Checklist sollicitatievragen
Let op! Het zijn maar voorbeeldvragen. Uiteraard is de indruk die je van een sollicitant krijgt minstens zo belangrijk!
De vragen.
1. Waarom hebt u naar deze baan gesolliciteerd?
2. Waarom wilt u bij onze praktijk komen werken?
3. Wat kunt u ons bieden of bijdragen dat anderen niet kunnen?
4. Wat weet u over onze praktijk?
5. Wat zijn uw redenen om uw huidige werkgever te verlaten?
6. Op welke termijn denkt u ingewerkt te zijn?
7. Bent u niet te zwaar/licht voor deze functie?
8. Hoe lang wilt u bij ons werken?
9. Vertel eens iets over uzelf. Wat vindt u belangrijk in uw leven?
10. Geef voorbeeld van uw besluitvaardigheid. Wat is uw leiderschapsstijl?
11. Wat zijn uw sterke kanten in uw persoonlijkheid en karakter?
12. Wat zijn uw zwakke kanten en hoe gaat u daarmee om?
13. Wat vindt u belangrijk in uw baan? Wat is uw ideale baan?
14. Werkt u graag alleen of liever in een groep?
15. Aan welke activiteit of deel van uw werk heeft u een hekel?
16. Welke activiteit of deel van uw werk doet u altijd met veel plezier?
17. Werkt u bij voorkeur volgens vaste procedures of uw eigen inzicht?
18. Hoe voelt u zich als zich plotseling een onzekere situatie voordoet?
19. Heeft u een voorbeeld waarin u iets hebt bereikt wat u onmogelijk leek?
20. Welke vaardigheden heeft u buiten uw werk of studie om opgedaan?
21. In welke situatie heeft u uw onderhandelingsvaardigheden gebruikt?
22. Geeft u eens een voorbeeld van meningsverschil met een collega?
23. Wat was de moeilijkste beslissing die u de laatste tijd hebt moeten nemen?
24. Welke punten hebben u belemmerd in de ontwikkeling van uw carriere?
25. Wat is uw doel in uw carriere op langere termijn, bijv. over 5 jaar?
26. Hoe succesvol vindt u zelf dat u tot nu toe bent in uw werk?
27. Hoe kijkt u aan tegen leren in de praktijk?
28. Welke vaktijdschriften, internet-sites en nieuwsbrieven leest u?
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’
10 nov 2022 5 minIn 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven
10 nov 2022 5 minSule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’
3 nov 2022 5 minEdin Dental Academy over scholing in de mondzorg
20 okt 2022 3 minSalaris op tijd, medewerkers tevreden
13 okt 2022 3 minAdministratieve kracht inhuren verlaagt werkdruk zorgprofessionals
13 okt 2022 3 minDemi Schischke begeleidt assistentes bij Tandarts Today: ‘Volop kansen om je te ontwikkelen en te blijven groeien’
6 okt 2022 5 minDemi Schischke werkt als…
Reactie toevoegen