De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 1.0) kan nog tot en met 5 juni 2020 worden aangevraagd. Eerder werd aangekondigd dat de uiterste aanvraag datum 1 juni was.
NOW-regeling aanvragen kan nog tot en met 5 juni 2020
woensdag 3 juni 2020
1 min
Met de NOW-regeling kunnen praktijkhouders tot 90 procent van de loonkosten vergoed krijgen. Een belangrijke voorwaarde om voor de regeling in aanmerking te komen, is dat er sprake moet zijn van minimaal 20 procent omzetdaling vanaf 1 maart gedurende drie aaneengesloten maanden. Ook worden medewerkers zoveel mogelijk doorbetaald in de periode dat de praktijk van de NOW-regeling gebruik maakt. Niemand mag om bedrijfseconomische redenen ontslagen worden.
De praktijk ontvangt 80 procent als voorschot. Daarna wordt definitief berekend op hoeveel tegemoetkoming de werkgever recht heeft. De NOW vervangt de regeling werktijdverkorting. Wanneer deze al is aangevraagd en de werkgever al uitkering ontvangt, wordt de uitkering voor werktijdverkorting achteraf met de definitieve vastgestelde tegemoetkoming NOW verrekend.
Op dit moment werkt de overheid aan een tweede NOW, die werkgevers binnenkort kunnen aanvragen. Meer informatie over de NOW-regeling vindt u hier: Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
Link: ANT, NOW 1.0 aanvraag kan nog tot en met 5 juni
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Liquiditeitsvoordeel door te investeren in 2023
20 mrt 2023 4 minInvesteert u dit jaar in een nieuw bedrijfsmiddel? Dan kunt u mogelijk 50% van de aanschaffings- of…
Lees verder »
Grote wijziging in zzp-regime op komst?
9 mrt 2023 3 minVeel zzp-modelovereenkomsten, een gevolg van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (Wet DBA) uit 2016,…
Lees verder »
Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza): Nog nauwelijks bekend bij praktijkhouders
19 jan 2023 5 minEen jaar geleden trad de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) in werking. Tijd om de balans op te maken. In…
Lees verder »
Praktijkhouder pleit voor betere regulering tarieven fysiotherapie: ‘Maak een plan van aanpak met deskundigen’
13 jan 2023 5 minTon Regeer, praktijkhouder in ’s Gravenzande en Monster, betoogt dat zorgverzekeraars totaal geen reële indexering…
Lees verder »
De impact van de Wet Toetreding Zorgaanbieders: Regel de Wtza op tijd
9 jan 2023 4 minSinds 1 januari 2022 is de Wet Toetreding Zorgaanbieders (Wtza) van kracht. Hierdoor wil de Inspectie…
Lees verder »
Hoe privé zijn de schulden van uw werknemer?
5 dec 2022 3 minAls uw werknemer te maken krijgt met een deurwaarder vanwege onbetaalde rekeningen, dan kan er beslag worden…
Lees verder »
Als medisch specialist een hypotheek afsluiten
28 nov 2022 3 minU heeft besloten om een nieuw huis te kopen. Er zijn echter momenten dat u behoefte heeft aan…
‘Enorme stap’ naar een nieuwe CAO in de fysiotherapie
24 nov 2022 3 minDe CAO-onderhandelingscommissies van Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF) en Fysiovakbond FDV hebben op 21…
Lees verder »
Reactie toevoegen