11 september 2017
1 min
Deze maandagochtend een tip van onze trainer Charlotte van den Wall Bake: ''de ene medewerker vraagt (veel) aandacht, een andere collega cijfert zichzelf meer weg. Iedere medewerker verdient jouw aandacht. Ook al heb je het als praktijkmanager voortdurend druk, plan tijd in om in gesprek te gaan en te blijven zodat je weet wat er speelt en daar vroegtijdig op kunt anticiperen.''
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Minister Asscher akkoord met sectorplan huisartsenzorg
15 okt 2014 2 minDe sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), zijn…
Lees verder »
Realistisch plannen
14 okt 2014 2 minLoop je regelmatig achter de feiten aan op je werk? Heeft soms álles prioriteit? Dan wordt het tijd om eens goed…
Lees verder »
Nieuw centrum voor arbeidsmarktvraagstukken bij huisartsen
7 okt 2014 2 minDe Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg is het Centrum voor Arbeidsmarkt en Beroepsopleiding voor de…
Lees verder »
Conflicten in het projectteam
3 okt 2014 3 minBij het uitvoeren van een project werk je intensief met elkaar samen, dit kan leiden tot conflicten. Deze kunnen…
Lees verder »
Ontwikkelen tot krachtige praktijkmanager
23 sep 2014 2 minWilt u uw praktijkvraagstukken integraal en strategisch leren benaderen? Wilt u uw kwaliteitsbeleid en…
Lees verder »
Werkgever vindt ziekteverzuimregels vaak ingewikkeld
18 sep 2014 2 minDe regels voor de begeleiding van langdurig zieke werknemers zijn te ingewikkeld voor kleine werkgevers. Dit kan…
Lees verder »
Hoe een goed idee tot wasdom komt
9 sep 2014 4 minHoe zorg je dat je jouw nieuwe inzichten of ideeën die je tijdens je vakantie hebt bedacht ook uitvoert?
Lees verder »
Artsen en beurshandelaren
4 sep 2014 2 minIk herlas onlangs Liar’s Poker het prachtige verslag van Michael Lewis van de jaren tachtig op Wall Street. Hij…
Lees verder »
Reactie toevoegen