Bent u zorgondernemer? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in belastingen en wet- en regelgeving voor 2024

vrijdag 12 januari 2024

Foto: Shutterstock

Een nieuw jaar brengt vaak veranderingen met zich mee, en dat geldt ook voor 2024. Voor u als zorgondernemer hebben we de belangrijkste wijzigingen op een rijtje gezet. Die gaan over belastingen en wet- en regelgeving.

 

BV online oprichten

Vanaf 1 januari 2024 kunnen ondernemers een besloten vennootschap (bv) online oprichten, zonder naar een notariskantoor te hoeven gaan. Het identificatieproces en het ondertekenen kunnen ook online plaatsvinden. Een notaris kan echter weigeren om dit online te doen onder bepaalde omstandigheden. Bijvoorbeeld als er een vermoeden is van identiteitsfraude of als hij/zij twijfelt of u zelfstandig beslissingen kunt nemen.

Verduurzamen

Ondernemers die investeren in verduurzaming kunnen nog steeds gebruikmaken van de energie-investeringsaftrek. Hoewel de aftrek iets lager is (40%), is de regeling wel met vijf jaar verlengd. De investering moet minimaal €2500 en maximaal €136 miljoen bedragen.

Derdengeldenregeling

Ondernemers betalen vanaf 2024 minder belasting over geld dat op een derdengeldenrekening staat. Met het geld op deze rekening betaalt u bijvoorbeeld een bedrijfsauto. Het geld op deze rekening wordt nu gezien als banktegoed in plaats van belegging. Het fictieve rendement daalt. De belasting over het fictieve rendement bedraagt 36% dat was in 2023 32%.

Inkomstenbelasting

De betalingskorting voor de voorlopige aanslag inkomstenbelasting is verdwenen. Het maakt niet meer uit of u deze aanslag in één keer of in termijnen betaalt.

Inkomen

Het pakket Belastingplan 2024 zorgt ervoor dat werkenden, gepensioneerden, en de meeste zzp'ers en ondernemers netto meer geld per maand overhouden. Hoewel de eerste belastingschijf iets omhoog gaat (0,03%), worden ook de arbeidskorting (met €115) en algemene heffingskorting geïndexeerd.

Zelfstandigenaftrek

De zelfstandigenaftrek daalt per 1 januari 2024 van €5030 naar €3750. Hierdoor betaalt u meer belasting. De komende jaren zal de zelfstandigenaftrek verder dalen. U hebt recht op deze aftrek als u minimaal 1225 uur per jaar in uw onderneming werkt. Daarnaast wordt ook de MKB-winstvrijstelling verlaagd van 14% naar 13,31%, wat resulteert in meer belastingbetalingen voor het jaar 2024. Lees ook de blog: Profiteer maximaal van fiscale voordelen met de juiste rechtsvorm

Aandelen

Vanaf 1 januari treedt de tweede schijf in box 2 in werking, waarbij er nu 24,5% belasting wordt betaald over de eerste €67.000 aan inkomsten uit aanmerkelijk belang per persoon. Voor inkomen boven €67.000 geldt een belastingtarief van 33%.

Minimumloon

Het minimumloon wordt nu per uur vastgesteld in plaats van per maand. Dit zorgt ervoor dat werknemers gelijk worden behandeld, ongeacht het aantal gewerkte uren. Het minimumloon is ook gestegen ten opzichte van 2023, wat resulteert in hogere loonkosten voor werkgevers. Wijzigingen voor de salarisadministratie. Salarisadministratie: de belangrijkste wijzigingen voor 2024 (alex-andre.nl)

Reiskostenvergoeding

Werkgevers mogen vanaf 1 januari 2024 maximaal €0,23 per kilometer aan reiskosten onbelast vergoeden aan werknemers, wat hoger is dan het voorgaande bedrag van €0,21. Het belastingvrij vergoeden van een ov-kaart voor werknemers wordt ook makkelijker gemaakt. Zzp'ers kunnen de vergoeding aftrekken van hun winst.

Lees ook het nieuwsbericht over: Reiskosten- en thuiswerkvergoeding verhoogd (alex-andre.nl)

Heeft u behoefte om te overleggen hoe deze wijzigingen doorwerken in uw situatie als zorgondernemer, neem dan contact met ons op. Contact opnemen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

person_outlineBlog

Als de onderbetaling van de praktijkhouder blijft bestaan, verdwijnt de zelfstandige huisarts

4 jul om 16:07 uurtimer4 min

Landelijk is nog slechts 60% van de huisartsen praktijkhoudend, in onze regio nog maar 50%.…

Lees verder »
Kleinbedrijf Index Fysiotherapie Praktijken zonder personeel en praktijken in kleinere woongebieden (dorpen met minder dan 25.000 inwoners) hebben hogere nettomarges dan praktijken met personeel en in grotere woongebieden​​. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Derde Kleinbedrijf Index Fysiotherapie: Praktijken zonder medewerkers en dorpen behalen hoogste nettomarges

27 jun om 17:00 uurtimer4 min

De fysiotherapie zit volgens praktijkeigenaren in een stijgende lijn, zo constateren…

Lees verder »

Van droom naar realiteit – hypotheek op maat voor medici

27 jun om 16:00 uurtimer4 min

Voor medici in opleiding tot specialist biedt Van Lanschot Kempen maatwerkoplossingen voor…

Lees verder »

Succesvol ondernemen in de mondzorg: duurzaamheid voorop!

26 jun om 14:45 uurtimer5 min

De mondzorg in Nederland is uniek in de laagdrempelige toegang tot preventieve zorg. Maar de toegang tot deze…

Lees verder »
flash_onNieuws

Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50

20 jun om 17:00 uurtimer3 min

De Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…

Lees verder »

Ondernemen vanuit het ‘Platform voor ondernemerschap’

19 jun om 11:30 uurtimer5 min

Als ondernemer ben je altijd in beweging. Om in te spelen op ontwikkelingen en trends in jouw sector. Om gas te…

Lees verder »

Toekomst van het zorgstelsel volgens Guus van Montfort: De zorg is geen koekoeksjong dat de rijksfinanciën opeet

23 mei om 11:30 uurtimer5 min

Oud-huisarts Thieu Heijltjes bespreekt het nieuwe boek van Guus van Montfort ‘De toekomst van…

Lees verder »
Sule Karagan, expert Werkgeversdesk en senior jurist arbeidsrecht bij VvAA
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »