Topteam, wonderteam, lerend team ..
Een topteam creëer je samen: de essentie is hoe je met elkaar omgaat. Psychologische veiligheid is daarbij het allerbelangrijkste. Ben Tiggelaar bevestigde mijn gedachte in zijn column in de NRC.
Vijf pijlers voor een Wonderteam:
- Psychologische veiligheid : durven we afwijkende dingen te zeggen of te proberen zonder ons opgelaten te voelen?
- Op elkaar kunnen rekenen : leveren onze collega’s goed werk en op tijd?
- Structuur en helderheid : kent iedereen zijn doelen, taken en actieplannen?
- Betekenis : werken we aan iets dat we allemaal persoonlijk belangrijk vinden?
- Impact : geloven we dat ons werk invloed heeft?
Spelregels
Wat kwam me dat bekend voor. Ja, ik had dat eerder gelezen deze week. Mijn collega’s hadden ‘spelregels’ geformuleerd voor onze nieuwe manier van werken. En dit was precies wat ze in die spelregels zeiden. Het stond er in andere woorden weliswaar, maar in de kern ging het om vertrouwen, ruimte, duidelijkheid, in je waarde gelaten worden én kunnen bijdragen aan iets van betekenis. Mijn collega’s willen ook zo werken dus.
Een lerend team
En dat is mooi, want dat is precies de samenwerking die je nodig hebt voor een winning team. In zo’n situatie kan je het beste in mensen naar boven halen en kan je als team leren en beter worden. Zo ga je steeds beter presteren gedurende de wedstrijd. En dat geldt niet alleen voor sport, maar ook voor een tandarts- of huisartsenpraktijk.
Zo willen mijn collega’s dus werken en ik denk dat dat iedereen geldt. Logisch, want dit is nodig om in mensen het beste naar boven te halen. Zo kan je team leren. En zo kan je met elkaar beter worden gedurende de wedstrijd of competitie. En dat geldt voor elke werk situatie.
Anje-Marijcke liet ons op de Dag van de Praktijkmanager zien wat je kan doen om een veilige en leerzame omgeving te creëren. Wij gaan daar de vruchten van plukken. Jullie ook?
Heleen
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Huisarts Marnix van der Leest over de inzet van een regiearts: ‘Patiënten merken dat we meer ruimte hebben gecreëerd’
29 feb om 13:45 uur 5 minMarnix van der Leest is huisarts bij Korte Geer, drie huisartsenpraktijken onder een dak in Leusden. De…
Een veilige werkomgeving creëren? Vier handvatten voor de praktijk
26 feb om 14:00 uur 5 minEen veilige werkomgeving creëren. Het is een van dé topics van het afgelopen jaar in de media en maatschappij:…
Open Future-congres: ‘De onderstroom bepaalt het succes van een fysiopraktijk’
20 feb om 14:30 uur 5 minJolanda Vleugel, directeur van het Opleidingsinstituut voor…
‘Het grote 9-tot-5-taboe’ biedt een frisse kijk op intimiteit op de werkvloer
12 feb om 16:00 uur 6 min’Zouden jouw teamleden anderen aanraden om bij jouw praktijk te werken?'
1 feb om 17:45 uur 3 minMet grotere plannen kan je enthousiasme gemakkelijk doorslaan in het dwingend voorschrijven van acties en…
Tandarts Rob Kuypers en adviseur Mascha van Wermeskerken: 'Kuypers Mondzorg is klaar voor de toekomst'
20 dec 2023 5 minRob Kuypers, eigenaar van Kuypers Mondzorg, runde ruim dertig jaar een bloeiende tandartspraktijk binnen een…
Buurtzorg kiest Joost de Blok als opvolger van vader Jos
12 dec 2023 2 minBuurtzorg Nederland heeft Joost de Blok benoemd als medebestuurder naast zijn vader Jos de Blok, met de…
Ellen Wilterdink (Tandzorg Haaksbergen) over samengaan van praktijken: ‘Basis gelegd voor verdere groei’
29 nov 2023 5 minEllen Wilterdink, vestigingsmanager van Tandzorg Haaksbergen, vertelt over de ‘verhuizing, verbouwing en…
Reactie toevoegen