Nieuw model ‘Overeenkomst van opdracht mondzorgpraktijk’ beschikbaar
De Belastingdienst heeft de nieuwe modelovereenkomst van opdracht Mondzorgpraktijk beoordeeld. Praktijkhouders leggen hierin vast welke afspraken ze maken met zzp-tandartsen en zzp-mondhygiënisten over de samenwerking en arbeidsrelatie. Het nieuwe model is nu online beschikbaar en geldt voor vijf jaar, meldt beroepsorganisatie KNMT.
De Belastingdienst heeft de modelovereenkomst voor een periode van 5 jaar vastgesteld. De oude modelovereenkomst stamt uit 2018 en was daardoor medio december 2022 verlopen. De KNMT heeft met NVM-mondhygiënisten en de VvAA het oude model herzien en ter beoordeling aan de Belastingdienst aangeboden. Deze is opnieuw beoordeeld en nu bruikbaar tot 2028.
Wat is er veranderd?
Tekstueel zijn er wat wijzigingen doorgevoerd. De Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) wordt nu expliciet benoemd in de overeenkomst en de keuzeopties zijn duidelijker aangegeven. Aan de uitvoering en het gebruik van het model is niets veranderd.
Dient u uw bestaande overeenkomst aan te passen?
Als u voor medio december 2022 een overeenkomst bent aangegaan, dan hoeft u niets te doen. Bent u na medio december 2022 een overeenkomst aangegaan? Dan adviseren de beroepsorganisaties om de oude overeenkomst om te zetten naar het nieuwe model.
Wijzig niets en werk volgens gemaakte afspraken
Om te voorkomen dat het oordeel van de Belastingdienst vervalt, mag inhoudelijk niets worden gewijzigd in de gearceerde onderdelen van de modelovereenkomst. Bij andere wijzigingen dient u het effect op de aard van de arbeidsrelatie inschatten.
Daarnaast is het belangrijk dat u daadwerkelijk conform de gemaakte afspraken werkt. Alleen dan is er géén sprake van een dienstverband
- De opdrachtgever heeft dan een vrijstelling voor de inhoudingsplicht voor de loonheffingen.
- De opdrachtnemer voldoet aan de eerste voorwaarde voor ondernemerschap.
Links:
- Nieuw model Overeenkomst van opdracht Mondzorgpraktijk beschikbaar
- De modelovereenkomst van opdracht Mondzorgpraktijk
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Erik van Dam (VvAA) over zzp’en en regeldruk na Rutte IV: ‘Unieke kans voor herbezinning’
28 sep 2023 6 minWelke beslissingen kan het demissionaire kabinet over de eerste lijn nog nemen, zoals over de…
InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt
26 sep 2023 4 minInterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…
‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering
21 sep 2023 6 minDrie tips van Nora Ennahachi (MyDent) om je praktijk te laten bloeien: ‘Voel je nergens te goed voor’
7 sep 2023 6 minKirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’
14 aug 2023 6 minKirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…
Reactie toevoegen