Het werk loslaten tijdens je vakantie
Omdat je met een goed gevoel op vakantie wilt gaan, ben je voor je vertrek vaak bezig met opruimen, het heroverwegen van taken, delegeren en het inventariseren van toekomstige taken. Hierdoor kan je ontspannen je werkplek een tijdje kan verlaten en genieten van je vakantie. Mits je daar natuurlijk voldoende tijd inruimt. Zo zie je dat je de meeste controle en het overzicht hebt over je werk. Je bent dan mentaal beter voorbereid op je vakantie.
Vasthouden
De oorzaak van dit goede gevoel ligt aan het feit dat je alles weer op een rijtje hebt staan. Maar, er is wel één voorwaarde om dit tijdens je vakantie te blijven houden. Schrijf je besluiten en je inventarisaties van je werk op. Gebruik hiervoor iets dat je direct na je vakantie weer ziet. Bijvoorbeeld:
- het eerste vel van je favoriete schrijfblok
- een document op je bureaublad van je computer
- in een afspraaknotitie in je digitale agenda op de eerste werkdag na je vakantie
- op een los vel in je papieren agenda vastgeplakt op de eerste werkdag na je vakantie
- stuur een mail naar jezelf die je pas na je vakantie opent
Het belangrijkste argument is dat je iets gebruikt dat je na je vakantie direct ziet. Gebruik nooit je brein om je taken in op te slaan. Dan hoef je ook geen moeite te doen om deze tijdens je vakantie te blijven onthouden. Dat scheelt weer een hoop energie en stress.
Productiviteitstip voor na je vakantie
Als je terug bent na je vakantie, zit je niet te wachten op alle bezoekjes en telefoontjes van personen die weten dat je terug bent. Lieg daarom een beetje over je vakantieduur. Schrijf in je automatische afwezigheidsbericht van je e-mailprogramma dat je pas een dag later terug bent dan je werkelijke eerste werkdag na je vakantie. Dan heb je meer rust om de zaken die tijdens je vakantie op je bureau zijn geland of in je e-mailbox zijn aangekomen, af te werken.
Nog een leugentje om bestwil
Wil je meer tijd en minder stress om voorafgaande aan je vakantie de boel op je werk te organiseren, lieg dan ook een beetje over je laatste werkdag. Meld dat je één dag eerder afwezig bent. Zo voorkom je de bekende last minute verzoeken van mensen die schrikken van jouw komende afwezigheid.
Eric van den Heuvel
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt om 13:00 uur 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt om 13:19 uurDe Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt om 13:00 uur 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…
Buitenlandse tandartsen zijn broodnodig. Wie doet er mee?
14 mrt om 12:00 uur 3 minDe schier oeverloze strijd voor meer opleidingsplaatsen voor tandartsen is zinloos, als er niet tegelijkertijd…
Grip op verzuim in de zorg: Hoe zetten we het dalende ziekteverzuimpercentage door?
7 mrt om 15:17 uur 4 minDe zorg blijft één van de meest veeleisende sectoren om in te werken. Werknemers verzorgen dagelijks talloze…
Ga stress te lijf met ‘Stress is een kunst’
6 mrt om 16:00 uur 4 minHuisarts Marnix van der Leest over de inzet van een regiearts: ‘Patiënten merken dat we meer ruimte hebben gecreëerd’
29 feb om 13:45 uur 5 minMarnix van der Leest is huisarts bij Korte Geer, drie huisartsenpraktijken onder een dak in Leusden. De…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
Reactie toevoegen