De beste ondernemers leren van hun fouten

donderdag 26 juli 2018
timer 3 min
Je kan wel zeggen ‘ik verander niet’, maar de wereld verandert wel. Een ondernemer moet risico’s nemen en grenzen verkennen, liefst samen met anderen. Maar angst om te falen zit de ondernemer vaak in de weg, zeker in de zorg. Paul Iske helpt u om energie vrij te maken om te ondernemen. Een voorproefje van zijn keynote lezing tijdens MedischOndernemen LIVE. Meld u nu aan!

Waarom is durven falen zo moeilijk, juist voor zorgverleners? 
"Zorgprofessionals zijn opgeleid om op safe te spelen. Dat is op zich heel logisch want met de gezondheid van je patiënten neem je zo weinig mogelijk risico’s. Maar als ondernemer zit die houding je in de weg."

 

Waarom is het voor een ondernemer belangrijk om te durven falen?
"Als ondernemer moet je risico’s nemen en grenzen verkennen. Ondernemerschap is het zien en benutten van nieuwe kansen. Een kans is altijd onzeker, soms lukt het en soms levert het niks op, maar dat betekent niet dat je wat fout hebt gedaan. Een briljante mislukking is als je het echt hebt geprobeerd maar het toch niet lukte."

 

"Van briljante mislukkingen kun je leren, daar zit doorgaans de echte waarde van mislukken. Hoe maak je zo effectief mogelijk gebruik van de mislukking? Dat probeer ik mensen te leren in mijn boeken en lezingen. Mensen die echt van hun fouten leren en die lessen daarna ook toepassen, zijn de beste ondernemers."

 

Wat kun je doen om mislukken makkelijker te maken?
"Creëer een veilige omgeving. Mensen maken zich zorgen over de consequenties van een mislukking: gaan andere mensen denigrerende opmerkingen maken? Maak ik een slechte beurt bij mijn baas of verlies ik zelfs mijn werk? Dat is heel jammer, je mag de pest in hebben dat iets niet lukt, maar je zou je geen zorgen moeten maken over wat mislukken sociaal voor je betekent."

 

"Val jezelf ook niet af bij een mislukking. Geef jezelf de credits dat je het tenminste hebt geprobeerd en straal dat uit naar je omgeving."

 

Je vindt dat ondernemers het beste samen kunnen innoveren. Waarom?
"Verschillende werkvelden zijn steeds meer met elkaar verbonden, ook in de zorg. Nieuwe businessmodellen ontstaan niet meer vanuit één discipline, maar vanuit een combinatie van disciplines. Wanneer je samen een innovatie ontwikkelt, kun je ook de risico’s delen, waardoor ook voor kleinere organisaties het mogelijk wordt om meer gedurfde projecten uit te voeren. Samen innoveren is dus kansrijker maar ook soms ook complexer. Je moet daar rekening mee houden. Open staan, interesse in elkaar en vertrouwen zijn heel belangrijk."

 

Paul Iske is hoogleraar Open Innovation & Business Venturing aan de School of Business and Economics van de Universiteit Maastricht. Daarnaast is hij CFO (Chief Failure Officer) van het Instituut voor Briljante Mislukkingen, met als doel begrip te kweken voor het belang van experimenteren en leren in een veranderende en complexe wereld. Paul is auteur van het recent verschenen boek ‘Instituut voor Briljante Mislukkingen’.

 

Kom ook naar de keynote lezing van Paul Iske op 6 oktober tijdens MedischOndernemen LIVE . Bekijk het programma van MedischOndernemen LIVE.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Verlagen van werkdruk in de zorg door efficiënte communicatie en kennisuitwisseling

18 jan om 11:37 uurtimer4 min

Volle wachtkamers, overvolle agenda's en telefoonlijnen, administratieve druk. We weten allemaal dat de zorg…

Lees verder »
Guus van Montfort - Foto SWP
mic_external_onInterview

Hoogleraar Guus van Montfort over ‘beeld en werkelijkheid’ in de zorg: ‘Stuur op vertrouwen in de werkvloer’

9 jan om 15:45 uurtimer8 min

Overheid en verzekeraars zouden niet op microniveau moeten sturen, maar vanuit vertrouwen in de werkvloer. Dat…

Lees verder »
flash_onNieuws

Tandpark Gero: speciaal ouderenspreekuur met mobiele unit

8 dec 2023 timer3 min

Tandpark Gero in Arnhem heeft een speciaal ouderenspreekuur, gericht op gerodontologie ofwel mondzorg voor…

Lees verder »

Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’

29 nov 2023 timer5 min

Ellen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Een positief gezonde organisatie worden: welke stappen zet je in de praktijk?

29 nov 2023 timer5 min

Voor de invoering van het model ‘positieve gezondheid’ in de praktijk is het belangrijk dat je de filosofie ook…

Lees verder »

Weg met 'preventie, preventie, preventie'?

17 nov 2023 timer3 min

Preventie, preventie, preventie. In de moderne tandheelkundige praktijk is de nadruk op preventieve zorg…

Lees verder »

Huisartsen in de 'lead': samenwerking tussen zorg en sociaal domein onder de regie van de huisarts?

10 nov 2023 timer3 min

In het nieuwe MedischOndernemen magazine een opmerkelijk interview met Joep de Groot, bestuursvoorzitter van CZ…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Meters maken met een helder strategisch praktijkplan’

9 nov 2023 timer6 min

Mascha van Wermeskerken laat tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu (op 9 december) zien hoe je als praktijk een…

Lees verder »