De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer juridische geschillen opleveren. Dat stelt rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener ARAG. Ondernemers zullen moeite hebben met de veranderde regels en de onduidelijke wetgeving kan veel extra werk en zorgen veroorzaken.
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
donderdag 17 juli 2014
1 min
“Dit is slechts een van de zorgelijke punten die de nieuwe wet op zal leveren.” Zegt adjunct-directeur rechtshulp Mr. Peter Deen. “Deze nieuwe wet hanteert meerdere malen zogenaamde open normen waardoor de wet niet klip en klaar meldt hoe het nu precies is. Dat zal in veel gevallen de rechter moeten beslissen.” Deze onduidelijkheid zal naar verwachting van ARAG een forse toename van arbeidsconflicten tot gevolg hebben. “Wij houden rekening met een stijging van 30% van het aantal arbeidszaken, dat nu al op een hoog niveau ligt door de economische crisis. Vooral kleine ondernemers en ondernemingen zonder P&O-afdelingen zullen hier de dupe van worden.”

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Personeel: er is nog veel onbenut potentieel
6 apr 2023 2 minIn een nog niet zo lang verleden wensten concurrerende ondernemers elkaar veel personeel toe. Deze uitspraak komt…
Lees verder »
MO Actueel ‘Boeien en binden van je team’: ‘Wees en blijf superzuinig op je personeel’
5 apr 2023 5 minAlexander van Kleij, directeur Salaris en HRM Advies bij Visser & Visser, verzorgde op 30 maart het webinar MO…
Lees verder »
Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om
3 apr 2023 3 minIn de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer
29 mrt 2023 3 minHet toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk
21 mrt 2023 2 minIn de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’
14 mrt 2023 5 minAlexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »
Grote wijziging in zzp-regime op komst?
9 mrt 2023 3 minVeel zzp-modelovereenkomsten, een gevolg van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (Wet DBA) uit 2016,…
Lees verder »
Betaald ouderschapsverlof aanvragen
7 mrt 2023 3 minSinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »
Reactie toevoegen