Actieve bewoners werven samen met Buurtdokters nieuwe huisartsen voor Lexmond
Actieve bewoners Van Wiggen en De Jong kennen elkaar van Dorpsinitiatief Lexmond. Het dorp aan de Lek in de gemeente Vijfheerenlanden telt 2960 inwoners. ‘Ik heb bij mijn financiële man geïnformeerd of we de praktijk met het dorp konden overnemen’, vertelt Van Wiggen, ondernemer met een bouwbedrijf, in de Volkskrant-reportage (Zie: 'Steeds een andere huisarts in de praktijk?'). Een praktijk overnemen zou ingewikkeld worden. ‘We moesten een stichting oprichten, een bedrijfsplan maken en goede mensen vinden.’
Buurtdokters
Sylvia de Jong hoorde intussen over Buurtdokters, een bedrijf dat samen met huisartsen bestaande praktijken overneemt. Toen ze informeerde bij Sophie Brühl van het bedrijf, bleek deze wel te voelen voor het plan en beloofde op zoek te gaan naar huisartsen om de praktijk over te nemen. In de filosofie van Buurtdokters vormen huisartsen samen met Buurtdokters een maatschap. De artsen zijn daarin verantwoordelijk voor de medische gang van zaken en het bedrijf voor de zakelijke kant: administratie, personeelsbeleid en bijvoorbeeld hulp bij innovatie.
Lening uit het dorp
Buurtdokters heeft inmiddels een belang in acht huisartsenpraktijken, de meeste in Amsterdam. ‘Door de samenwerking met ons krijgen praktijkhouders een behapbare baan’, zegt Brühl. ‘Maar ze behouden wel hun autonomie.’ Voor de praktijk in Lexmond vond zij al snel twee artsen die interesse hadden om de praktijk over te nemen: Aldwin den Blaauwen (50) en Josine te Kaat (31). Enkele ondernemers in het dorp besloten om Buurtdokters geld te lenen voor hun deel van de overnamesom. De twee artsen regelden hun eigen financiering.
Leefbaarheid
‘We hadden ook naar een bank kunnen stappen’, zegt Brühl. ‘Maar het ging snel en de rente was gunstig. Daardoor blijft meer geld over voor de praktijk. Bovendien vloeit het geld terug naar het dorp en niet naar banken die er marmer van kopen voor hun kantoren.’ Brühl benadrukt dat de geldschieters zuivere motieven hebben. ‘Ze doen dit niet om voorrang te krijgen bij de praktijk, maar voor de leefbaarheid van het dorp. Het laat zien dat mensen het belangrijk vinden een eigen huisarts te hebben. De politiek vergeet dat nog weleens.’
Lees het artikel: de Volkskrant, 'Steeds een andere huisarts in de praktijk? Dit dorp had er geen zin in en nam het heft in eigen handen', 19 augustus 2022
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Pleidooi voor alternatieve bekostiging: Betaling per verrichting geeft een perverse prikkel. Wat werkt dan wel?
22 okt om 12:00 uur 5 minWaarom als praktijkhouder huwelijkse voorwaarden opmaken?
16 okt om 10:00 uur 4 minTijdens je leven structuur aanbrengen in de bestemming en het beheer van je vermogen na overlijden. Dát is…
Estate planning voor de praktijkhouder: 5 tips!
9 okt om 11:30 uur 5 minTijdens je leven structuur aanbrengen in de bestemming en het beheer van je vermogen na overlijden. Dát is…
Erik van Dam (VvAA) over de handhaving op ‘schijnzelfstandigheid’: ‘Kun je straks nog als zzp'er in de zorg werken? Dat lijkt heel beperkt’
20 sep om 11:30 uur 6 minDe Belastingdienst gaat weer serieus handhaven op schijnzelfstandigheid en de bestaande modelovereenkomsten…
De nieuwe pensioenwet deel 1: De veranderingen in de nieuwe pensioenwet in het kort
12 sep om 13:38 uur 3 minSinds 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen in werking getreden. In deze wet zijn afspraken vastgelegd over…
Infomedics introduceert Declaratieservice Plus: ‘Kwaliteit en cashflow van de praktijk verbetert en declaratieproces wordt efficiënter’
10 sep om 13:00 uur 5 minInfomedics is van een relatief kleine factoringaanbieder in vijftien jaar uitgegroeid naar een alom aanwezige…
Rabo Medicidesk: ‘Begin nu met het verduurzamen van je praktijkpand’
28 aug om 14:30 uur 5 minHadoks, de regionale huisartsenorganisatie in de regio Haaglanden, zet in een serie podcasts de spotlight op de…
Grijze haren van Gen Z: Tijd voor een gebruiksaanwijzing van deze nieuwe generatie
19 aug om 17:30 uur 5 minDe intrede van Generatie Z (Gen Z) op de werkvloer is een feit. Voor leidinggevenden in de zorg kan het soms…
Reactie toevoegen