Spelregels contractering zorgverzekeraars voor de mondzorg op een rij gezet

dinsdag 21 januari 2020
timer 3 min
Als tandarts zijn er bepaalde concurrentiespelregels op het gebied van marktwerking en mededinging waar hij of zij rekening mee moet houden bij het aangaan van een contract met een zorgverzekeraar.

De spelregels komen onder meer vanuit de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg) en de mededingingswet. Het niet naleven van deze regels kan leiden tot grote boetes. 

 

Informeren maar niet adviseren

Het tekenen van een contract is een actie van de individuele tandarts of tandartsenpraktijk. Daarom mag de KNMT haar leden geen advies geven op dit gebied, maar kan zij wel op neutrale wijze de voor- en nadelen en consequenties van een contract of beleid van een zorgverzekeraar op een rij zetten. Dit gebeurt via nieuwsberichten van de zorgverzekeraar en van de KNMT.

 

Geen onderlinge afspraken

Daarnaast is het niet toegestaan voor tandartsen om onderlinge afspraken te maken over de zorgverzekeraar,  zoals bijvoorbeeld het boycotten van een bepaalde zorgverzekeraar. Ook  dienen tandartsen zich te houden aan de regel om niet onderling te spreken over de intentie  van het tekenen van een overeenkomst met een zorgverzekeraar.

 

Tips op het gebied van contractering

Do’s:

-          Bekijk alle aspecten van het contract goed en schakel daarbij eventueel een juridisch deskundige of verzekeringsdeskundige in.

-          Lees de nieuwsberichten en analyses op de site van de KNMT over het beleid en de contractering van zorgverzekeraars. Gebruik eventueel ook de ledenservice van de KNMT voor informatie.

-          Informeer de patiënt over de zorgverzekeraar bij wie je een contract hebt afgesloten als dit van invloed is op de vergoeding van de behandeling.

-          Als een patiënt meer inzicht wil in de te vergoeden kosten van een behandeling dan kun je ze doorverwijzen naar de zorgverzekeraar.

 

Don’ts:

-          Adviseer patiënten niet om over te stappen naar een andere zorgverzekeraar.

-          Bespreek niet met collega’s over het al dan niet tekenen van een overeenkomst met een zorgverzekeraar.

-          Bespreek geen boycot om een bepaalde overeenkomst met een zorgverzekeraar te tekenen.

 

Bron: KNMT, Do’s en don’ts bij contractering zorgverzekeraars

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Maaike van der Mee: 'Is het nu echt zo moeilijk een fatsoenlijk gesprek te voeren en afspraken na te komen?’ (Foto: Maaike van der Mee)
person_outlineBlog

Klagen over personeelstekort? Ga eerst fatsoenlijk met je personeel om

3 apr 2023 timer3 min
In de laatste uitgaven van Medisch Ondernemen las ik het nieuwe klaagonderwerp: goed personeel waar vind je ze nog…
Lees verder »
Mascha van Wermeskerken- Foto Marleen Sahetapy Fotografie
person_outlineBlog

Formuleer een kristalheldere visie op je praktijk en herhaal die zeven keer

29 mrt 2023 timer3 min
Het toekomstbeeld is een belangrijk onderdeel van de visie van de praktijk. Zien jouw teamleden wat jij denkt? Als…
Lees verder »
flash_onNieuws

Vernieuwend ondernemerschap en werkgeluk

21 mrt 2023 timer2 min
In de nieuwe editie van MedischOndernemen leest u vanuit diverse perspectieven over vernieuwend ondernemerschap in…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Alexander van Kleij over ‘Binden en boeien van je team’: ‘Goede sfeer is de belangrijkste bindende factor’

14 mrt 2023 timer5 min
Alexander van Kleij, directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser, verzorgt op 30 maart het webinar '…
Lees verder »
flash_onNieuws

Grote wijziging in zzp-regime op komst?

9 mrt 2023 timer3 min
Veel zzp-modelovereenkomsten, een gevolg van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (Wet DBA) uit 2016,…
Lees verder »

Betaald ouderschapsverlof aanvragen

7 mrt 2023 timer3 min
Sinds augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken deels betaald ouderschapsverlof. Dat betekent het een en…
Lees verder »

Tandpreventiepraktijk Deurne: ‘Kleinschalige mondzorg vanuit een lokaal hart’

2 mrt 2023 timer3 min
Elke van den Biggelaar is vestigingsmanager van de Tandpreventiepraktijk Deurne, onderdeel van het Tandarts Today-…
Lees verder »
person_outlineBlog

Nieuwe mensen aantrekken en huidige collega’s betrokken houden

2 mrt 2023 timer3 min
Naast het weer, heeft Nederland er een nieuw favoriet klaagonderwerp bij: goed personeel, waar vind je ze nog?…
Lees verder »