Huisarts geschrapt uit register na grootschalige fraude

maandag 12 juni 2017
timer 2 min
Een huisarts wordt geschrapt uit het BIG-register vanwege grootschalige fraude/ Hierdoor mag hij zijn beroep niet meer uitoefenen. Zeven zorgverzekeraars hadden over de arts geklaagd omdat zijn declaraties en administratie niet klopten. De maatregel werd opgelegd door het Regionaal Tuchtcollege in Zwolle.

Uit onderzoek van de verzekeraars bleek dat er te veel en te lange consulten waren gedeclareerd en dat er gesjoemeld was met de data op facturen. Daarbij hadden vele tientallen patiënten de zorg helemaal niet ontvangen en waren er allerlei handelingen ten onrechte gedeclareerd.

 

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) had de huisarts in 2015 al een boete van 100.000 euro opgelegd wegens onjuist declareren en een rommelige administratie. De arts zelf heeft voorjaar 2016 aangifte gedaan tegen zijn voormalige assistent, die hij verdacht van oplichting en verduistering. Deze assistent heeft later verklaard alles in overleg met de arts te hebben gedaan. De huisarts heeft tegenover het tuchtcollege veel beschuldigingen ontkend.

 

Het tuchtcollege in Zwolle oordeelt echter dat de man "bewust, stelselmatig, over een langere periode en grootschalig onjuist heeft gedeclareerd of laten declareren". Het vindt de zaak zo ernstig dat geen lichtere maatregel wordt toegepast: zijn naam moet worden doorgehaald in het BIG-register, waar alle officieel erkende gezondheidswerkers in staan.



De huisarts kan nog wel in beroep gaan bij het Centraal Tuchtcollege. 

bron: ANP

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

person_outlineBlog

Als de onderbetaling van de praktijkhouder blijft bestaan, verdwijnt de zelfstandige huisarts

4 jul om 16:07 uurtimer4 min

Landelijk is nog slechts 60% van de huisartsen praktijkhoudend, in onze regio nog maar 50%.…

Lees verder »
Kleinbedrijf Index Fysiotherapie Praktijken zonder personeel en praktijken in kleinere woongebieden (dorpen met minder dan 25.000 inwoners) hebben hogere nettomarges dan praktijken met personeel en in grotere woongebieden​​. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Derde Kleinbedrijf Index Fysiotherapie: Praktijken zonder medewerkers en dorpen behalen hoogste nettomarges

27 jun om 17:00 uurtimer4 min

De fysiotherapie zit volgens praktijkeigenaren in een stijgende lijn, zo constateren…

Lees verder »

Van droom naar realiteit – hypotheek op maat voor medici

27 jun om 16:00 uurtimer4 min

Voor medici in opleiding tot specialist biedt Van Lanschot Kempen maatwerkoplossingen voor…

Lees verder »

Succesvol ondernemen in de mondzorg: duurzaamheid voorop!

26 jun om 14:45 uurtimer5 min

De mondzorg in Nederland is uniek in de laagdrempelige toegang tot preventieve zorg. Maar de toegang tot deze…

Lees verder »
flash_onNieuws

Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50

20 jun om 17:00 uurtimer3 min

De Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…

Lees verder »

Ondernemen vanuit het ‘Platform voor ondernemerschap’

19 jun om 11:30 uurtimer5 min

Als ondernemer ben je altijd in beweging. Om in te spelen op ontwikkelingen en trends in jouw sector. Om gas te…

Lees verder »

Toekomst van het zorgstelsel volgens Guus van Montfort: De zorg is geen koekoeksjong dat de rijksfinanciën opeet

23 mei om 11:30 uurtimer5 min

Oud-huisarts Thieu Heijltjes bespreekt het nieuwe boek van Guus van Montfort ‘De toekomst van…

Lees verder »
Sule Karagan, expert Werkgeversdesk en senior jurist arbeidsrecht bij VvAA
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »