Praktijkhouder moet verantwoordelijkheid nemen bij fraude assistente

woensdag 14 december 2016
timer 2 min
Een huisarts is door het tuchtcollege veroordeeld omdat hij geen gepaste maatregelen had genomen tegen zijn frauduleuze assistente. Het leverde de huisarts een voorwaardelijke schorsing uit het BIG-register van zes maanden op met een proeftijd van twee jaar.

De huisarts wordt aangeklaagd door de ex van zijn assistente. De doktersassistente heeft zonder overleg met de huisarts een Chlamydiatest laten uitvoeren voor de broer van een vriendin (een apothekerassistente), op naam van de (inmiddels) ex-vriend van de doktersassistente. Hij wist hier echter niets van. Uit de test bleek dat de broer van de apothekersassistente inderdaad Chlamydia had. Hoewel de dokterassistente geprobeerd heeft de gegevens te wissen uit de systemen, is toch een deel van de uitslag teruggevonden. De ex-vriend van de doktersassistente, op wiens naam de test was uitgevoerd, klaagt de huisarts aan omdat hij volgens de ex niets doet tegen de frauduleuze activiteiten van de assistente. Naast de fraude met de test zou zij namelijk samen met de apothekersassistente ook illegaal medicijnen hebben verhandeld. Ook hiertegen heeft de huisarts geen maatregelen genomen.

 

De huisarts geeft in zijn verweer aan dat de assistente op eigen gezag de Chlamydiatest heeft laten uitvoeren. Hij voert aan dat zijn assistente en haar ex in een conflictsituatie zitten. Nadat hij van de vermoedens van de fraude met medicijnen hoorde, heeft de huisarts contact gezocht met de apotheek waar geen bewijzen zijn gevonden. Hij heeft zijn assistente hier niet mee geconfronteerd. Wel heeft de huisarts de assistente in een gesprek over haar functioneren ontslag aangeboden, maar vanwege de financiële consequenties heeft hij het ontslag niet doorgezet.

 

Oordeel

Het tuchtcollege noemt het zeer zorgelijk dat de huisarts zich niet verantwoordelijk voelt voor de activiteiten van zijn assistente. Hij had haar terecht moeten wijzen op haar niet-integere en onzorgvuldige handelen. De huisarts wordt verweten dat hij geen enkel inzicht heeft getoond in de ernst van de zaak: de assistente heeft een vertrouwenspositie en die positie heeft ze misbruikt. Daarmee is de integriteit van de ex. Een verantwoordelijk praktijkhouder moet in zo’n situatie maatregelen nemen en ketenpartners op de hoogte brengen, aldus de tuchtrechter.

 

De huisarts heeft een voorwaardelijke schorsing uit het BIG-register van zes maanden met een proeftijd van twee jaar opgelegd gekregen.

 

Lees hier de complete uitspraak.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

person_outlineBlog

Als de onderbetaling van de praktijkhouder blijft bestaan, verdwijnt de zelfstandige huisarts

4 jul om 16:07 uurtimer4 min

Landelijk is nog slechts 60% van de huisartsen praktijkhoudend, in onze regio nog maar 50%.…

Lees verder »
Kleinbedrijf Index Fysiotherapie Praktijken zonder personeel en praktijken in kleinere woongebieden (dorpen met minder dan 25.000 inwoners) hebben hogere nettomarges dan praktijken met personeel en in grotere woongebieden​​. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Derde Kleinbedrijf Index Fysiotherapie: Praktijken zonder medewerkers en dorpen behalen hoogste nettomarges

27 jun om 17:00 uurtimer4 min

De fysiotherapie zit volgens praktijkeigenaren in een stijgende lijn, zo constateren…

Lees verder »

Van droom naar realiteit – hypotheek op maat voor medici

27 jun om 16:00 uurtimer4 min

Voor medici in opleiding tot specialist biedt Van Lanschot Kempen maatwerkoplossingen voor…

Lees verder »

Succesvol ondernemen in de mondzorg: duurzaamheid voorop!

26 jun om 14:45 uurtimer5 min

De mondzorg in Nederland is uniek in de laagdrempelige toegang tot preventieve zorg. Maar de toegang tot deze…

Lees verder »
flash_onNieuws

Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50

20 jun om 17:00 uurtimer3 min

De Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…

Lees verder »

Ondernemen vanuit het ‘Platform voor ondernemerschap’

19 jun om 11:30 uurtimer5 min

Als ondernemer ben je altijd in beweging. Om in te spelen op ontwikkelingen en trends in jouw sector. Om gas te…

Lees verder »

Toekomst van het zorgstelsel volgens Guus van Montfort: De zorg is geen koekoeksjong dat de rijksfinanciën opeet

23 mei om 11:30 uurtimer5 min

Oud-huisarts Thieu Heijltjes bespreekt het nieuwe boek van Guus van Montfort ‘De toekomst van…

Lees verder »
Sule Karagan, expert Werkgeversdesk en senior jurist arbeidsrecht bij VvAA
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »