Uitnodiging aan praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie

dinsdag 7 juli 2020
timer 2 min
Het PraktijkmanagersNetwerk wil het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken in kaart brengen. Na eerdere onderzoeken in 2011 en 2017 helpt dit vervolgonderzoek de professionele ontwikkeling van de functie van praktijkmanager verder te beschrijven. We nodigen praktijkmanagers dan ook van harte uit deel te nemen aan het Functieprofielenonderzoek.

Het onderzoek ondersteunt  individuele praktijkmanagers ook hun takenpakket goed af te stemmen met hun praktijkhouders. De uitkomsten van het Functieprofielenonderzoek worden gepresenteerd op de (hybride) Dag van de Praktijkmanager, op 8 september 2020.

 

De vier onderdelen van het onderzoek

De vragenlijst bestaat uit vier onderdelen en vraagt twintig minuten van respondenten. Deelnemers aan de Dag van de Praktijkmanager ontvangen een rapport met de uitslagen van het onderzoek.

  • Informatie over jouw achtergrond en over de praktijk waar je werkt
  • Informatie over jouw taken en verantwoordelijkheden op de verschillende terreinen
  • Informatie over de beloning
  • Informatie over werkplezier

Ga hier naar het onderzoek:  'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?' 

 

Onderzoek Functieprofielen 2017

Aan de vorige editie uit 2017 deden 304 praktijkmanagers mee. Van hen was 54 procent werkzaam in een tandartspraktijk en 39 procent in een huisartsenpraktijk. Tweederde van de deelnemers hadden ooit een andere functie in de praktijk vervuld, waarbij ze vaak het beroep 'assistente' noemden (60 procent). 


Destijds stuurde een praktijkmanager gemiddeld 13,6 medewerkers aan. Bijna 90 procent van de respondenten maakte deel uit van het managementteam. Vrijwel alle praktijkmanagers vervulden taken op het gebied van personeelsmanagement. Meer dan de helft van deelnemers was eindverantwoordelijk voor de taakgebieden ‘ziekteverzuim en re-integratie’ en het ‘functioneren van personeel’.


Ga hier naar het onderzoek: 'Hoe ontwikkelt de functie praktijkmanager zich?'  Lees meer: MedischOndernemen,  Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement: tipje van de sluier , 13 april 2017

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Uitnodiging aan praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie

Meer artikelen met dit thema

Lean dagstart verbetert de sfeer en flow
flash_onNieuws

Lean dagstart verbetert de sfeer en flow

15 jun 2015 timer4 min
De 'morning huddle' of de dagstart is voor het team in de tandartspraktijk enorm belangrijk. Het is een vast…
Lees verder »
'FNV is er ook voor zelfstandigen'
flash_onNieuws

'FNV is er ook voor zelfstandigen'

15 jun 2015 timer2 min
FNV-voorzitter Ton Heerts betreurt dat hij de indruk heeft gewekt dat hij de aanval inzet op zelfstandigen. Dat…
Lees verder »
Blog: Onzichtbare medewerkers
person_outlineBlog

Blog: Onzichtbare medewerkers

11 jun 2015 timer3 min
Een tandarts werkt knietje aan knietje met een stoelassistente. Wanneer een assistente nieuw in haar functie…
Lees verder »
De 5 ontwikkelingsfasen van een team
flash_onNieuws

De 5 ontwikkelingsfasen van een team

8 jun 2015 timer3 min
Weet je nog wat er veranderde door de komst van een nieuw teamlid? Vaak veranderen de bestaande relaties tussen…
Lees verder »
Veranderingen zorgverlof per 1 juli
flash_onNieuws

Veranderingen zorgverlof per 1 juli

3 jun 2015 timer2 min
Langdurend en kortdurend zorgverlof kan vanaf 1 juli ook worden opgenomen voor de zorg voor niet-directe…
Lees verder »
6 A’s die het goed doen in elk gesprek
flash_onNieuws

6 A’s die het goed doen in elk gesprek

1 jun 2015 timer2 min
Het voeren van een goed gesprek is een kunst op zich. Je moet luisteren, de juiste vragen stellen, letten op non-…
Lees verder »
Tips voor effectief overleggen
flash_onNieuws

Tips voor effectief overleggen

28 mei 2015 timer2 min
Nu de praktijken steeds groter worden, is het onvermijdelijk om af en toe te overleggen. Hoe zorgt u ervoor dat uw…
Lees verder »
Blog: Geluksmomentjes
person_outlineBlog

Blog: Geluksmomentjes

27 mei 2015 timer2 min
U heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »