Vaststelling zorgbonus: Wat u moet weten over mogelijke terugbetalingen

maandag 16 oktober 2023
timer 4 min
Foto: Shutterstock

De zorgbonus was voor zorgverleners die door COVID-19 van 1 oktober 2020 tot 15 juni 2021 onder moeilijke omstandigheden zorg hebben verleend.

In 2021 hebben veel van onze klanten in de zorgsector - en misschien u ook wel - een zorgbonus aangevraagd en uitbetaald aan hun werknemers. Deze bonus is inclusief eindheffing uitbetaald aan de werkgever als vergoeding voor de mogelijk te betalen belasting. Uiterlijk 4 november ontvangt u van de Belastingdienst een vaststelling over een eventueel terug te betalen bedrag.

Covid-19 zorgbonus 

De zorgbonus was bedoeld voor zorgverleners die door COVID-19 in de periode van 1 oktober 2020 tot 15 juni 2021 onder moeilijke omstandigheden zorg hebben verleend. Deze bonus is inclusief eindheffing uitbetaald aan de werkgever als vergoeding voor de mogelijk te betalen belasting. De zorgbonus was netto €384,71 daarboven op heeft u per medewerker een vergoeding van €307,76 ontvangen dit is 80% van de bonus.

De extra vergoeding van 80% is gestort voor het geval dat u door het uitkeren van de zorgbonus boven de vrije ruimte uit zou komen.  Om het inzichtelijk te maken hierbij een rekenvoorbeeld:

Stel het jaarloon van medewerker A is €10.000,- , de vrije ruimte is over het loon van deze medewerker in 2021 was 3%. Dit komt neer op €300,-. Binnen die vrije ruimte heeft u als werkgever de mogelijk om bijvoorbeeld een kerstpakket ter beschikking te stellen.

Stel u heeft een kerstpakket ter waarde van €100,- gegeven, dan is de vrije ruimte die overbleef €200,-. De zorgbonus moet echter ook nog netto, en dus in de vrije ruimte, uitgekeerd worden. Hiervan valt €200,- binnen de vrije ruimte en €184,71 valt buiten de vrije ruimte. Over die €184,71 bent u een eindheffing van 80% verschuldigd. U moest de bonus immers netto uitkeren. De eindheffing bedraagt  dan €147,76.

Terugstorten

In ons voorbeeld heeft u samen met de bonus een vergoeding voor de eindheffing voor €307,76 ontvangen. Van €160,- heeft u dus geen gebruik hoeven maken en dit bedrag moet weer teruggestort worden naar de Belastingdienst. De vaststelling van deze eventuele terugbetalingen ontvangt u uiterlijk 4 november. De vrije ruimte in een jaar is 3% van het cumulatieve jaarloon van iedereen die op de loonlijst staat. Hierdoor zal u dus niet snel het volledige bedrag aan eindheffing gebruikt hebben, waardoor er nog een terug te betalen bedrag open staat van 2021.

Vaststellingsproces

De vaststelling van deze eventuele terugbetalingen ontvangt u uiterlijk 4 november. Het is belangrijk om hier rekening mee te houden, met name voor uw liquiditeit. U moet namelijk wel in staat zijn om het openstaande bedrag terug te betalen.  Hier bespreken we nog enkele details over het vaststellingsproces en geven we u tips om uw financiële planning op orde te houden.

Belastingdienst controleert 

Ten eerste, laten we eens kijken naar het vaststellingsproces zelf. De vaststelling van de zorgbonus vindt plaats door middel van een afrekening tussen de werkgever en de Belastingdienst. De werkgever geeft aan hoeveel bonussen er zijn uitbetaald aan werknemers en welk deel hiervan onder de eindheffing viel . Vervolgens vergelijkt de Belastingdienst deze informatie met de ingediende loonaangiftes. Op basis van deze gegevens wordt bepaald of er sprake is van een terugbetaling en zo ja, hoeveel dit bedraagt.

Verschillende scenario’s

Het is belangrijk om te realiseren dat de vaststelling van de zorgbonus kan leiden tot verschillende scenario's. Ten eerste kan het zijn dat u het exacte bedrag heeft uitbetaald aan uw werknemers als wat u totaal aan subsidie heeft ontvangen. In dit geval zal er geen sprake zijn van een terugbetaling. Ten tweede kan het zijn dat u geen gebruik heeft hoeven maken van de volledige subsidie voor eindheffing, waardoor er nog een bedrag openstaat dat terugbetaald moet worden.

Liquiditeitsproblemen voorkomen

Om goed voorbereid te zijn op mogelijke terugbetalingen, raden we u aan om uw liquiditeit in kaart te brengen. Dit houdt in dat u een overzicht maakt van uw verwachte inkomsten en uitgaven gedurende de komende periode. Hierbij kunt u rekening houden met eventuele terugbetalingen die u dient te doen als gevolg van de vaststelling van de zorgbonus. Door tijdig uw financiële situatie te analyseren, kunt u passende maatregelen nemen om eventuele liquiditeitsproblemen te voorkomen.

Advies nodig?

Tot slot willen we benadrukken dat het vaststellingsproces van de zorgbonus een complexe aangelegenheid kan zijn, met verschillende variabelen die van invloed zijn op mogelijke terugbetalingen. Heeft u behoefte aan advies over deze specifieke regeling, het team van Alexandré Finance staat graag voor u klaar. Zij kunnen u helpen bij het begrijpen van de fiscale aspecten en het nemen van de juiste stappen om uw liquiditeit op peil te houden.

Lees ook de blog: Prijsindexatie voor tandarts en huisarts, maar is het genoeg?

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Jorine Barents en Jean-Paul van Bemmel (VvAA): ‘De WAB betekent voor fysiopraktijken veel onzekerheid’
flash_onNieuws

Jorine Barents en Jean-Paul van Bemmel (VvAA): ‘De WAB betekent voor fysiopraktijken veel onzekerheid’

27 feb 2020 timer5 min
De Wet Arbeidsmarkt in Balans, die sinds 1 januari geldt, heeft voor de fysiotherapie grote gevolgen. De inzet van…
Lees verder »
'Zorg aantrekkelijk doelwit cybercrime vanwege financiële data’
flash_onNieuws

'Zorg aantrekkelijk doelwit cybercrime vanwege financiële data’

27 feb 2020 timer2 min
Zorginstellingen zijn vaker geneigd om losgeld te betalen voor gegijzelde data dan organisaties in andere sectoren…
Lees verder »
Internationale studenten in Rotterdam lopen huisartsenzorg mis
flash_onNieuws

Internationale studenten in Rotterdam lopen huisartsenzorg mis

27 feb 2020 timer2 min
Internationale studenten hebben moeite om in Rotterdam een huisarts te vinden. Dit komt door het ingewikkelde…
Lees verder »
Bloom-blog: triage of ballotage?
person_outlineBlog

Bloom-blog: triage of ballotage?

25 feb 2020 timer4 min
Triage dient een volwaardig en vanzelfsprekend onderdeel van de praktijkvoering te zijn. Goede triage lijkt…
Lees verder »
Kimberley Fraaije (FysioCompany): ‘Zoek de samenwerking die past bij je eigen praktijk’
flash_onNieuws

Kimberley Fraaije (FysioCompany): ‘Zoek de samenwerking die past bij je eigen praktijk’

20 feb 2020 timer4 min
Kimberley Fraaije, organisatiemanager bij FysioCompany, gaat tijdens Fysiopraktijk Anno Nu op 7 maart in op de…
Lees verder »
'Laagdrempelig zorgstelsel maakt eind aan marktwerking in Amsterdam'
flash_onNieuws

'Laagdrempelig zorgstelsel maakt eind aan marktwerking in Amsterdam'

20 feb 2020 timer2 min
Het college van burgemeester en wethouders in Amsterdam wil weer buurtteams inzetten om de zorg dichterbij…
Lees verder »
Campagne over carrièreperspectief in de huisartsenzorg
flash_onNieuws

Campagne over carrièreperspectief in de huisartsenzorg

20 feb 2020 timer2 min
Uit recent onderzoek van het CBS blijkt dat ruim driekwart van de huisartsen en gezondheidscentra moeilijk…
Lees verder »
Ministers over flexwerkers in de zorg: ‘We hebben iedereen nodig’
flash_onNieuws

Ministers over flexwerkers in de zorg: ‘We hebben iedereen nodig’

19 feb 2020 timer2 min
Het aantal flexwerkers in de zorg neemt toe, met stijgende kosten voor zorgpersoneel als gevolg. Ministers De…
Lees verder »