Patrick Vollenbroek: ‘DentalRules helpt om het maximale uit de dagelijkse werkzaamheden te halen’

donderdag 27 oktober 2022
timer 5 min

Patrick Vollenbroek, directeur DentalRules

Van papier naar digitaal: het is de passie van Patrick Vollenbroek om software te ontwikkelen die échte toegevoegde waarde heeft. Ondertussen heeft hij met een geolied team van mensen een zelfsturende onderneming neergezet actief in de dentale markt. Van start-up naar scale-up: DentalRules is Hét ERP-systeem voor de praktijkmanager. Hoe is hij op dat idee gekomen?

Patrick Vollenbroek (25) komen we tegen in zijn kantoor in Almere. Gevestigd in het WTC zit hij achter zijn laptop in een Teams-overleg met zijn programmeurs. Een dagelijks ritueel rond de klok van negen; hij zet de grote lijnen uit. Na een kwartier is hij klaar en heeft hij tijd voor ons. ‘Een uurtje toch?’ Het is duidelijk dat hij een volle agenda heeft. ‘Koffie?’ We lopen naar de lounge van het WTC waar we kennismaken met een ontspannen ondernemer.  

DentalRules? Hoe ben je op het idee gekomen?  

‘Via mijn moeder, ze is tandarts. Zij omschreef de praktijk waarin zij en haar collega’s werkten: Kasten vol met protocollen, onderhoudsbonnen, storingsbonnen, personeelsdocumentatie en papieren aftekenlijsten maakten het lastig om de juiste informatie te raadplegen binnen de tandartspraktijk.’  

Welke hobbels ben je tegengekomen tijdens het ondernemen?  

‘De grootste hobbel die we hebben gehad is de grote groei de we hebben meegemaakt. De insteek was om mijn moeder te helpen en een aantal van haar bevriende collega’s met een softwareoplossing. De vraag naar onze software nam steeds meer toe en in deze fase zijn wij te enthousiast geweest waardoor wij te snel groeiden. Met hulp en inzicht van derden hebben wij het roer omgegooid.’  

Wat heeft jou gemotiveerd om in de tandheelkunde-industrie te werken?  

‘In de tandheelkunde was er nog geen oplossing voor het goed managen van bedrijfsmatige informatie en waren de processen meer gericht op ‘we doen wat goed voelt’. Dit resulteerde vaak in een backoffice waar documenten overal en nergens te vinden waren.’  

Waarom vind jij het belangrijk dat je mensen daarmee kunt helpen?  

‘Ik vind de zorg in het algemeen een mooie sector om actief in te zijn omdat het een sector is die mensen geneest. Ik ben zelf geen arts maar door oplossingen te vinden voor problemen in de zorg, kan ik op die manier wel mijn steentje bijdragen. Zo is een van mijn motivaties om de processen en procedures binnen de zorg zo efficiënt mogelijk te maken en zo de kosten zo laag mogelijk te houden.’  

Waarom ben je ondernemer geworden?  

‘Een leuke vraag! Eigenlijk is het als volgt gelopen: Ik zag een probleem waar mijn moeder, die dus tandarts is, tegen aanliep en ik bezit kennis van software en bedrijfskundige processen. Om haar te helpen met ondernemen en besturen heb ik een softwareprogramma ontwikkeld en uiteindelijk heeft dit programma geleid tot waar we nu zijn.’  

Als je het eerste jaar van DentalRules vergelijkt met nu, wat is er dan nu anders?  

‘Dat we nu een professionele organisatie zijn. Natuurlijk zijn we allemaal lerende maar als er nu gekeken wordt naar onze organisatie en de interne processen in vergelijking met 3 jaar geleden dan is dat een wereld van verschil.’ 

Feedback van de klant, is dat belangrijk?  

‘Uiteraard! DentalRules helpt om het maximale uit de dagelijkse werkzaamheden te halen zodat werknemers en de praktijkmanagers niet alleen efficiënter en effectiever maar ook met meer plezier werken. De interactie met onze eindgebruiker is daarbij cruciaal.’ 

Meer weten? dentalrules.nl en support@dentalrules.nl 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Team DocLine Utrecht
flash_onNieuws

Inspectie oordeelt positief over hybride praktijk DocLine Utrecht

8 feb om 12:15 uurtimer4 min
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd heeft een inspectierapport van DocLine Utrecht gepubliceerd en beoordeelt…
Lees verder »
Health Arena van in4care
flash_onNieuws

'Health Arena' als nieuw gezondheidscentrum van de toekomst?

7 feb om 15:30 uurtimer4 min

De Health Arena van het Belgische in4care is een nieuw zorgconcept voor een innovatief…

Lees verder »

Verhoogde prestaties in fysiopraktijken dankzij SpotOnMedics

22 jan om 10:15 uurtimer3 min

Dat data niet eng hoeft te zijn, dat weten de experts van SpotOnMedics al lang. Hun software wordt gebruikt…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Jan Henk Nawijn bouwt al zes jaar aan keurmerk: ‘In elke gemeente een Lieve Tandarts’

18 jan om 14:00 uurtimer7 min

Jan Henk Nawijn introduceerde in 2017 het keurmerk De Lieve Tandarts, waarbij  zich inmiddels bijna 100…

Lees verder »

Verlagen van werkdruk in de zorg door efficiënte communicatie en kennisuitwisseling

18 jan om 11:37 uurtimer4 min

Volle wachtkamers, overvolle agenda's en telefoonlijnen, administratieve druk. We weten allemaal dat de zorg…

Lees verder »
Rob Kuypers en enkele teamleden
all_inclusiveAchtergrondartikel

Tandarts Rob Kuypers en adviseur Mascha van Wermeskerken: 'Kuypers Mondzorg is klaar voor de toekomst'

20 dec 2023 timer5 min

Rob Kuypers, eigenaar van Kuypers Mondzorg, runde ruim dertig jaar een bloeiende tandartspraktijk binnen een…

Lees verder »
mic_external_onInterview

MO Innovation Centre: Innovatieve impuls voor uw mondzorgpraktijk

3 nov 2023 timer4 min

Het MO Innovation Centre is een serie webinars met productinformatie voor de tandheelkunde.…

Lees verder »
flash_onNieuws

Brancherapport Fysiotherapie 2023: ‘Bekostiging verzekerde zorg in fysiotherapie steeds meer onder druk’

1 nov 2023 timer4 min

Fysiotherapie in Beeld 2023 is een brancherapport van de sectorspecialisten van ABNAMRO dat de stand van zaken…

Lees verder »