Checklist sollicitatievragen
Let op! Het zijn maar voorbeeldvragen. Uiteraard is de indruk die je van een sollicitant krijgt minstens zo belangrijk!
De vragen.
1. Waarom hebt u naar deze baan gesolliciteerd?
2. Waarom wilt u bij onze praktijk komen werken?
3. Wat kunt u ons bieden of bijdragen dat anderen niet kunnen?
4. Wat weet u over onze praktijk?
5. Wat zijn uw redenen om uw huidige werkgever te verlaten?
6. Op welke termijn denkt u ingewerkt te zijn?
7. Bent u niet te zwaar/licht voor deze functie?
8. Hoe lang wilt u bij ons werken?
9. Vertel eens iets over uzelf. Wat vindt u belangrijk in uw leven?
10. Geef voorbeeld van uw besluitvaardigheid. Wat is uw leiderschapsstijl?
11. Wat zijn uw sterke kanten in uw persoonlijkheid en karakter?
12. Wat zijn uw zwakke kanten en hoe gaat u daarmee om?
13. Wat vindt u belangrijk in uw baan? Wat is uw ideale baan?
14. Werkt u graag alleen of liever in een groep?
15. Aan welke activiteit of deel van uw werk heeft u een hekel?
16. Welke activiteit of deel van uw werk doet u altijd met veel plezier?
17. Werkt u bij voorkeur volgens vaste procedures of uw eigen inzicht?
18. Hoe voelt u zich als zich plotseling een onzekere situatie voordoet?
19. Heeft u een voorbeeld waarin u iets hebt bereikt wat u onmogelijk leek?
20. Welke vaardigheden heeft u buiten uw werk of studie om opgedaan?
21. In welke situatie heeft u uw onderhandelingsvaardigheden gebruikt?
22. Geeft u eens een voorbeeld van meningsverschil met een collega?
23. Wat was de moeilijkste beslissing die u de laatste tijd hebt moeten nemen?
24. Welke punten hebben u belemmerd in de ontwikkeling van uw carriere?
25. Wat is uw doel in uw carriere op langere termijn, bijv. over 5 jaar?
26. Hoe succesvol vindt u zelf dat u tot nu toe bent in uw werk?
27. Hoe kijkt u aan tegen leren in de praktijk?
28. Welke vaktijdschriften, internet-sites en nieuwsbrieven leest u?
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Tandarts Today en Tandzorg op Maat bundelen krachten: ‘Samen excelleren als werkgever’
24 mrt 2022 5 minHulp voor Huisartsen start eigen Leercentrum en focust op goede triage
10 feb 2022 5 minBijna helft huisartsen meldt burn-outklachten: ‘Vertrouwen in huisarts als professional moet weer terug’
7 feb 2022 4 min'Tweederde van de huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege werkdruk'
3 feb 2022 2 minEen kleine survivalgids voor leidinggevenden: Zo maak je als manager het verschil
13 jan 2022 4 minStimuleringssubsidie voor opleiden VS en PA in huisartsenzorg verlengd
25 nov 2021 3 minLukas Heijdt over ‘botsende generaties’ in de mondzorg: ‘Het kan echt stormen op de werkvloer’
14 okt 2021 5 minLukas Heijdt is psycholoog en coach, en werkt bij Generatie Storm, een bureau dat organisaties en praktijken…
Reactie toevoegen