Blog: Wat wil je zijn, hoe en voor wie

donderdag 23 augustus 2018
timer 3 min
Niemand zet meer het ‘mission statement’ van de organisatie op de muur, maar ook in de gezondheidszorg is het belangrijk dat patiënten, leveranciers én medewerkers weten waar uw praktijk of apotheek voor staat. Ga er niet vanuit dat dit voor iedereen vanzelfsprekend is, en dat is het ook nooit geweest. Nu overal samenwerkingsverbanden ontstaan, kunnen patiënten én medewerkers in die complexe situatie het zicht weleens kwijtraken.

De missie is zowel richtinggevend voor de hele organisatie, als het startpunt voor het opstellen en uitwerken van de strategie. Binnen het vakgebied Marketing wordt hiervoor het model van Derek Abell (‘ Defining the business’, 1980 ) gebruikt. Keuzes op deze drie assen levert iedereen die bij de organisatie betrokken is de ‘Strategische Ruimte’ waarbinnen alle strategische beslissingen genomen kunnen worden.

 

Afnemersbehoeften

Het Extended Gap model wees er al op dat de verwachtingen van een patiënt via een andere weg tot stand komen dan de behandeling die wordt aangeboden. Patiënten komen met simpele, maar ook met complexe problemen en zoeken hiervoor een oplossing. Maar de zorg, ook de medische zorg, is opgedeeld in professionele deelgebiedjes waar vaak een meer holistische benadering beter zou aansluiten op wat patiënten écht willen. Natuurlijk is dit vanuit welke discipline ook niet zo gemakkelijk te realiseren. Maar het zou patiënten al geweldig helpen als de hele benadering vanuit de eerstelijnszorg minder op de specifieke professionele mogelijkheden van huisarts, fysiotherapeut, tandarts of apotheker gebaseerd zou zijn, en meer op het door de patiënt ervaren probleem.

 

Afnemersgroepen

Natuurlijk kun je in de eerstelijnsgezondheidszorg niet gaan segmenteren op soorten patiënten. Maar je kunt die patiënten wel intern (her)indelen op wat hun probleem en achtergrond is, medisch én sociaal. Zodat die patiënt noch blijft ‘hangen’ bij de professional met wie deze toevallig het eerst in aanraking kwam, noch ‘at random’ wordt toegewezen aan een toevallig beschikbare behandelaar. Goed toegepast levert dat elke patiënt een veilige omgeving waarbinnen behandelingen plaatsvinden.

 

Technologieën

Voor een kleine, zelfstandige huisartspraktijk waren de mogelijkheden om patiënten te behandelen beperkt, waardoor er al snel moest worden doorverwezen. Zo stelde niet de lokale eerstelijnsprofessional, maar het ziekenhuis de diagnose en bepaalde in feite de behandeling. Nu, vooral uit oogpunt van kostenbeheersing, de eerste lijn weer meer wordt ingeschakeld, en er intussen allerlei subspecialisaties hun intrede deden (diabetes, obesitas, geriatrie, etc.) verschuift de technologie van eerstelijns naar ‘eerstelijns plus’. Uiteindelijk kan later nogmaals zo’n technologische sprong worden gemaakt, in samenwerking met andere disciplines.

 

Het blijft ‘mensenwerk’

De medische wereld verandert, maar het gevaar is dat hierbij méér wordt gekeken naar wat de beroepsbeoefenaren willen, of wat technologisch kan (robotarts, elektronische helpdesk), dan naar het probleemveld dat de patiënt daarbij zelf centraal staat. Het ligt voor de hand dat zoiets in multidisciplinaire ‘gezondheidscentra’ gemakkelijker realiseerbaar is, maar ook daar vergt die vrijwillige onderlinge samenwerking een grote aanpassing van wat nu nog vooral zelfstandige beroepsbeoefenaren zijn.

 

R.H. Koornstra MSc

Voor vragen: reinderkoornstra@gmail.com

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Geert van Baggem (De Fysioo) over ‘covering bases’: ‘Ken je stakeholders en versterk elkaar’
flash_onNieuws

Geert van Baggem (De Fysioo) over ‘covering bases’: ‘Ken je stakeholders en versterk elkaar’

13 feb 2020 timer5 min
Geert van Baggem, praktijkhouder bij De Fysioo in de regio Nijmegen, verzorgt bij Fysiopraktijk Anno Nu op 7 maart…
Lees verder »
Kabinet wil maximumtarief flexwerkers in de zorg
flash_onNieuws

Kabinet wil maximumtarief flexwerkers in de zorg

13 feb 2020 timer2 min
Het kabinet wil de groei van het aantal flexwerkers in de zorg beperken. Ook vindt het dat de vergoeding van…
Lees verder »

Inkoop en contractbeheer niet populair

12 feb 2020 timer3 min
Inkoop en contractbeheer zijn geen populaire zaken binnen een praktijk. Gelukkig zit volledige ontzorging…
Lees verder »
Volgende halte van MOVES: Hoe realiseer je je merkpositionering als fysio in de wijk?
person_outlineBlog

Volgende halte van MOVES: Hoe realiseer je je merkpositionering als fysio in de wijk?

12 feb 2020 timer5 min
Een paar maanden geleden waren we vanuit MOVES in gesprek met een fysiotherapeut die toewerkt aan een duidelijke…
Lees verder »
Nieuwe tandartsenpost werkt samen met 76 praktijken in regio Hengelo
flash_onNieuws

Nieuwe tandartsenpost werkt samen met 76 praktijken in regio Hengelo

12 feb 2020 timer2 min
Voortaan kunnen ongeveer 200.000 patiënten van 76 tandartsen rondom Hengelo (Ov.) terecht bij een nieuwe…
Lees verder »
Bianka Hol, praktijkmanager Huisartsenpraktijk Rozet: ‘Personeel in de zorg is je grootste kapitaal’
flash_onNieuws

Bianka Hol, praktijkmanager Huisartsenpraktijk Rozet: ‘Personeel in de zorg is je grootste kapitaal’

11 feb 2020 timer4 min
‘De ontwikkeling van personeel is heel belangrijk’, vertelt Bianka Hol, praktijkmanager bij Huisartsenpraktijk…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake tijdens PM On Tour: ‘Ga met medewerkers in dialoog en kom erachter wat er speelt’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake tijdens PM On Tour: ‘Ga met medewerkers in dialoog en kom erachter wat er speelt’

11 feb 2020 timer3 min
Charlotte van den Wall Bake, voorzitter Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en coach voor onder andere…
Lees verder »
Joost de Waard bij PM On Tour over verzuim: ‘Maak medewerkers zelf verantwoordelijk’
flash_onNieuws

Joost de Waard bij PM On Tour over verzuim: ‘Maak medewerkers zelf verantwoordelijk’

11 feb 2020 timer2 min
Joost de Waard, senior adviseur HRM bij Visser & Visser, vertelt tijdens PM On Tour op 6 februari in Zwolle…
Lees verder »