Werk eens ergens anders!

dinsdag 4 oktober 2016
timer 2 min
Kennen jullie de reclame van Doortje die terwijl ze in het ziekenhuis ligt gewoon de lessen op school kan volgen via een webcam en een laptop? Hoe mooi als dit ook gebruikt kan worden voor teamleden die elke keer terug moeten komen voor het werkoverleg. Thuiswerken deed je ooit thuis maar nu zie ik ook mensen thuiswerken in een gezellig koffietentje, het park of op de boot.

Eerlijk gezegd heb ik afgelopen zomer ook regelmatig in de tuin zitten werken zodat ik er vakantiebruin uitzag terwijl de vakantie nog moest beginnen.

 

Nieuwe technologische- en digitale mogelijkheden voor uiteenlopende diensten of kleine irritaties worden bijna dagelijks geïntroduceerd maar zijn nog niet meteen toepasbaar in de praktijk. Toch inspireren ze vernieuwing en verandering.  Want waarom kan ik met een druk op de knop mijn standaard boodschappen bij de supermarkt bestellen en laten bezorgen maar kan ik alleen via een langdradig keuzemenu een herhaalrecept bij de huisarts inspreken die ik vervolgens zelf moet ophalen? Zo zijn er nog meer toepasselijke voorbeelden maar het gaat me nu om de vernieuwing en verandering.

 

Daarom pleit ik voor een regelmatig 'thuiswerkmoment' op een inspirerende plek voor elke praktijkmanager. Neem een laptop mee en/of de personeelsplanning op papier en ga aan het werk op een andere plek. Werk eens in de wachtkamer en luister naar het commentaar van patiënten, ga met hen in gesprek over kleine irritaties en wat er beter kan. Of werk in het hippe koffietentje om de hoek, ervaar waarom het zo’n populaire plek is en bedenk wat daaruit te gebruiken is in jullie praktijk. Ik weet zeker dat zowel de praktijk als jij hier veel plezier aan gaan beleven.

 

Maaike Straathof

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Werk eens ergens anders!

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’

21 nov 2022 timer3 min
Nieuwe en goede collega’s vinden voor de praktijk wordt steeds lastiger. De krappe arbeidsmarkt leidt tot veel…
Lees verder »
Joost de Waard Visser & Visser
mic_external_onInterview

Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’

15 nov 2022 timer4 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

10 nov 2022 timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
Ja ik wil werken in de zorg
person_outlineBlog

In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven

10 nov 2022 timer5 min
De zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’

3 nov 2022 timer5 min
De nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »

Edin Dental Academy over scholing in de mondzorg

20 okt 2022 timer3 min
Goed onderwijs geeft altijd meerwaarde aan het functioneren van personeel in een wel in een organisatie. Of dit nu…
Lees verder »

Salaris op tijd, medewerkers tevreden

13 okt 2022 timer3 min
Heb je als zorgondernemer één of meerdere werknemers in dienst dan heb je te maken met salarisadministratie.…
Lees verder »

Administratieve kracht inhuren verlaagt werkdruk zorgprofessionals

13 okt 2022 timer3 min
Het enorme personeelstekort in de zorg en de hoge administratieve lasten is reden voor een hoge werkdruk bij veel…
Lees verder »