Rechtsvormen deel 5: de coöperatie

dinsdag 2 februari 2016
timer 4 min
In deze serie behandelt MedischOndernemen i.s.m. Van Ree Finance Consults de verschillende rechtsvormen die een praktijk kan kiezen. In deze aflevering kijken we naar de coöperatie.

In de vorige afleveringen hebben we gekeken naar de eenmanszaak en de contractuele rechtsvormen: de maatschap en de afgeleiden daarvan. De coöperatie is een heel ander type rechtsvorm.  De coöperatie is namelijk een rechtspersoon. Dat houdt in dat de coöperatie een zelfstandig drager van rechten en plichten is. Dat heeft gevolgen voor de aansprakelijkheid van degenen die hierin participeren.

 

De coöperatie is in de basis een vereniging waarvan u lid kunt worden. Voor een groot deel zijn de wettelijke regels uit het verenigingsrecht op de coöperatie van toepassing. Maar een coöperatie is meer. Lid worden van een coöperatie doet men vanuit gedeeld belang. Als huisarts wilt u graag de weekenden vrij hebben en zo mogelijk ook ’s avonds en ’s nachts niet gestoord worden. Een eigen belang. Maar ook een belang dat alle huisartsen hebben. Door het opzetten van een centrale huisartsenpost is het eigen belang een gedeeld belang geworden. De coöperatie sluit daar goed op aan.  

 

Juridische aspecten

De juridische definitie van de coöperatie geeft dat al aan:


'een coöperatie is een vereniging die zich ten doel stelt in de stoffelijke belangen van haar leden te voorzien krachtens overeenkomsten met hen gesloten in het bedrijf dat zij te dien einde te hunnen behoeve uitoefent' .

 

Vertaald naar de centrale huisartsenpost: u wordt lid van een coöperatie die zich ten doel stelt in de waarneming van huisartsen te voorzien. U sluit een overeenkomst en uw waarneming is geregeld in de door de coöperatie gedreven centrale huisartsenpost (het bedrijf dat de coöperatie te dien einde uitoefent). De centrale huisartsenpost is maar een voorbeeld maar zo zijn er uiteraard meer te noemen. Te denken valt aan een centrale tandartsenpost of een gezamenlijke inkooporganisatie van apothekers.

 

De coöperatie wordt opgericht bij notariële akte. In die notariële akte worden de statuten vastgelegd. Vervolgens wordt de coöperatie ingeschreven in het handelsregister.

 

Zeggenschap en aansprakelijkheid

De leden van de coöperatie zijn tegelijk haar financiers. Zij zijn verantwoordelijk voor de betaling van de kosten van oprichting en instandhouding. Daarom heeft de algemene (leden)vergadering in de coöperatie ook de hoogste zeggenschap. De algemene vergadering benoemt en controleert het bestuur.


Dat brengt aansprakelijkheid met zich mee: de leden zijn aansprakelijk voor de tekorten van de coöperatie. Gaat de coöperatie een lening aan, die zij niet kan terugbetalen of gaat het failliet, dan zijn de leden aansprakelijk voor de tekorten. Dit is de wettelijke aansprakelijkheid. 

 

 

Voordat u denkt dat deze samenwerkingsvorm niet (meer) interessant is, moet u weten dat die aansprakelijkheid door middel van de statuten kan worden beperkt en zelfs geheel kan worden uitgesloten. Dat laatste is feitelijk de standaard. Bij nagenoeg alle coöperaties is de aansprakelijkheid van de leden geheel uitgesloten. Dat betekent dat de coöperatie alleen zelf kan worden aangesproken voor haar tekorten. Het spreekt voor zich dat de beroepsaansprakelijkheid wel bij de individuele leden blijft berusten.


 

Fiscale aspecten

 

De coöperatie is over haar winst vennootschapsbelasting verschuldigd. Als aan de daaraan gestelde voorwaarden wordt voldaan, is aan de leden (natuurlijke personen) uitgekeerde winst aftrekbaar voor de vennootschapsbelasting. De individuele leden (natuurlijke personen) zijn over hun winstaandeel inkomstenbelasting verschuldigd. Keert de coöperatie winst uit aan een BV of een ander vennootschapsbelastingplichtig lichaam, dan is die winstuitkering voor de coöperatie niet aftrekbaar. De BV of dat andere lichaam hoeft dan echter over die ontvangen winstuitkering geen vennootschapsbelasting te betalen. Dit is  op grond van de deelnemingsvrijstelling.


Samenvatting

De coöperatie is de ideale rechtsfiguur voor grotere samenwerkingsverbanden. De zeggenschap over de coöperatie berust bij de leden. De bijbehorende aansprakelijkheid kan geheel worden uitgesloten.

 

Wim Boerman

Van Ree Finance Consultants BV



Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Praktijkhouder Alexander Tolmeijer pleit voor aanpassing van de Wet VBAR: ‘Zzp’ers zijn de olie van de mondzorg’

23 okt om 13:45 uurtimer6 min

Alexander Tolmeijer, tandarts-praktijkhouder, jurist en directeur van adviesbureau Dentiva, voorziet onrust als…

Lees verder »

Waarom als praktijkhouder huwelijkse voorwaarden opmaken?

16 okt om 10:00 uurtimer4 min

Tijdens je leven structuur aanbrengen in de bestemming en het beheer van je vermogen na overlijden. Dát is…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’

12 jul om 10:15 uurtimer6 min

De laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…

Lees verder »
flash_onNieuws

Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50

20 jun om 17:00 uurtimer3 min

De Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…

Lees verder »
Sule Karagan, expert Werkgeversdesk en senior jurist arbeidsrecht bij VvAA
all_inclusiveAchtergrondartikel

Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen

26 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst

14 mrt om 13:00 uurtimer4 min

Een arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…

Lees verder »
Zorgverzekering eigen risico medicatiekosten
person_outlineBlog

Stop met het eigen risico

12 jan om 12:45 uurtimer4 min
'In januari is mijn eigen risico ieder jaar al op, sinds ik Pradaxa gebruik. Als drager van de erfelijke ‘Factor V…
Lees verder »

Bent u zorgondernemer? Dit zijn de belangrijkste wijzigingen in belastingen en wet- en regelgeving voor 2024

12 jan om 12:37 uur

Een nieuw jaar brengt vaak veranderingen met zich mee, en dat geldt ook voor 2024. Voor u als zorgondernemer…

Lees verder »