Vaste waarneming is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Dat kan via de nieuwe Modelovereenkomst praktijkmedewerking. De LHV adviseert om van deze nieuwe overeenkomst gebruik te maken. Dit contract is beschikbaar in de LHV-contractgenerator.
Vaste waarneming in de praktijk: wat moet u vanaf 1 januari regelen?
dinsdag 8 december 2020
2 min
Als een praktijk een waarnemer voor langer dan een week inhuurt, dan wordt hiervoor de Overeenkomst duurwaarneming gebruikt. Wordt deze overeenkomst steeds met eenzelfde periode verlengd (wat nu veel wordt gedaan bij vaste waarneming), dan kan de Belastingdienst dit zien als een dienstbetrekking. Zodra de Belastingdienst de handhaving oppakt, kan dit financiële gevolgen hebben.
De LHV adviseert bij vaste waarneming gebruik te maken van de nieuwe Modelovereenkomst praktijkmedewerking die in de LHV-contractgenerator staat.
Verschil duurwaarneming en praktijkmedewerking
Wat is het verschil tussen de overeenkomst voor duurwaarneming en de nieuwe overeenkomst voor praktijkmedewerking? De LHV heeft de verschillen op een rij gezet en gaat in op de praktische gevolgen die deze overeenkomsten hebben voor de praktijkhoudend huisarts en de waarnemend huisarts.
Eigen klachtenregeling voor waarnemend huisarts
Is de waarnemend huisarts op basis van een Overeenkomst praktijkmedewerking in de praktijk werkzaam? Dan is hij verplicht om een eigen klachtenregeling en klachtenfunctionaris te hebben en zich aan te sluiten bij een geschilleninstantie, net als de praktijkhoudend huisarts.
Praktijkhouder en waarnemer zijn verder beiden verplicht om patiënten te informeren over de klachtenprocedure die zij hanteren. Meer informatie en een modeltekst die huisartsen voor hun website kunnen gebruiken, staan in het LHV-dossier Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
Praktijkhouder en waarnemer zijn verder beiden verplicht om patiënten te informeren over de klachtenprocedure die zij hanteren. Meer informatie en een modeltekst die huisartsen voor hun website kunnen gebruiken, staan in het LHV-dossier Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
Uitgestelde handhaving
De handhaving van de wet DBA is uitgesteld tot 1 oktober 2021. Aangezien de Wet DBA al wel in werking is, adviseert de LHV om bij het sluiten van nieuwe overeenkomsten nu al wel gebruik te gaan maken van de nieuwe Modelovereenkomst praktijkmedewerking. Het is tot het moment van handhaving echter niet nodig om lopende overeenkomsten te vervangen door het nieuwe model.
Links:
- LHV: ‘Wat u vanaf 1 januari moet regelen voor vaste waarneming in de praktijk’, 3 december 2020
- MedischOndernemen: ‘ Pilot webmodule en handhaving voor zzp’ers opnieuw doorgeschoven' , 18 november 2020
- MedischOndernemen, Erik van Dam (VvAA) over handhaving zzp-regelgeving: ‘ Mogelijk weer op de lange baan’ , 16 oktober 2020;
- MedischOndernemen 3, ‘ De zorg is geen koekjesfabriek ’, september 2020 (pdf)
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
M2 tandartsen eerste met kwaliteitscertificatie HKZ Mondzorg
23 dec 2019 2 minM2 tandartsen in Voorburg en Oegstgeest heeft donderdag 19 december als eerste mondzorgpraktijk in Nederland het…
Lees verder »
Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Gastvrijheid zorgt voor meer werkplezier en minder regeldruk’
23 dec 2019 3 minVoor de zesde editie van Mondzorgpraktijk Anno Nu op zaterdag 14 december kwamen ruim 160 deelnemers, sprekers en…
Lees verder »
Martin Rozeboom: AVG, hoe nu verder?
23 dec 2019 2 minMartin Rozeboom is adviseur ICT in de Mondzorg en functionaris Gegevensbescherming van de KNMT. Hij gaat in zijn…
Lees verder »
Joan van der Ven (KNMT): ‘Vertel medewerkers wat ze moeten doen als de inspectie langskomt’
23 dec 2019 3 minJoan van der Ven, hoofd Juridische Zaken bij KNMT, vertelde tijdens Mondzorg Anno Nu over de manier van werken van…
Lees verder »
Bent u voorbereid op de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans?
23 dec 2019 3 minMiechel Rooth (KNMT) en Heiko van Es (VvAA) schetsen welke veranderingen de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans met…
Lees verder »
Agatha Hielkema over de nieuwe WGBO-eis: ‘Bespreek het behandelplan samen met je patiënt en verifieer dit keer op keer’
23 dec 2019 3 minAgatha Hielkema, senior jurist Gezondheidsrecht bij de VvAA, praat de deelnemers van Mondzorg Praktijk Anno Nu in…
Lees verder »
Verfrissende eindejaarstips van Van Ree Finance Consultants
11 dec 2019 6 minNu het einde van 2019 in zicht komt, is dat voor u een mooi moment om na te gaan of u op fiscaal gebied nog in…
Lees verder »
Mondzorg Anno Nu over de invoering WAB: ‘Flexibiliteit behouden en werkgeverslasten laag houden’
11 dec 2019 6 minTijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu op 14 december praten Miechel Rooth (adviseur juridische zaken KNMT) en Heiko van…
Lees verder »
Reactie toevoegen