Ruimte maken in je agenda wordt makkelijker als je jouw taken relativeert. Wat móet ik allemaal en wat brengt dat dan werkelijk dichterbij?
5 tips om vandaag één uur vrij te maken
woensdag 7 oktober 2015
1 min
Bekijk jouw takenlijst eens van vandaag en stel je bij elk van de afzonderlijke taken de volgende vragen:
1. Sluit deze taak aan op mijn doelen, te behalen resultaten, werkafspraken?
2. Is dit urgent en ook nog belangrijk?
3. Moet ik dit zelf nu doen, kan ik het later doen, kan ik het teruggeven, kan ik het afvoeren?
4. Is mijn aanwezigheid bij die vergadering echt nodig voor de voortgang van het project, programma, traject?
5. Wil ik dit zelf doen omdat het dan in één keer goed en sneller gaat?
Er kunnen vast een paar zaken geschrapt worden. En dat maakt de indeling van de dag van vandaag weer iets makkelijker!

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Feedback je gek!
19 mrt 2018 2 minFeedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
13 mrt 2018 2 minSamen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
8 mrt 2018 3 minWeet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
7 mrt 2018 5 minAls een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
28 feb 2018 5 minBij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
28 feb 2018 2 minDoor een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
28 feb 2018 2 min68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »
GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend
21 feb 2018 3 minWethouder Victor Everhardt opende afgelopen week officieel de deuren van ‘GezondheidsLab Utrecht Zuidwest’. “Wat…
Lees verder »
Reactie toevoegen