Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement: tipje van de sluier

donderdag 13 april 2017
timer 1 min
Een tijd geleden hebben wij jou gevraagd het Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement in te vullen. De resultaten van het onderzoek zullen worden gepresenteerd op de Dag van de Praktijkmanager, maar we geven je nu alvast een tipje van de sluier.

Wat feiten op een rij:

  • 304 praktijkmanagers hebben het onderzoek ingevuld (waarvoor dank!)

  • 54 procent van deze respondenten is werkzaam in een tandartspraktijk, 39 procent in een huisartsenpraktijk

  • Tweederde van de respondenten heeft ooit een andere functie in de praktijk vervuld, vooral assistente wordt dan veel genoemd (60 procent).

  • Gemiddeld stuurt de praktijkmanager 13,6 medewerkers aan. De grootste groep stuurt 5 tot 12 medewerkers aan.

  • Bijna 90 procent van de respondenten maakt deel uit van het managementteam

  • Vrijwel alle praktijkmanagers hebben taken op het gebied van personeelsmanagement. Op de onderdelen ‘ziekteverzuim en re-integratie’ en het ‘functioneren van personeel’ draagt meer dan de helft van de respondenten ook eindverantwoordelijkheid.

 

Resultaten

Benieuwd naar alle resultaten van het Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement? Deze worden gepresenteerd op de Dag van de Praktijkmanager op 11 mei. Daarnaast krijg je als deelnemer gratis een exemplaar van het rapport uitgereikt.

 

Klik hier voor meer informatie over de Dag van de Praktijkmanager.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Functieprofielenonderzoek praktijkmanagement: tipje van de sluier

Meer artikelen met dit thema

Hoe zorg je ervoor dat een nieuwkomer geen buitenbeentje wordt?
person_outlineBlog

Hoe zorg je ervoor dat een nieuwkomer geen buitenbeentje wordt?

26 jun 2018 timer2 min
Ergens binnenstappen waar je niemand kent is niet altijd even makkelijk. Dat geldt ook voor je eerste werkdag.
Lees verder »
Tips om je werk los te laten op vakantie
flash_onNieuws

Tips om je werk los te laten op vakantie

25 jun 2018 timer2 min
Ruim 40 procent van de Nederlanders onder de 65 jaar laat het werk niet helemaal los op vakantie. Ouders met jonge…
Lees verder »
Van werkstress naar werkplezier
person_outlineBlog

Van werkstress naar werkplezier

14 jun 2018 timer3 min
Tijdens de gesprekken met medici is het sleutelwoord ‘werkdruk’ aan de orde van de dag. Werkdruk staat helaas vaak…
Lees verder »
Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie
flash_onNieuws

Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie

12 jun 2018 timer4 min
Een organisatie die blijft leren levert niet alleen betere zorg, het is er ook fijner werken. Hoe wordt jouw…
Lees verder »
3 managementlessen van het groep-8-kamp
person_outlineBlog

3 managementlessen van het groep-8-kamp

5 jun 2018 timer3 min
Van de kinderen en juffen van groep 8 kun je als manager nog heel wat opsteken. Delegeren kunnen die juffen…
Lees verder »
4 tips voor de arbeidsovereenkomst
person_outlineBlog

4 tips voor de arbeidsovereenkomst

1 jun 2018 timer5 min
Personeel in dienst nemen betekent automatisch ook een arbeidsovereenkomst opstellen en aangaan. En daarbij zien…
Lees verder »
Actiegroep Fysiotherapeuten: “Een belangrijke eerste stap is gezet”
flash_onNieuws

Actiegroep Fysiotherapeuten: “Een belangrijke eerste stap is gezet”

30 mei 2018 timer2 min
Ruim 500 fysiotherapeuten kwamen woensdag vanuit heel Nederland naar Den Haag om actie te voeren tegen de werk- en…
Lees verder »
Vijf misverstanden over het waarderen van uw werknemers
person_outlineBlog

Vijf misverstanden over het waarderen van uw werknemers

29 mei 2018 timer3 min
Een klein gebaar met een groot effect. Wie wil niet dat zijn werknemers presteren en de beste kwaliteit leveren…
Lees verder »