Iedereen kan een keertje ziek zijn, dat is normaal en vaak ook geen probleem. Maar als het ziekteverzuim in jouw praktijk bovengemiddeld hoog ligt, is het verstandig om dit percentage terug te dringen.
5 tips om ziekteverzuim terug te dringen
dinsdag 20 december 2016
1 min
1.Toon bij de ziektemelding begrip voor de situatie, maar vraag ook welke werkzaamheden de werknemer nog wel kan uitvoeren. Maak hier duidelijke afspraken over.
2. Vraag altijd naar de verwachte ziekteduur bij een ziekmelding.
3. Zorg dat u veel contact hebt met de zieke werknemer. Zo blijft deze betrokken bij de dagelijkse gang van zaken op het werk en voelt hij of zij zich gewaardeerd.
4. Ga na drie maal ziekteverzuim het gesprek aan met de werknemer. Is er een verklaring voor het veelvuldig ziekteverzuim? Voelt hij/zij zich wel goed in de huidige werkomgeving?
5. Behandel ziekteverzuim in het werkoverleg. Maak inzichtelijk hoeveel ziekteverzuim jouw praktijk kost en bespreek samen welke maatregelen genomen kunnen worden om het ziekteverzuim te voorkomen en terug te dringen.
Meer weten? Op 9 februari organiseert het Praktijkmanagers Netwerk de training Ziekteverzuim en re-integratie. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Handvatten om de samenwerking binnen het team te verbeteren
5 mrt 2015 2 minDrie vragen aan Charlotte van den Wall Bake. Zij is trainer en coach en geeft op de Dag van de Praktijkmanager…
Lees verder »
Waarom collega’s niet aardig tegen elkaar zijn
3 mrt 2015 3 minBedenk je dat mensen vaak anders zijn op hun werk dan privé. Op het werk calculeren mensen meer, reageren ze…
Lees verder »
Zet je assistent in het zonnetje
3 mrt 2015 1 minDonderdag 5 maart is het de dag van de assistente. Een mooie dag om de assistente van jouw praktijk of team van…
Lees verder »
Het geheim van niets meer vergeten
26 feb 2015 3 minHerken je de situatie dat anderen jou moeten herinneren aan je beloftes? Je hebt toegezegd om de vakantieplanning…
Lees verder »
Leiderschap is (ook) acteren
16 feb 2015 2 minAutoriteit uitstralen is een kunst. Soms aangeboren, maar ook aan te leren. Met acteerlessen. Hierbij 5 tips in de…
Lees verder »
Werkgevers let op: werknemers (bij)scholen wordt wettelijk verplicht
11 feb 2015 5 minOp 1 juli 2015 treedt de tweede fase van de Wet werk en zekerheid in werking. De wet verplicht werkgevers, onder…
Lees verder »
Oudere werknemer heeft scholing nodig
10 feb 2015 3 minOudere werknemers zijn eerder bereid en gemotiveerd om langer door te werken als ze van hun werkgever goede…
Lees verder »
Ziekenhuispersoneel in actie voor nieuw cao
9 feb 2015 2 minWerknemers van ziekenhuizen in heel Nederland organiseren deze week actiebijeenkomsten. Zij voeren de druk op…
Lees verder »
Reactie toevoegen