Deze week is de zoektocht gestart naar 600 ervaren zorgprofessionals die de overstap willen maken naar de huisartsenzorg. Steeds meer taken verschuiven van de tweedelijnszorg naar de huisartsenzorg, waardoor behoefte is aan meer medewerkers in ondersteunende functies.
Zoektocht naar praktijkondersteuners gestart
vrijdag 23 oktober 2015
1 min
In de huisartsenzorg is sprake van personele groei, terwijl in andere zorgbranches juist sprake is van krimp. Daarom maakt de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH) zich in de campagne ‘nieuwe zorg, nieuwe kansen’ sterk voor het werven van 600 zorgprofessionals uit andere branches. Het gaat om 150 doktersassistenten, 200 praktijkondersteuners somatiek en 250 praktijkondersteuners ggz. De campagne werd eerder al aangekondigd.
Omscholen
De campagne richt zich onder meer op (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen, psychologen, sociaal pedagogisch hulpverleners en maatschappelijk werkers. Deze professionals moeten zich om- of bijscholen zodat ze kunnen instromen in de huisartsenzorg. Zij ontvangen een tegemoetkoming van 800 euro in de scholingskosten.
Stageplaatsen
Een stageplek is een voorwaarde om aan een opleiding te kunnen beginnen. Daarom worden huisartsen opgeroepen om stageplaatsen beschikbaar te stellen. Klik hier voor meer informatie.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Samenwerken met waarde voor de patiënt, samenwerkingspartners én je praktijk
24 jan 2019 1 minDe gezondheidszorgmarkt in Nederland verandert. Er moet patiëntgericht worden gewerkt en zoveel mogelijk ‘op de…
Lees verder »
Leiderschapscoach Marloes den Heijer vertelt
21 jan 2019 3 minMarloes den Heijer is leiderschapscoach voor tandartsen. Met vraagstukken op gebied van teams, communicatie en…
Lees verder »
Innoveren is vooral implementeren
21 jan 2019 2 minEen van de hulpmiddelen om te zorgen dat de beschikbare kennis en vaardigheden van medewerkers in een praktijk…
Lees verder »
Tandarts wordt steeds meer manager
17 jan 2019 4 minWaar de tandarts voorheen een behandelend specialist was, wordt deze steeds meer geacht manager te zijn. Hoe kun…
Lees verder »
59 uur per werkweek (1 fte) is voor gemiddelde huisarts ‘gewoon’
16 jan 2019 1 min‘Wat doet u nu?’ stond in dagelijkse sms’je dat 708 huisartsen in hun meetweek, iedere dag, op een willekeurig…
Lees verder »
Welke actiegerichte stijl past bij jou?
7 jan 2019 3 minFysiotherapeuten lieten in 2018 zien dat ze samen sterk en actiegericht zijn. Twee ‘actiegerichte stijlen’ vallen…
Lees verder »
Ikigai: de reden waarom je iedere dag weer opstaat
7 jan 2019 5 min-Hoe gaat het?- “Goed, maar wel druk”. Tien tegen één dat een zinnetje van vergelijkbare strekking met enige…
Lees verder »
De verschillende werkwijzen van wervingsbureaus binnen de mondzorg
7 jan 2019 3 minHet werven van tandartsen en mondhygiënisten via een wervingsbureau is relatief duur, maar kent veel voordelen.…
Lees verder »
Reactie toevoegen