KNGF lanceert Meldpunt Contractering

vrijdag 7 september 2018
timer 2 min
Het KNGF lanceert op 4 september het Meldpunt Contractering Fysiotherapie. Dit meldpunt biedt fysiotherapeuten de mogelijkheid om hun ervaringen rond het afsluiten van contracten met zorgverzekeraars te melden aan de hand van een eenvoudige vragenlijst.

Nu de contracteerperiode 2019 aanbreekt zullen -zoals elk jaar- fysiotherapeuten geconfronteerd worden met een veelheid aan complexe contracten die zorgverzekeraars hen aanbieden. Het KNGF publiceert elk jaar een analyse van die contracten, maar ondanks dat blijven leden met veel vragen zitten waarop zij ook van zorgverzekeraars naar hun ervaring onvoldoende antwoord krijgen. Verzekeraars melden ook dat het voor hen ondoenlijk is om met elke individuele praktijk te onderhandelen.

 

Met de lancering van het Meldpunt Contractering Fysiotherapie wil het KNGF bereiken dat een compleet en goed onderbouwd beeld ontstaat van de knelpunten en ervaringen die tijdens het contracteerproces ontstaan. Vanzelfsprekend zal het KNGF de meldingen op het meldpunt onder de aandacht brengen van zorgverzekeraars, zodat zij in de komende jaren in generieke zin hun contracten en contracteerbeleid kunnen bijstellen. Ook beleidsorganisaties krijgen zo een compleet beeld van het verloop van het contracteerproces in de fysiotherapie, dat zij kunnen gebruiken bij hun beleidsvorming in de komende jaren. Om die reden is het van belang dat fysiotherapeuten die opmerkingen hebben over contracten en het proces rond contractering, dit ook melden op het Meldpunt Contractering Fysiotherapie. Het meldpunt staat dan ook open voor zowel leden als niet-leden.

 

Op het Meldpunt Contractering Fysiotherapie is naast de vragenlijst ook de analyse van contracten te vinden en een lijst met veel gestelde vragen. Daarnaast wordt tevens uitgelegd op welke manier en bij welke instanties bezwaren kunnen worden ingediend. Zo behandelt de NZa andersoortige bezwaren dan bijvoorbeeld de Geschilleninstantie Zorgcontractering. Verder zal op dit meldpunt periodiek een generieke rapportage naar soort en aantal meldingen te vinden zijn.

 

Het KNGF roept je dus van harte op om je ervaringen met het contracteerproces vanaf 4 september te melden op het Meldpunt Contractering Fysiotherapie. Let wel: dit meldpunt is niet bedoeld voor het oplossen van individuele vragen. Daarvoor kun je te allen tijde contact opnemen met ledenvoorlichting@kngf.nl of met de KNGF-ledenadviseur in je regio.

Bron: KNGF

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
KNGF lanceert Meldpunt Contractering

Meer artikelen met dit thema

Samenwerken met waarde voor de patiënt, samenwerkingspartners én je praktijk
flash_onNieuws

Samenwerken met waarde voor de patiënt, samenwerkingspartners én je praktijk

24 jan 2019 timer1 min
De gezondheidszorgmarkt in Nederland verandert. Er moet patiëntgericht worden gewerkt en zoveel mogelijk ‘op de…
Lees verder »
Leiderschapscoach Marloes den Heijer vertelt
flash_onNieuws

Leiderschapscoach Marloes den Heijer vertelt

21 jan 2019 timer3 min
Marloes den Heijer is leiderschapscoach voor tandartsen. Met vraagstukken op gebied van teams, communicatie en…
Lees verder »
Innoveren is vooral implementeren
person_outlineBlog

Innoveren is vooral implementeren

21 jan 2019 timer2 min
Een van de hulpmiddelen om te zorgen dat de beschikbare kennis en vaardigheden van medewerkers in een praktijk…
Lees verder »
Tandarts wordt steeds meer manager
flash_onNieuws

Tandarts wordt steeds meer manager

17 jan 2019 timer4 min
Waar de tandarts voorheen een behandelend specialist was, wordt deze steeds meer geacht manager te zijn. Hoe kun…
Lees verder »
59 uur per werkweek (1 fte) is voor gemiddelde huisarts ‘gewoon’
flash_onNieuws

59 uur per werkweek (1 fte) is voor gemiddelde huisarts ‘gewoon’

16 jan 2019 timer1 min
‘Wat doet u nu?’ stond in dagelijkse sms’je dat 708 huisartsen in hun meetweek, iedere dag, op een willekeurig…
Lees verder »
Welke actiegerichte stijl past bij jou?
person_outlineBlog

Welke actiegerichte stijl past bij jou?

7 jan 2019 timer3 min
Fysiotherapeuten lieten in 2018 zien dat ze samen sterk en actiegericht zijn. Twee ‘actiegerichte stijlen’ vallen…
Lees verder »
Ikigai: de reden waarom je iedere dag weer opstaat
flash_onNieuws

Ikigai: de reden waarom je iedere dag weer opstaat

7 jan 2019 timer5 min
-Hoe gaat het?- “Goed, maar wel druk”. Tien tegen één dat een zinnetje van vergelijkbare strekking met enige…
Lees verder »
De verschillende werkwijzen van wervingsbureaus binnen de mondzorg
person_outlineBlog

De verschillende werkwijzen van wervingsbureaus binnen de mondzorg

7 jan 2019 timer3 min
Het werven van tandartsen en mondhygiënisten via een wervingsbureau is relatief duur, maar kent veel voordelen.…
Lees verder »