Iedereen kan een keertje ziek zijn, dat is normaal en vaak ook geen probleem. Maar als het ziekteverzuim in jouw praktijk bovengemiddeld hoog ligt, is het verstandig om dit percentage terug te dringen.
5 tips om ziekteverzuim terug te dringen
dinsdag 20 december 2016
1 min
1.Toon bij de ziektemelding begrip voor de situatie, maar vraag ook welke werkzaamheden de werknemer nog wel kan uitvoeren. Maak hier duidelijke afspraken over.
2. Vraag altijd naar de verwachte ziekteduur bij een ziekmelding.
3. Zorg dat u veel contact hebt met de zieke werknemer. Zo blijft deze betrokken bij de dagelijkse gang van zaken op het werk en voelt hij of zij zich gewaardeerd.
4. Ga na drie maal ziekteverzuim het gesprek aan met de werknemer. Is er een verklaring voor het veelvuldig ziekteverzuim? Voelt hij/zij zich wel goed in de huidige werkomgeving?
5. Behandel ziekteverzuim in het werkoverleg. Maak inzichtelijk hoeveel ziekteverzuim jouw praktijk kost en bespreek samen welke maatregelen genomen kunnen worden om het ziekteverzuim te voorkomen en terug te dringen.
Meer weten? Op 9 februari organiseert het Praktijkmanagers Netwerk de training Ziekteverzuim en re-integratie. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
'Aantal banen eerstelijnszorg stijgt met 10.000'
17 jun 2015 2 minVanaf 2012 is er veel gebeurd in de zorg. Om de groeiende zorgkosten te beheersen zijn er beleidsmaatregelen…
Lees verder »
Lean dagstart verbetert de sfeer en flow
15 jun 2015 4 minDe 'morning huddle' of de dagstart is voor het team in de tandartspraktijk enorm belangrijk. Het is een vast…
Lees verder »
'FNV is er ook voor zelfstandigen'
15 jun 2015 2 minFNV-voorzitter Ton Heerts betreurt dat hij de indruk heeft gewekt dat hij de aanval inzet op zelfstandigen. Dat…
Lees verder »
Blog: Onzichtbare medewerkers
11 jun 2015 3 minEen tandarts werkt knietje aan knietje met een stoelassistente. Wanneer een assistente nieuw in haar functie…
Lees verder »
De 5 ontwikkelingsfasen van een team
8 jun 2015 3 minWeet je nog wat er veranderde door de komst van een nieuw teamlid? Vaak veranderen de bestaande relaties tussen…
Lees verder »
Veranderingen zorgverlof per 1 juli
3 jun 2015 2 minLangdurend en kortdurend zorgverlof kan vanaf 1 juli ook worden opgenomen voor de zorg voor niet-directe…
Lees verder »
6 A’s die het goed doen in elk gesprek
1 jun 2015 2 minHet voeren van een goed gesprek is een kunst op zich. Je moet luisteren, de juiste vragen stellen, letten op non-…
Lees verder »
Tips voor effectief overleggen
28 mei 2015 2 minNu de praktijken steeds groter worden, is het onvermijdelijk om af en toe te overleggen. Hoe zorgt u ervoor dat uw…
Lees verder »
Reactie toevoegen