Krijgen de GGD’en het voor elkaar om te doen wat op dit moment van hen wordt gevraagd, namelijk landelijk opschalen, snel testen en uitslagen geven? Wat is er aan de hand? Volgens deskundigen zijn er diverse oorzaken zoals een bestuurlijke weeffout, de ambtelijke wereld van de gemeenten en het gebrek aan ervaring met een pandemie.
GGD’en hebben het zwaar door bezuinigingen en 'bestuurlijke weeffout'
donderdag 20 augustus 2020
4 min
Nederland telt 25 GGD’en die als belangrijkste taak hebben: het bestrijden van infectieziekten. Het zijn organisaties die van elkaar verschillen; ze zijn van de gemeenten in hun werkgebied. De laatste dagen zijn er veel berichten dat hun onderzoekscapaciteit tekortschiet en dat het bron- en contactonderzoek (BCO) in de knel komt. De GGD’en liggen onder vuur.
Bestuurlijke weeffout
Richard Janssen, bijzonder hoogleraar bestuur en management van zorginstellingen, zegt in Zorgvisie dat de GGD’en niet klaar zijn voor een dergelijke gigantische operatie. Hij is het eens met Laurent de Vries, oud-directeur van GGD Nederland, die eerder verklaarde dat het falen van GGD’en te wijten is aan een bestuurlijke weeffout in de Wet Publieke gezondheid, waardoor de minister van VWS niet rechtstreeks bestuurlijk verantwoordelijk is voor de GGD’en. De hoogleraar noemt de aansturing, financiering en borging te gelaagd. Dat moet eenvoudiger.
Ambtelijke wereld
Janssen stipt nog een probleem aan: de cultuur van de GGD’en en de kwaliteit van het management bepalen de operationele slagkracht. GGD’en zijn ingebed in de ambtelijke wereld van gemeenten. Hun werkgevers zijn de colleges van burgemeester en wethouders. De mensen die bij de GGD’en werken zijn voornamelijk artsen en verpleegkundigen. Toegewijd, volgens Janssen, maar de organisatie is kleinschalig en ze hebben maar beperkte ervaring met infectieziektenbestrijding. Die beperkt zich tot tbc, SOA en aids.
Snel werven
Daarnaast lukt het de GGD’en niet om snel mensen te werven en op te leiden. Dat kunnen ze beter aan uitzendbureaus overlaten, stelt Janssen. Of de samenwerking opzoeken met bijvoorbeeld de KLM waar veel medewerkers ontslagen worden.
Preventie niet sexy
Daar komt bij dat preventie nooit een sexy onderwerp is geworden en dat de GGD’en een periode van bezuinigingen achter de rug hebben. Janssen noemt het incidentenpolitiek dat ministers en politici ineens van alles van deze organisaties verlangen, maar hen jarenlang hebben uitgeknepen. Het terugdraaien van de decentralisatie wordt moeilijk, stelt Janssen. Ook hij heeft geen pasklaar antwoord. Een volledige centrale aansturing is ook geen oplossing, kijkend naar de grote problemen bij de Belastingdienst en het Centraal Bureau Rijvaardigheid (CBR).
In crisis wel landelijke aansturing
Ook organisatieadviseur Michiel van der Eng wijst er in de Volkskrant op dat er 365 gemeenten zijn die de GGD’en besturen en verplicht financieren. Er is dus niet een GGD. Hij signaleert dat de aansturing gedurende de coronacrises nu wel vanuit Den Haag gebeurt. Daar hoort landelijke financiering bij, met als voorwaarde van het rijk dat ze hun meerkosten onderbouwen.
Twee kapiteins
Volgens Van der Eng speelt het probleem van twee kapiteins op een schip. Ze hebben meer taken dan alleen infectieziektenbestrijding, maar die komen door de uitbraak van corona in het gedrang. De gemeentelijke bestuurders willen dat ze die taken toch blijven uitvoeren, binnen het budget. Maar, stelt Van der Eng, het gemeentelijk beleid is sluitstuk van het rijksbeleid. Dat geldt ook voor de financiering die via het Gemeentefonds gaat. Bij de decentralisatie van het sociaal domein naar de gemeenten werden zij verantwoordelijk voor de uitvoering maar niet voor het beleid. Er was sprake van een korting van 25 procent op het budget. Structureel meer geld vanuit het rijk naar de gemeenten zit er voorlopig niet in, meent hij.
Onvermogen
Huisarts Joost Zaat, columnist bij de Volkskrant, twittert over de situatie bij de GGD’en: ‘Het onvermogen ligt vooral bij de bestuurders en ook gemeenteraden die de GGD’en hebben uitgekleed, niet bij de werkers op de vloer’.
Links: Zorgvisie ‘Waarom de GGD’en operationele slagkracht missen’, 17 augustus 2020, de Volkskrant ‘Klachten over de GGD? Graag bij de juiste kapitein’, 18 augustus 2020, Medisch Ondernemen, VWS negeerde signaal Rotterdams GGD over probleem contactonderzoek, Reportage over bron- en contactonderzoek: GGD mist slagkracht
Foto: Shutterstock
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Een normale beloning voor fysiotherapie. En zet het cynisme aan de kant
14 nov 2023 4 min‘Wantrouwen, cynisme, vijandschap maken meer kapot dan ons lief is. Het is van belang waakzaam te zijn.’ Dit…
Veranderen van boekhouder of accountant: Vier aandachtspunten
14 nov 2023Het overstappen van een boekhouder of administratiekantoor kan een grote beslissing zijn als bedrijfseigenaar…
Eerstelijnscoalitie over jaarverantwoording: Breid de pauzeknop uit naar alle aanbieders
9 nov 2023 3 minDe Eerstelijnscoalitie dringt erop aan om de pauzeknop voor de jaarverantwoording uit te breiden naar alle…
Brancherapport Fysiotherapie 2023: ‘Bekostiging verzekerde zorg in fysiotherapie steeds meer onder druk’
1 nov 2023 4 minFysiotherapie in Beeld 2023 is een brancherapport van de sectorspecialisten van ABNAMRO dat de stand van zaken…
Vaststelling zorgbonus: Wat u moet weten over mogelijke terugbetalingen
16 okt 2023 4 minIn 2021 hebben veel van onze klanten in de zorgsector - en misschien u ook wel - een zorgbonus aangevraagd en…
Lees verder »
Een-op-een speedconsults bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘(Variabel) belonen: haken en ogen’
11 okt 2023 4 minDe afgelopen jaren was er veel discussie over de variabele beloning in de eerstelijns…
KNMT wil duidelijkheid over verplicht intern toezicht Wtza
6 okt 2023 4 minZorgaanbieders die al voor 2022 een praktijk voerden, hoeven toch geen…
Verplicht energie besparen: raadpleeg de Wetchecker Energiebesparing
2 okt 2023 3 minAls praktijkhouder van een huisartsen-, tandartsen- of apothekerspraktijk is het belangrijk om op de hoogte te…
Lees verder »
Reactie toevoegen