Kwart zorgverleners zegt niets over falen collega

dinsdag 16 februari 2016
timer 2 min
Een kwart van de zorgverleners meldt het niet als zij een collega onverantwoorde zorg zien leveren. Dat blijkt uit onderzoek van het Radboudumc in Nijmegen. De onderzoekers ondervroegen onder andere artsen, fysiotherapeuten, tandartsen en apothekers.

1 op de 4 van de ondervraagde zorgverleners zag het afgelopen jaar een collega structureel risicovol handelen in de omgang met patiënten, zonder daar iets aan te doen. In de meeste gevallen gaat het om afwijken van de richtlijnen in de zorg. Minder vaak werden communicatie en samenwerking genoemd. Naar specifieke gevallen is niet gevraagd maar in sommige gevallen ging het om levensbedreigende situaties, liet onderzoekers Tijn Kool en Jan-Willem Weenink weten aan Trouw.

 

De reden dat collega's de zaak niet bespreekbaar maken, is meestal gebrek aan bewijs. Ook het feit dat er een 'open cultuur' mist en vrees voor de eigen positie woden genoemd. 

 

Begeleiding

De onderzoekers pleiten ook voor meer begeleiding voor zorgverleners tegen wie een klacht is ingediend. "Uit onze studie onder zorgverleners met een maatregel blijkt dat deze rehabilitatie niet vanzelfsprekend is en dat veel zorgverleners van adequate ondersteuning zullen profiteren. Deze ondersteuning zou primair door zorginstellingen, beroepsbeoefenaren en beroepsverenigingen georganiseerd moeten worden," zo schrijven de onderzoekers in het rapport.

 

Lees hier het rapport 'Sturen op verantwoord functioneren en omgaan met verminderd functioneren van zorgverleners'.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Kwart zorgverleners zegt niets over falen collega

Meer artikelen met dit thema

Tips om je werk los te laten op vakantie
flash_onNieuws

Tips om je werk los te laten op vakantie

25 jun 2018 timer2 min
Ruim 40 procent van de Nederlanders onder de 65 jaar laat het werk niet helemaal los op vakantie. Ouders met jonge…
Lees verder »
Van werkstress naar werkplezier
person_outlineBlog

Van werkstress naar werkplezier

14 jun 2018 timer3 min
Tijdens de gesprekken met medici is het sleutelwoord ‘werkdruk’ aan de orde van de dag. Werkdruk staat helaas vaak…
Lees verder »
Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie
flash_onNieuws

Zo wordt uw praktijk een lerende organisatie

12 jun 2018 timer4 min
Een organisatie die blijft leren levert niet alleen betere zorg, het is er ook fijner werken. Hoe wordt jouw…
Lees verder »
3 managementlessen van het groep-8-kamp
person_outlineBlog

3 managementlessen van het groep-8-kamp

5 jun 2018 timer3 min
Van de kinderen en juffen van groep 8 kun je als manager nog heel wat opsteken. Delegeren kunnen die juffen…
Lees verder »
4 tips voor de arbeidsovereenkomst
person_outlineBlog

4 tips voor de arbeidsovereenkomst

1 jun 2018 timer5 min
Personeel in dienst nemen betekent automatisch ook een arbeidsovereenkomst opstellen en aangaan. En daarbij zien…
Lees verder »
Actiegroep Fysiotherapeuten: “Een belangrijke eerste stap is gezet”
flash_onNieuws

Actiegroep Fysiotherapeuten: “Een belangrijke eerste stap is gezet”

30 mei 2018 timer2 min
Ruim 500 fysiotherapeuten kwamen woensdag vanuit heel Nederland naar Den Haag om actie te voeren tegen de werk- en…
Lees verder »
Klein gebaar, groot plezier
person_outlineBlog

Klein gebaar, groot plezier

29 mei 2018 timer2 min
Ik stond voor een spiegel in een winkel en keek naar de grote hoed op mijn hoofd. Ik twijfelde. Kon ik dit hebben…
Lees verder »
5 tips: Boze cliënten aan de balie
flash_onNieuws

5 tips: Boze cliënten aan de balie

29 mei 2018 timer2 min
Geïrriteerde of zelfs agressieve cliënten aan de balie. Het komt helaas geregeld voor. Als leidinggevende kun je…
Lees verder »