Wkkgz: wat u vanaf nu anders moet doen
Op 1 januari is de nieuwe Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen in de Zorg (Wkkgz) van kracht geworden. Voor sommige onderdelen, bijvoorbeeld het aanpassen van de klachtenregeling, geldt een overgangstermijn en heeft u nog tot 1 juli 2016 of 1 januari 2017 de tijd. Andere onderdelen van de wet zijn meteen ingegaan.
Nu van kracht
De belangrijkste wijzigingen per 1 januari 2016:
- U moet het functioneren van iedere nieuwe zorgverlener nagaan, voordat u hem of haar aanneemt. Dit is de zogenaamde vergewisplicht. Dit kunt u doen door het BIG-register te raadplegen, navraag te doen bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg (dit kan via een formulier op de website van de IGZ) en door contact op te nemen met eerdere werkgevers. Een Verklaring Omtrent Gedrag vragen mag, maar is alleen verplicht voor sommige zorginstellingen. Zo moet worden voorkomen dat zorgverleners die een gevaar zijn voor de cliënt aan de slag gaan in de zorg.
- Ontslaat u een zorgverlener wegens ernstig disfunctioneren? Dan bent u verplicht om dit te melden bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg.
- U moet voortaan alle vormen van geweld melden waar een cliënt mee te maken heeft gekregen. Bijvoorbeeld mishandeling. De Inspectie voor de Gezondheidszorg kijkt dan welke maatregelen u moet nemen om te voorkomen dat het weer gebeurt.
- Uw plicht om te informeren is aangescherpt. Als er een fout is gemaakt, moet u dit verplicht bespreken met de cliënt en hiervan een aantekening maken in het cliëntendossier. Ook moet u een cliënt informeren over de kwaliteit van uw zorgverlening wanneer hij daarom vraagt. Denk aan vragen over hoe vaak u een bepaalde ingreep heeft verricht en met welke resultaten.
Meer over informatie aanvragen bij IGZ in het kader van de vergewisplicht
Meer over alle wijzigingen in het kader van de Wkkgz
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Bart Smit (HOOG) over de voortgang van het Integraal Zorgakkoord in de regio: ‘Huisarts wordt cruciale schakel tussen zorg en sociaal domein’
20 nov om 14:30 uur 6 minHoe werkt een regionale huisartsenorganisatie als het Gelderse HOOG aan uitvoering van het Integraal…
Wouter Bos (Menzis) stelt dat akkoorden als IZA niet meer werken: 'Zorg wordt alleen toekomstbestendig met meer dwang en drang en heldere beleidskeuzes’
19 nov om 15:46 uur 6 minWouter Bos, bestuursvoorzitter van zorgverzekeraar Coöperatie Menzis, plaatste onlangs in de Rode Hoed grote…
Michel van Schaik (Rabobank) over de zorg en eerste lijn in 2040: ‘Bouw geen ziekenhuis of praktijk, maar een vitaliteitscampus’
19 nov om 10:00 uur 8 minMichel van Schaik, directeur gezondheidszorg bij de Rabobank, blikt vooruit naar de zorg in 2040. Samen met…
Wondere wereld: 'Handhaving van de wet DBA schiet doel voorbij'
15 nov om 10:30 uur 4 minIneens is het werkveld in rep en roer over de handhaving van de wet DBA vanaf 1 januari. ‘Toch wel bijzonder na…
LACH Mondzorg-tandartsen over de handhaving van de DBA: ‘We kiezen uit overtuiging voor loondienst, maar of dat rendabel is?’
15 nov om 09:30 uur 5 minAnderhalf jaar geleden openden tandartsen Cheryl Tjon, Bart Jansen en Paul Heijnen hun praktijk LACH Mondzorg…
Lunchwebinar MO Actueel: ‘Handhaving op de wet DBA. Wat betekent dat voor praktijkhouders, praktijkmanagers en zelfstandigen?'
8 nov om 10:32 uur 3 minTijdens het lunchwebinar MO Actueel op 26 november staat de vraag centraal: ‘Handhaving op de…
Praktijkhouder Alexander Tolmeijer pleit voor aanpassing van de Wet VBAR: ‘Zzp’ers zijn de olie van de mondzorg’
23 okt om 13:45 uur 6 minAlexander Tolmeijer, tandarts-praktijkhouder, jurist en directeur van adviesbureau Dentiva, voorziet onrust als…
Waarom als praktijkhouder huwelijkse voorwaarden opmaken?
16 okt om 10:00 uur 4 minTijdens je leven structuur aanbrengen in de bestemming en het beheer van je vermogen na overlijden. Dát is…
Reactie toevoegen