Checklist sollicitatievragen

maandag 6 mei 2013
timer 2 min
Het komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28 mogelijke vragen die je een sollicitant kan stellen. 

Let op! Het zijn maar voorbeeldvragen.  Uiteraard is de indruk die je van een sollicitant krijgt minstens zo belangrijk! 


De vragen.

1. Waarom hebt u naar deze baan gesolliciteerd?
 

2. Waarom wilt u bij onze praktijk komen werken?
 

3. Wat kunt u ons bieden of bijdragen dat anderen niet kunnen?
 

4. Wat weet u over onze praktijk?
 

5. Wat zijn uw redenen om uw huidige werkgever te verlaten?
 

6. Op welke termijn denkt u ingewerkt te zijn?
 

7. Bent u niet te zwaar/licht voor deze functie?
 

8. Hoe lang wilt u bij ons werken?
 

9. Vertel eens iets over uzelf. Wat vindt u belangrijk in uw leven?
 

10. Geef voorbeeld van uw besluitvaardigheid. Wat is uw leiderschapsstijl?
 

11. Wat zijn uw sterke kanten in uw persoonlijkheid en karakter?
 

12. Wat zijn uw zwakke kanten en hoe gaat u daarmee om?
 

13. Wat vindt u belangrijk in uw baan? Wat is uw ideale baan?
 

14. Werkt u graag alleen of liever in een groep?
 

15. Aan welke activiteit of deel van uw werk heeft u een hekel?
 

16. Welke activiteit of deel van uw werk doet u altijd met veel plezier?
 

17. Werkt u bij voorkeur volgens vaste procedures of uw eigen inzicht?
 

18. Hoe voelt u zich als zich plotseling een onzekere situatie voordoet?
 

19. Heeft u een voorbeeld waarin u iets hebt bereikt wat u onmogelijk leek?
 

20. Welke vaardigheden heeft u buiten uw werk of studie om opgedaan?
 

21. In welke situatie heeft u uw onderhandelingsvaardigheden gebruikt?

 

22. Geeft u eens een voorbeeld van meningsverschil met een collega?
 

23. Wat was de moeilijkste beslissing die u de laatste tijd hebt moeten nemen?
 

24. Welke punten hebben u belemmerd in de ontwikkeling van uw carriere?
 

25. Wat is uw doel in uw carriere op langere termijn, bijv. over 5 jaar?
 

26. Hoe succesvol vindt u zelf dat u tot nu toe bent in uw werk?
 

27. Hoe kijkt u aan tegen leren in de praktijk?
 

28. Welke vaktijdschriften, internet-sites en nieuwsbrieven leest u? 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Checklist sollicitatievragen

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Personeelsmarketing bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Waarom is uw praktijk leuker en beter?’

21 nov 2022 timer3 min
Nieuwe en goede collega’s vinden voor de praktijk wordt steeds lastiger. De krappe arbeidsmarkt leidt tot veel…
Lees verder »
Joost de Waard Visser & Visser
mic_external_onInterview

Joost de Waard (Visser & Visser) blikt terug: ‘Praktijkmanager, ga echt managen. Claim je positie’

15 nov 2022 timer4 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’

10 nov 2022 timer5 min
Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) luidt de noodklok vanwege de tarieven die Zorg en Zekerheid als eerste…
Lees verder »
Ja ik wil werken in de zorg
person_outlineBlog

In 7 stappen nieuw zorgpersoneel werven

10 nov 2022 timer5 min
De zorg- en welzijnsector heeft te kampen met het grootste personeelstekort van Nederland. Ruim een op de zes…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Sule Karagan bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘Arbeidsvoorwaarden moeten transparanter en voorspelbaarder’

3 nov 2022 timer5 min
De nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt veel nieuwe verplichtingen voor…
Lees verder »

Edin Dental Academy over scholing in de mondzorg

20 okt 2022 timer3 min
Goed onderwijs geeft altijd meerwaarde aan het functioneren van personeel in een wel in een organisatie. Of dit nu…
Lees verder »

Salaris op tijd, medewerkers tevreden

13 okt 2022 timer3 min
Heb je als zorgondernemer één of meerdere werknemers in dienst dan heb je te maken met salarisadministratie.…
Lees verder »

Administratieve kracht inhuren verlaagt werkdruk zorgprofessionals

13 okt 2022 timer3 min
Het enorme personeelstekort in de zorg en de hoge administratieve lasten is reden voor een hoge werkdruk bij veel…
Lees verder »