Blog: Potje vitaminen erbij?

dinsdag 18 augustus 2015
timer 3 min
Vanochtend stopte ik onderweg naar de praktijk bij de Starbucks. Na mijn reguliere bestelling van een “Pike Place Roast koffie” wilde ik afrekenen. Bij het afrekenen vroeg de barista: “wilt u er ook een lekker croissantje bij?”. Toen ik mijn weg naar de praktijk vervolgde, bedacht ik mij dat dit de eerste keer is dat ik vandaag ben geconfronteerd met “cross-selling”.

“Cross-selling” is één van de meest voorkomende manieren om accessoires of aanvullende diensten samen met het hoofdproduct te verkopen. Het verkopen van een “croissantje bij de koffie” is hier een uitstekend voorbeeld van.

 

Toen ik in de praktijk arriveerde vroeg ik mij af waardoor de meeste medici geen gebruik maken van “cross-selling”. Ik denk dat de oorzaak hiervan ligt in de wijze waarop het verdienmodel van medici zich in de loop der tijd heeft ontwikkeld.
Vroeger gingen medici en hun patiënten er vanuit dat de patiënten niet over voldoende kennis beschikten om te bepalen wat “goed” voor ze was. Hierdoor stelden de patiënten zich afhankelijk en loyaal op naar de medici. In ruil daarvoor konden de patiënten een hoge mate van integriteit vanuit de medici verwachten. De patiënten konden er dus vanuit gaan dat de medici geen misbruik zouden maken van het vertrouwen wat zij hem schonken door onnodige behandelingen voor te schrijven.

 

Tegenwoordig weten de meeste patiënten (gelukkig) meer over hun gezondheid en zijn zij in staat om zelf laagdrempelige beslissingen te nemen. Ook zijn zij steeds meer in staat om in sommige gevallen met de medici mee te denken over eventuele oplossingen voor hun problemen. De afhankelijkheidsrelatie tussen de patiënt en de medicus lijkt daardoor steeds meer te vervagen. Het gevolg hiervan is dat er een gevoelsmatige verandering van de rol van de medicus optreedt. De medicus lijkt steeds meer een sparringpartner van de patiënt te worden hierdoor.

 

Wat ik mij werkelijk afvraag is wat de uiteindelijke rol van de medicus zal zijn. Zelf denk ik dat medici steeds meer adviseurs zullen worden naarmate de patiënten meer zelfsturing krijgen. Wat ik echter niet hoop, is dat de medicus een recept uitschrijft met hetzelfde gemak als dat een barista mij vraagt of ik een croissantje bij de koffie wil.


Roberto Lamsberg

“Roberto optimaliseert de bedrijfsvoering van tandartspraktijken zodat tandartsen weer tijd hebben om tandarts te zijn”
http://dcmanagement.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Potje vitaminen erbij?

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

9 nov 2023 timer6 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »
Piet Mourik, praktijkhouder van FysioVitaal in Alphen aan de Rijn (Foto:FysioVitaal)
mic_external_onInterview

MOVES bij Fysiopraktijk Anno Nu: 'We helpen praktijken tot actie over te gaan’

30 okt 2023 timer5 min

Eveline van der Herberg en Di-Janne Barten, onderzoekers van Hogeschool Utrecht, verzorgen bij Fysiopraktijk…

Lees verder »

Algemene praktijk én StartSmiling-orthodontie van Leo van Lier: Positief op de kaart met ReviewCollect

26 okt 2023 timer4 min

Tandarts Leo van Lier runt een algemene praktijk met een grote voorliefde voor orthodontie in Eindhoven-Acht.…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »